Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show Deuxième édition, évènement annuel du podcast Tam Tam ! ⭐️ Shirley nous livre une prestation magistrale : Un slam sur la discrimination en recrutement ! Chapeau l'artiste ! Son Show à regarder IMPERATIVEMENT sur Youtube ici : https://youtu.be/V17kFSj6yRc Son podcast à écouter ici : https://tamtam.media/episode/40-la-confiance-loutil-pa...

Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show Deuxième édition, évènement annuel du podcast Tam Tam ! ⭐️ Chantal nous parle du dilemme du sac Chanel aka comment s'entendre avec son hiring manager Son extrait durant le Tam Tam Show deuxième édition à retrouver ici : https://youtu.be/4JI4AtT1LxA Son podcast à écouter ici : https://youtu.be/LWqsAZW41KQ?feature=shared // Et ce podcast...

Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show Deuxième édition, évènement annuel du podcast Tam Tam ! ⭐️ Akram et Pauline nous viennent de Toulouse et nous raconte l'histoire du recrutement entre Garonne et Capitole (Ca ne s'invente pas Clique ici pour voir sa vidéo sur Youtube : https://youtu.be/lYHW1N6E3yI // Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamta...

Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show Deuxième édition, évènement annuel du podcast Tam Tam ! ⭐️ Vanessa nous parle de son concept de Top Skills, c'est à découvrir 😉 Clique ici pour voir sa vidéo sur Youtube : https://youtu.be/KB2xSju5uws // Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en sa...

On part en vacances !! Et qui dit vacances dit… cahier de vacances ! (Bah oui, tu ne pensais quand même pas que tu allais juste te tourner les pouces !). Alors avec Amélie Arnaud, la papesse des recruteurs indé et la créatrice du blog Happy Recruteur, on t’a préparé 5 défis à réaliser pendant l’été pour bien préparer ta rentrée. Au sommaire : 📚 Devenir meilleur en copywriting : Travaille ton « im...

“T’utilises le drive, toi ?” Non mais dans ton recrutement ! Pas Google Drive ou je ne sais quoi, non, là je te parle du vrai secret pour faire matcher un·e candidat·e avec une entreprise. Si tu es un peu perdu·e c’est normal, mais Morgane Gevaux va tout t’expliquer ! Recruteuse experte des profils RH en Suisse, Morgane nous dévoile sa méthode pour éviter les recrutements à côté de la plaque et cr...

Recruter celles et ceux qui ne sont pas sur LinkedIn ? Camille l’a fait. CEO de Seiza, Camille Cosnefroy aide les entreprises à recruter des profils… qui n’ont pas de profils LinkedIn, dans des secteurs où les candidat·es se font rare. Eh oui, on y pense rarement mais serveurs, manutentionnaires, and cie ne se recrutent pas du tout de la même manière qu’un employé de bureau. Son arme secrète à lui...

Recruter, c’est vendre. Et spoiler : les candidat·es ne veulent plus qu’on leur vende du rêve si la réalité est toute autre… Oui, tu l’as peut-être compris, aujourd’hui on va parler d’un sujet sensible : la marque employeur. Ça peut faire peur dit comme ça, mais rassure-toi, je me suis entouré non pas d’un mais de deux experts sur le sujet ! Arnaud D’Hoine et Nicolas Pasetti qui baignent tous deux...

Je ne vais rien t’apprendre : c’est la crise ! Dans la Tech et partout ailleurs. Le marché du travail se porte mal… et le métier de recruteur·euse aussi. Alors j’ai voulu dédier un épisode au sujet et disséquer la "crise" dans le monde du recrutement tech — mais sans sortir les mouchoirs. Et pour ça, qui de mieux que Sonia Jagourel, Talent Acquisition chez Believe. Et dans ce Tam Tam, elle nous di...

Le lien pour s’inscire : https://www.eventbrite.fr/e/billets-tam-tam-show-seconde-edition-1272342483619?aff=oddtdtcreator Ton code promo spécial auditrice / auditeur de Tam Tam Show : TAMTAM01 C’est l’évènement que tout le monde attendait et il revient pour une deuxième année consécutive : Non je ne parle pas de la dissolution de l’assemblée nationale mais bien du Tam Tam Show ! Si tu sais ce que...

Recruter, c’est comme jouer un match de foot : on ne marque pas de but sans passe décisive du reste de son équipe ! ⚽ Ex Head of PMF et Formatrice en management, recrutement et en intelligence émotionnelle, Salima Koné insiste bien là-dessus : ça se joue en ÉQUIPE ! Son rôle aujourd’hui d’ailleurs : manager des recruteur·euses — ou, comme elle aime bien le dire, révélatrice du potentiel des gens....

L’IA c’est comme la vache folle… 🐮 Si tu la nourris avec de mauvaises data, ça ne donnera rien de bon ! Fondateur d’Ideuzo, une agence de communication RH, Olivier Letort défend une conviction forte (entre autres) : l'IA va enfin permettre de placer la data au cœur des enjeux — un virage que nous aurions dû prendre depuis longtemps. Plus surprenant encore, l'IA pourrait paradoxalement contribuer...

Des idées reçues sur l’intérim ? Tu en as sans doute plein… Donc notre mission aujourd’hui avec Jennifer Moreau c’est de te les sortir de la tête ! Recruteuse dans le secteur de l’intérim depuis plus de 20 ans, Jennifer a construit toute sa carrière dans ce secteur. Aujourd’hui, elle est Chargée de Recrutement pour le Groupe LIP. Son jeu préféré ? Déceler les talents cachés que même les candidats...

Quel est le point commun entre un date, le recrutement et le marketing ? (Et ce n’est pas un piège !). La séduction ! Et des deux côtés : l’entreprise vend son poste, et le·a candidat·e vend son profil. Finalement, un·e bon·ne recruteur·euse, c’est aussi un bon marketeur ! Experte en storytelling et en communautés, Noémie Kempf s’est rapidement passionnée pour le sujet et aide aujourd’hui les entr...

Il était une fois… Kylian. Kylian, c’est cette personne qui passe un entretien de recrutement. Qui te pose des questions sur tes process. Qui a besoin d’être rassuré et qui veut être sûr que tu ne le ghosteras pas. Un Kylian, on en connait tous un. D’ailleurs je suis sûr, que tu imagines le tien en ce moment même. Et Kylian, c’est aussi le nom qu’a choisi Vanessa Gossent dans cet épisode pour te p...

Petit à petit, Cyril Romanet aide à construire son équipe recrutement (et l’oiseau fait son nid) 🐣 Fervent défenseur de la méthode des petits pas, c’est clairement en suivant celle-ci qu’il a aidé à construire son équipe au Crédit Agricole Technologies et Services où il est arrivé il y a bientôt 7 ans. Alors il nous raconte en détails toutes les étapes de cette belle histoire ! Au programme de ce...

Plongez en immersion totale… Ce n’est pas le pitch du prochain Avatar mais plutôt le brief de tout bon RPO (Recruiter Process Outsourcing pour les non-initié·es). Parce que oui, l’objectif est de devenir une véritable extension de l’équipe RH, au point où les managers ne se rendent même plus compte qu’on est freelance. Bref, tu l’auras compris, dans ce nouvel épisode de Tam Tam, on va parler RPO....

Donnez moi un C, donnez moi… une bonne culture d’entreprise ! Et ça ne s’invente pas. Pour la créer il y a deux écoles : celle qui propose de demander à tous les collaborateurs leurs valeurs et en faire une moyenne globale, ou celle qui suggère que ce soient les décideurs·euses (CEO, fondateurs·rices, etc.) qui la créent. Claire Panier Des Touches, Head of People chez Beyond Aero fait clairement p...

Un permis, une certification… appelle-ça comme tu veux mais il faut que ça change ! Recruteur·euse est sans doute l’un des seuls métier qui ne nécessite aucune certification particulière. N’importe qui (ou presque) peut s’autoproclamer recruteur·euse. Et si avec Marie-Laure Collet nous sommes bien d’accord sur un sujet, c’est celui-ci ! Présidente du groupe Kalicea, ambassadrice du groupe Interact...

Dans cet épisode un peu spécial, je t'offre 10 cadeaux par rapport aux 10 choses que je te souhaite pour l'année prochaine ! Ca dure que 6min et tu auras au moins un des 2 cadeaux qui te plaira, pour sur ! :D 🎁1️⃣ Pour gagner en productivité dans ton quotidien : https://ikonoki.notion.site/Guide-ultime-de-la-productivit-39-m-thodes-outils-pour-gagner-du-temps-dans-ton-recrutement-679209982f7d4bb9...

Et si on s’inspirait des Sales, des Product Managers ou du Marketing pour devenir de meilleur·es recruteur·euses ? Oui, oui, tu as bien reconnu, c’est ce qu’on appelle du T-Shaped Recruitment. ;) Parce que oui, aujourd’hui on va parler de montée en compétences. Lead People Acquisition chez Pictarine et co-créateur du Bureau Des Recruteurs à Toulouse, Akram Bougrine a développé plein d’astuces pour...

#Jesuisdifférent·e 🙅 C’est le crédo de beaucoup d’entreprises quand il s’agit de présenter leur culture d’entreprise. Et au risque de donner un gros coup de pied dans le fourmilière, faire les choses différemment ne signifie pas être différent. Oui, je sais, cette annonce choc fait l’effet d’une bombe. Et ce n’est même pas moi qui le dit mais Pauline Francheteau et Camille Guilbault, toutes deux...

“À choisir, tu serais plutôt un chat ou un chien ?” 🐈 🐶 Poser cette fameuse question peut, certes, sembler bateau en entretien, mais c’est un parfait icebreaker — qui ne crée presque pas de biais (on rigole évidemment). Arrivé dans l’entreprise côté Contrôle de Gestion, aujourd’hui Benoit Thièbe est Country Head of Talent Acquisition & Employer Branding chez IKEA France. Sa mission ? Que les...

Cet épisode se regarde plus qu'il ne s'écoute. Et c'est ici : https://youtu.be/7pVTUsmYG4w Bienvenue dans ce Hors Série ou avec Elise, mon associée, on vous dévoile tout sur notre livre "Permis de recruter" Dans un format Talk Show / jeu de société, on vous dévoile tout ce que vous avez toujours voulu savoir : 1/ Pourquoi ce titre ? 2/ Il y a quoi dans ce livre ? 3/ Qui a fait le premier pas sur T...

Tu peux littéralement devenir un·e super-héros·ïne du recrutement ! 🦸 Odoo savait que tu en rêvais alors ils l’ont fait ! Oui, ils ont créé une application en mode jeu vidéo où le super-héros (toi) doit recruter son équipe de rêve. Génial, non ? Et ce n’est qu’un infime exemple de tous leurs process de recrutement assez géniaux. Preuve à l’appui (s’il t’en manquait), on les remercie régulièrement...