NeverNotGrowing

Eén van de valkuilen waar leidinggevenden in trappen is energie steken in de groei en ontwikkeling van een teamlid in een domein waar ze niet in willen groeien. In deze aflevering leg ik je niet alleen uit hoe je het verschil kan spotten tussen domeinen waar teamleden in willen groeien en waar niet, maar ook hoe je ervoor kan zorgen dat groei en ontwikkeling van vaardigheden binnen je team een tea...

Het hoeft niet altijd complex te zijn. Liefst niet zelfs. Je eigen groei als leider aanpakken kan je eenvoudig en zonder veel poespas met de 3 tips in deze aflevering. Het zijn de 3 dingen die ik zelf nog steeds toepas en in het verleden al met succes toegepast hebt. Of je nu ondernemer bent met een team, of leidinggevende in een KMO of corporate. Of je nu al jaren leiding geeft of net die eerste...

De kranten staan vol van burn-outs en bore-outs. Mensen, en zeker leiders zijn vaak overwerkt (te veel werken, druk, stress, en te weinig impact) en onderbenut (je talent wordt niet ingezet, ontwikkeld of benut). Dat kan niet de bedoeling zijn, én is voor onze maatschappij ook geen duurzaam verhaal. Hoe stap je hieruit en hoe wordt leiding geven lichter, zonder in te boeten in de resultaten? Dat h...

Na een herstructurering, de implementatie van nieuwe methodologie of tool, of gelijk welk andere verandering, komt de vraag: " Hoe kan ik mijn team nu inspireren ? " "Hoe kan ik mijn team meenemen in dit verhaal?" Die vraag krijg ik zowel van leidinggevenden in bedrijven als van ondernemers die hun passie willen overbrengen naar hun team. In deze aflevering vertel ik je wat je...

Als leidinggevende, ondernemer met team of HR professional ben je regelmatig diegene waartegen geventileerd wordt. Klachten, frustraties, soms zelfs gewoon gezaag. Niets om vrolijk van te worden. In deze aflevering hoor je hoe je best niet reageert - en natuurlijk ook hoe je op een eenvoudige manier het gesprek in een andere richting kan brengen. Als extra tip leg ik de 5-minute rule uit! Laat zek...

Leiderschap, leiding geven, people management zijn overkoepelende begrippen. We voelen, denken er allemaal anders over. En tegelijkertijd gaat het in essentie over deze 2 aspecten: leiderschap in de breedte. Leiderschap in de breedte gaat over alle verschillende leiderschapsvaardigheden die inzet om succesvol te zijn, veelal in relatie met anderen: luisteren, doelstellingen bepalen, coachen, strat...