De Tiny Podcast

Je even onderdompelen in iets nieuws in een intensieve training is sowieso een aanrader. Van leren word je immers gelukkig en een uitstapje buiten je comfort zone is altijd goed. Op de training tot trainingsacteur bij de trainingsacteur-academie leerde ik meer dan een trainingsacteur zijn. Wat? Dat vertel ik in deze podcast. Een verhaal over een schaduw die ik liefst zou losknippen, terug kunnen s...

Elke woensdag behandelen we een organisatievraag. En vandaag is dat de vraag waarom je als leidinggevende aan persoonlijke ontwikkeling zou moeten doen. Het draait toch niet om jou, maar om de organisatie of het team? En je bent idealiter toch ook gewoon vervangbaar. Dat klopt. En toch zijn er goede redenen om wel te investeren in persoonlijke ontwikkeling. Naast dat het 'in' is natuurlijk :). - E...

Een van de grote drama's van het menselijke bestaan. Met kennis kan je gedrag niet veranderen. ZO FRUSTREREND. En meteen ook de reden waarom er dokters zijn die roken en relatietherapeuten die scheiden. Ik ben (o.a.) trainer, dus misschien kan ik beter iets zinnigs gaan doen? Mogelijk. Maar ik probeer de brug tussen weten en kunnen wel bewust te bouwen in en na mijn trainingen, en daar vertel ik o...

Je partner vertellen dat hij/zij ALTIJD de vaatwasser fout inruimt? Je collega aanspreken op iets dat hij/zij niet (goed) gedaan heeft? Aanspreken is moeilijk. Met deze zeven tips gaat het een pak beter! - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@t...

Agressie. We denken meteen aan hooligans, verwarde mannen met messen en de pleger van huiselijk geweld die zijn vriend of vriendin in het ziekenhuis slaat. Agressie kan echter ook met de glimlach plaatsvinden. Subtiel. Zo subtiel soms dat je aan jezelf twijfelt. En dat heeft een naam: instrumentele agressie. En daar hebben we het over in de podcast van vandaag. Want als je voelt dat het niet pluis...

Vrijdag! Neem een kopje koffie, thee of toe maar, een glas wijn. En neem er een gedicht bij. Merel vertelt over haar deelname aan poetryslam en deelt een (eigen) gedicht. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onder...

Hoi! Het is donderdag en op donderdag delen we enige inspiratie. Meer dan ooit hebben we een veelheid aan input. Heerlijk, maar laatst stond ik de was op te hangen, terwijl ik naar de kinderen keek en luisterde naar een podcast over de diagnoses van een kindermoordenaar. Is dat echt wat ik wil? Vandaar de keuze om op donderdag te delen wat echt de moeite waard is. En vandaag zijn dat drie podcasts...

Starten aan de tekentafel kan een hoop tijd en energie besparen later. In de podcast van vandaag deel ik waarom het belangrijk is een proces te ontwerpen en begeleiden. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwe...

Het is vrijdag en dat betekent: poëziepauze! Neem een kopje koffie of thee en even wat tijd, en luister naar het verhaal van Merel over hoe ze live dichtte op een dag voor hulpverleners en hoe dat haar bracht bij waar poëzie over gaat. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisatievraa...

Op donderdag delen we wat ons inspireert, en vandaag vertel ik over het boek van Oliver Burkeman: de 4 weken reset. Een verhaal over een wereld waar alles voor handen is om grip te krijgen op alles, over de spiraal van teleurstelling en schaamte als dat niet lukt en het bevrijdende inzicht van Oliver Burkeman dat je je leven toch nooit op orde krijgt. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trai...

Op woensdag behandelen we een organisatievraag in de podcast en vandaag is het een vraag van een collega. Ze merkt dat individuele medewerkers in gesprekken vaak om verandering smeken, maar dat iedereen naar buiten kijkt als het gesprek in het team gevoerd moet worden. Ligt het aan haar of is er meer aan de hand? Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of...

Een trainingsacteur in een opleiding... Dat is toch die lolbroek die je volledig te kijk zet voor je medecursisten, in het ergste geval je collega's? Dat is zo olijkerd die je uitnodigt om een rollenspel te spelen, toch? In deze podcast helpen we weer een misverstand de wereld uit: de trainingsacteur is niet eng. Merel vertelt over haar werk als acteur en wat het teweeg kan brengen. - Een vraag vo...

Denkfouten of cognitieve distorties zijn zowel te vinden bij het individu als bij teams. Ze hebben helaas impact op de onderlinge dynamiek en het welbevinden. In deze podcast bespreek ik er drie. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyof...

Neem een kopje koffie of thee en ga even zitten. Het is vrijdag, dus tijd voor de poëziepauze! In deze podcast vertelt Merel over haar PA: poëzie adviseur. En ze deelt een gedicht dat ze via hem kent. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thet...

Hoi en van harte welkom bij de Tiny Podcast. Vandaag krijg je drie podcast tips: het fortuin Carlier, de duisteren kant van de mens en doorgaan. Allemaal te vinden in je podcast app. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met...

Hoi en welkom bij de Tiny Podcast. Vandaag een vraag van Marie, die niet kan beslissen of ze in haar baan wil blijven. Er is het rationele antwoord en het echte antwoord. En dat laatste kan je ook gebruiken voor relaties, vriendschappen, ... - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een organisat...

In mijn werk als procesbegeleider krijg ik vaak de vraag om een studiedag te organiseren. Maar een studiedag is niet altijd de gouden oplossing als er wat speelt in een team. Aan de hand van een organisatievraag vertel ik over een alternatieve aanpak. - Een vraag voor mij als procesbegeleider/trainer? Mail naar Hade@thetinyoffice.com of plan meteen een intakegesprek in op de website. - Wil jij een...

Vandaag een inzicht over de functie van conflict. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwerp ORGANISATIEVRAAG en jouw vraag in de mail. Je vraag wordt anoniem behandeld. - Welkom op 8 en 9 mei op de tweedaagse conflictbewustzijn. Hier vind je meer info: www.thetinyacademy.nl/conflictbewust…agse-training/ - Welkom op 19 en 20 juni op de tweeda...

Zijn die mensen gevaarlijk? In het kader van burgerschapsonderwijs stonden we te wachten voor de Pauluskerk in Rotterdam. Een leerrijke ervaring. Ik vertel er over in deze podcast. Meer over de Pauluskerk vind je hier: https://www.pauluskerkrotterdam.nl/ - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwerp ORGANISATIEVRAAG en jouw vraag in de mail. Je...

Katleen voelt zich onveilig op het werk na een incident met de leidinggevende. Wat kan ze doen om weer een gevoel van veiligheid te vinden? - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwerp ORGANISATIEVRAAG en jouw vraag in de mail. Je vraag wordt anoniem behandeld. - Welkom op 8 en 9 mei op de tweedaagse conflictbewustzijn. Hier vind je meer info:...

Neem er een kopje koffie of thee bij, misschien ook een koekje. Ga in de zon zitten en luister naar deze podcast. De poëziepauze op vrijdag is terug! - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwerp ORGANISATIEVRAAG en jouw vraag in de mail. Je vraag wordt anoniem behandeld. - Welkom op 8 en 9 mei op de tweedaagse conflictbewustzijn. Hier vind je m...

Hoi! De Tiny Podcast is terug. In deze podcast hoor je de plannen voor een nieuw seizoen. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwerp ORGANISATIEVRAAG en jouw vraag in de mail. Je vraag wordt anoniem behandeld. - Welkom op 8 en 9 mei op de tweedaagse conflictbewustzijn. Hier vind je meer info: https://www.thetinyacademy.nl/conflictbewustzijn-t...

Gedragen besluitvorming, dat is toch drie keer iedereen zijn mening horen en dan een knoop doorhakken? Euh, gelukkig niet. In deze podcast halen we dit misverstand de wereld uit. Wat is gedragen besluitvorming dan wel? En moet elk besluit gedragen genomen worden in mijn organisatie? - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwerp ORGANISATIEVRAAG...

Goed met conflict omgaan. Het is weinigen gegeven. Merel vertelt hoe het zweet haar uitbreekt als er een dreigend conflict is. Maar ook hoe ze geleerd heeft daar net iets constructiever mee om te gaan. - Wil jij een organisatievraag indienen? Mail dan naar Hade@thetinyoffice.com met in het onderwerp ORGANISATIEVRAAG en jouw vraag in de mail. Je vraag wordt anoniem behandeld. - Welkom op 8 en 9 mei...

Vandaag een liefdesbrief aan vrouwen en hun formidabele vermogen wat pijn doet en moeilijk is om te zetten in leven, in creativiteit. Cheers, op al die mooie vrouwen die ik mag kennen. Instagram: @hade_wouters Op een koffie trakteren als 'vriend van de Tiny Podcast' kan via deze link: https://bunq.me/HadewijchWouters