La table ronde du management

Chez Albus, nous croyons que c'est en développant l'humain et en faisant progresser les personnes que nous arrivons à créer de la performance collective et du bien être au travail pourtant, ce n'est pas ce que l'on retrouve dans toutes les entreprises, malgré la bonne volonté de certains managers ou dirigeants ou collaborateurs Dans les ESAT, ces établissements ou services d'aide par le travail po...

Voici une question que beaucoup de managers se posent : Comment faire RÉUSSIR ses SENIORS en entreprise ? Nous sommes en face d'une réalité, l'age de départ la retraite recule. Pour autant les résultats d'une étude faite autours des seniors en entreprise sont claires : seulement un tiers des seniors sont en activité, 18% des entreprises n'ont jamais recruté des personnes de plus de 45 ans et 4 che...

Supprimer le reporting pour plus d'efficacité, ça ressemble pas mal à une phrase 100% trompeuse. On va directement se dire : "quand tout va bien ok , mais quand ça ne marche pas ?" et on aura évidemment raison !   Pourtant dès son arrivée en tant que Directeur Commercial dans le groupe SETIN, Stéphane Mariano revoit l'organisation de l'entreprise pour moins de reporting et plus d'humain et d'...

Oyé Oyé ! La série Kaamelott d’Alexandre Astier est une des NOS ressources de management les plus utiles. (Et pour ceux qui nous connaissent, c’est évident !) Pourquoi ? Parce que derrière son vernis humoristique, Kaamelott parle de management TOUT LE TEMPS et avec deux styles qui s’opposent. Le management Arthurien : on observe sa patience pour faire progresser ses chevaliers (même un tout petit...

INFORMATIONS IMPORTANTES ⬇️ ALBUS CONSEIL est un cabinet de Conseil en Management spécialisé en accompagnement du changement, mobilisation, adhésion, management de crise, lean management et aide aux managers. Nous avions envie de prendre le temps de faire un bilan de cette première année et de répondre à des questions autour d'Albus mais aussi une question importante : Comment trouver un BON cabin...

Aujourd’hui dans le Faire en Vrai nous recevons un monument, une icone : Dark Vador le chef des Armées de l’Empire Galatique. De Jedi à chef des armées, il va nous parler des contraintes quand on manage un très grand groupe avec plus de 5 millions de personnes dans l'armée de l'empire galactique. Il nous parlera aussi de sa quête pour éviter d’utiliser le côté obscur de la force, et de mettre plus...

La bonne intégration d'une nouvelle recrue n’est pas toujours facile et peut être cruciale pour le bon fonctionnement d’une équipe. Aujourd'hui, Carline et Emma vous donnent des conseils applicables quel que soit le secteur, la taille de l'équipe ou le grade pour une bonne intégration au sein d'une équipe, les pièges a éviter et comment réussir à faciliter la venu d’un nouveau collaborateur. Héber...

Pour fêter les 1 an de notre média, épisode exceptionnel car nous recevons Patrick Bois, fondateur et directeur de notre cabinet Albus Conseil pour nous parler de sa vision du management. Une longue discussion ou nous parlons des raisons de la création du cabinet Albus Conseil de son management généreux, de l’absence de posture et de la mobilisation des hommes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com...

Devenir manager, est souvent synonyme de promotion dans une filaire expert et pourtant expert et manager sont deux qualifications très différentes. Cette semaine, Carline et Samir recherchent ensemble les bonnes pratiques pour devenir un bon manager suite à une promotion dans une filière expert. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Aujourd'hui, nous recevons Sandra Leclerc manager supply chain chez Johnson & Johnson Medical qui nous partage sa passion pour le management. Nous allons parler de l'évolution sur sa vision du management, comment elle a aimé ce rôle de façon graduelle et comment le management est devenu une force. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Gaël Monfils parle souvent de management sur LinkedIn ! Ce joueur de tennis qui a atteint la 6e place du classement mondial en 2016, nous offre sa vision du management dans plusieurs posts que notre équipe va décrypter aujourd'hui. C'est Patrick et Jérôme qui s'occupent de cette mission ! Ils vont faire le parallèle entre les situations managériales liées au tennis et celles du monde du travail. C...

Comment continuer à faire ce que l'on fait, mais d'une manière plus durable ? Aujourd'hui, nous recevons Antoine Morel, Directeur Technique Italie et Sutainability Manager chez UPS, il va nous parler de son expérience à la convention des entreprises pour le climat. Nous allons aussi parler de sa prise de conscience, et la manière dont il a transitionné personnellement, mais aussi les moyens qu'il...

Est-il possible d'influencer le système quand on ne partage pas toutes ses valeurs, ou que l'on pense qu'il ne va pas dans la bonne direction ? Aujourd'hui, Jérôme et Patrick vous donnent des conseils pour vous permettre d'insuffler un changement dans le système dans lequel vous êtes SANS LE QUITTER. On peut avoir l'impression d'être dans une grosse machine qui écrase toute tentative de la changer...

Être un manager cool dans un très grand groupe est-ce que c'est possible ? Aujourd'hui nous recevons Jean-Michel Colnot, Leader de la distribution Johnson & Johnson EMEA, il va nous parler de son expérience de management en Australie, quelles sont les différences que l'on peut avoir là-bas et en Europe ? Nous allons aussi parler de comment il priorise son bien être et sa vie personnelle pour p...

ujourd’hui, on aborde un problème récurent en entreprise, comment faire quand 2 équipes n'arrivent pas à travailler ensemble ? Dans ce contexte tendu, comment valoriser ses équipes, sans dévaloriser le travail des autres équipes ? Comment les manager peuvent solutionner ce problème en mettant l'accent sur les objectifs communs ? Agathe & Patrick vous font éviter les pièges de ces situations de...

Aujourd’hui nous recevons Marina Daon, DRH de Setin, pour découvrir son parcours et sa vision du management. Avec elle, nous allons voir comment elle a réussi a créé de zéro une filière RH en un an d’une boîte fondée en 1920. Nous parlerons aussi de comment elle a bousculé l'ordre établi dans cette entreprise ancienne et familiale en s'appuyant sur un binôme soudé avec son PDG. Et enfin nous abord...

Aujourd’hui le télétravail est devenue une norme pour toutes les entreprises. Comment interagir avec ses équipes sans les voir ? Djebilia & Audrey reviennent sur l’importance de bien continuer à manager ses équipes à distance. Mais surtout est ce que le télétravail casse les interactions sociales ? Comment éviter qu'il ne soit vécu comme une récompense ? Hébergé par Acast. Visitez acast.com/pr...

Aujourd’hui nous recevons Kevin Pierre Emile, Président de FIVES maintenance pour parler de sa vision du management. Président d'une entreprise réalisant 1.72 Milliard d'euros de CA à 43 ans, Kevin Pierre-Emile est un jeune dirigeant dynamique qui n'a pas peur de remonter ses manches pour aider ses équipes à travailler dans les meilleures conditions. Au programme, nous allons parler de manager sup...

Parlons d’Elon Musk ! Sujet de nombreuses controverses, il réussit pourtant à en inspirer plus d’un ! Comment ? Quel est son style de leadership ? Est-ce qu’il est bon manager ? Camille et Frédéric prennent le temps de décortiquer ce personnage clivant et arrivent à nous dégager des exemples à suivre et d’autres…à fuir ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Aujourd’hui nous recevons Elise Baray, Responsable Achat & Magasin chez Total Énergie pour découvrir son parcours et sa vision du management. Propulsée sur un poste de manager d’une équipe experte dès 23 ans, Elise adopte une technique interessante pour réussir sa mission en trois étapes : demander à son équipe de l’éclairer sur leur métier, identifier tout ce qui fonctionne pour ensuite déblo...

Aujourd’hui, on parle de célébration ! Quand est-ce qu’on fait la fête, comment on célèbre, et avec qui on le fait ?? Patrick et Carline reviennent sur l’importance des célébrations en entreprise et nous allons voir qu’il est souvent question de curseur. Enfin, nous allons voir comment faire dans l’échec et les situations difficiles ? Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'inform...

Manager dans le monde de la télévision Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Aujourd’hui, on va parler de la deuxième chance ! Est-ce que ça vaut le coup ? Quand est-ce qu’on en donne une, et surtout comment accordons-nous la deuxième chance ? Patrick et Carline reviennent sur la notion du management en public et le message que l'on transmet aux équipes lorsque l’un des collaborateurs fait une erreur. Enfin, nous allons voir également revenir sur la difficulté du managemen...

Aujourd'hui, c'est un plaisir de recevoir Elisa Kong, Directrice Retail France chez Guerlain, pour découvrir son parcours et sa vision du management. Nous allons parler de transparence et son rôle clef pour rassurer et fédérer ses équipes. Elisa nous partage aussi son avis sur la présence du manager et surtout comment elle fait pour laisser son équipe briller en créant les meilleures conditions de...

Patrick & Carline sont de retour pour une nouvelle Table Ronde, et cette semaine, on va parler du crédit d’intention ! On revient sur l’importance des feedbacks, comment les utiliser à son avantage pour développer les collaborateurs. Entre injonctions et bonnes intentions, on va voir ensemble comment communiquer au mieux avec votre équipe. Partagez votre avis sur le sujet en commentaires et dî...