张庚园律师

公司法大爆炸

用纯正的东北话轻松的讲解复杂的公司法、股权类硬知识。把投资、创业那点事儿彻底给你整明白! 节目简介 通过短音频,用日拱一卒的方式,带你全面了解公司法,轻松理解股权领域的法律问题。 主播微信:5215632

Mindenképp látogasd meg a podcast oldalát, és támogasd a készítőjét: www.ximalaya.com

Szerző

张庚园律师

Kategória

Business

A podcast weboldala

www.ximalaya.com

Legutóbbi epizód

2026. okt. 31.

Hol hallgathatod?

Podcastok az alkalmazásban Replaio Radio Hamarosan

A podcastok hamarosan megérkeznek az alkalmazásba. Telepítsd most, és láss elsőként egy teljesen új megközelítést a podcastokhoz

Letöltés a Google Play-ről Telepítsd ingyen Android közel 10 M letöltés · 4,8-as értékelés iOS hamarosan

Epizódok

第627期:“弱同意权”的问题 04.06.2019
第626期:公司法中“客气一下”的条款 03.06.2019
第625期:有限公司的股权转让需要“感性、有温度” 02.06.2019
第624期:通过微信通知其他股东转让股权有效吗? 30.05.2019
第623期:同意转让股权不代表放弃了优先购买权(二) 30.05.2019
第622期:同意转让股权不代表放弃了优先购买权-实例 28.05.2019
第621期:同意转让股权不代表放弃了优先购买权 27.05.2019
第620期:通知其他股东行使优先购买权的范本 26.05.2019

在这里给大家一个参考格式,这是一些地方的工商局制作的股东通知其他股东对外转让股权的范本,大家可以参考使用: “ 本股东拟将所持有的有限责任公司的 ___ 万元股权(占公司注册资本的 __ %)中的 __ 万元股权(占公司注册资本的 __ %)以人民币_万元的价格转让给__。如你(股东)不同意转让,请于接此通知之日起 30 日内按本通知载明的转让价格收购本人拟转让的股权。 ”

第619期:第一次通知的时候不包含股权转让价格没毛病 09.05.2019
第618期:对外转让股权的通知可以分成2次以上 08.05.2019
第617期:股东优先购买权的问题 07.05.2019
第616期:关于股东资格继承问题的案例分享 06.05.2019
第615期:赠与股权的时候其他股东能否行使优先购买权? 05.05.2019
第614期:为什么要对股东资格继承问题这么重视? 29.04.2019
第613期:因继承而使普通公司变成一人公司的时候如何处理? 28.04.2019
第612期:幼儿能继承公司的股东资格吗? 25.04.2019
第611期:全体股东协商一致可以约定股东资格继承问题 24.04.2019
第610期:大股东利用控股地位剥夺小股东继承人的权利有效吗? 23.04.2019
第609期:公司章程可以对股东继承问题作出特别规定 22.04.2019
第608期:因继承导致公司股东超过50人上限怎么办? 21.04.2019
第607期:《公司法》和《继承法》结合去处理股东资格继承问题 18.04.2019
第606期:股东资格继承问题 17.04.2019
第605期:公司陷入僵局时可尝试请求法院强令公司分红 16.04.2019
第604期:一个案例告诉你在请求公司分红案件当中谁是被告 15.04.2019
第603期:上市公司的股东分红权更有保障一些 14.04.2019

Hallgasd a(z) 公司法大爆炸 podcastot a Replaióban

Rádió és podcastok egy alkalmazásban - ingyen és regisztráció nélkül. Telepítsd még ma, és ne maradj le a premierről

Letöltés a Google Play-ről

A Replaio nem podcastkiadó; a műsorok nevei, borítóképei és hanganyagai a szerzőiket illetik, és nyilvános RSS-csatornákon keresztül terjednek.