Micky KIMOTO
びじこや（ビジネススキル寺子屋）～ビジネスパーソンのためのビジネススキル強化ワンポイントレッスン～高い視座、広い視野、視点の選択肢を持つ
普段、ビジネススキル系（特にマネジャーを対象）の社員研修で提供している内容のエッセンスをワンポイントアドバイス、５分で紹介します。朝一番の仕事への意識の切り替え、聞き流し、ジョブエイド、マイクロラーニング、ビジネスパーソンとしての意識改革にご活用ください。会社ホームページhttps://www.kimotogk.com/notehttps://note.com/mickykYouTubehttps://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/---マネジメント, リーダーシップ, 新入社員, Eラーニング, ビジネススキル, ヒューマンスキル, コンセプチュアルスキル, タイムマネジメント, ダイバーシティ, パフォーマンスマネジメント, 目標達成プロセス, 人材育成, 業務改...
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Micky KIMOTO
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#379 経営者が組織に求めるもの、それはスピード 27.10.2022 5:28
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#378 部下の不満を提案レベルに高めよう 25.10.2022 4:13
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#377 絶対他力～明らめの境地のススメ 23.10.2022 3:59
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#376 リマインドしなくても回る組織のタイムマネジメントの勧め 20.10.2022 4:53
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#375 コルチゾールの過剰分泌を減らそう～ストレスマネジメントのコツ 18.10.2022 4:06
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#374 部下育成のためのパフォーマンス・ポテンシャル・マトリックス活用の勧め 16.10.2022 5:18
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#373 現状維持は後退です！～目標設定のコツ 13.10.2022 5:00
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#372 加点思考で部下を見よう～人事考課のポイント 11.10.2022 4:15
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#371 組織の格言～実るほど頭を垂れる稲穂かな 09.10.2022 4:08
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#370 ケーススタディ～業務指示を忘れる部下への対処 06.10.2022 4:13
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#369 説得力を高めるコツ 04.10.2022 4:09
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#368 仕事は段取りが八割 02.10.2022 3:48
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#367 先読みして相手の話を聞いていませんか？～それ、NGです！ 29.09.2022 4:31
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#366 公私混同のススメ～いろんなことから学びを広げ、深めよう 27.09.2022 4:12
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#365 完璧主義から完全主義へ～ものの見方を変えよう 25.09.2022 3:36
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#364 組織を活性化するためにアクティブラーニングを推進しよう 22.09.2022 5:10
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#363 問題解決と仏教の四諦の関係を理解する 20.09.2022 5:58
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#362 効率化はムダ取りだけではない～業務効率の高め方 18.09.2022 4:19
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#361 心の柔軟性を高めよう～強いメンタルとは 15.09.2022 5:12
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#360 組織を活性化するためにマネジャーすべき三つのこと 13.09.2022 4:16
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#359 逆境、ピンチの乗り越え方～テクニックで乗り越えよう 11.09.2022 4:39
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#358 業務効率化のために外注を有効活用しよう 08.09.2022 4:30
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#357 仕事の質を高めるための三つの視点 06.09.2022 5:03
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#356 目標設定は結果とプロセスの二本立てがおススメ 04.09.2022 3:45
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#355 仕事の事務引継ぎ力を高めよう 01.09.2022 4:16
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