Staffingpreneur

Mein heutiger Gast ist Marco G. Raschia. Marco und mich verbindet so einiges, aber auch unsere eigenen Besonderheiten bezüglich unserer Vornamen. Ich habe zwei Vornamen, Thomas & Andre, aber Marco gleich noch drei weitere zur Auswahl: Giotto Franco Giu...

🎙Sonderedition bei Recruitment on the Road: "Staffing Fakten & Flurfunk"!🚀 Aufgrund der extrem positiven Resonanz gibt es die zweite Sonderedition von Recruitment on the Road! Simone Straub und ich tauchen in die aktuelle Marktlage der Recruiting-Branc...

Alexander Gries ist ein super Beispiel dafür, dass mit Talent plus Fleiß und einer guten Prise Ehrgeiz eine top Karriere im Recruiting möglich ist. Denn Alex startete beruflich nach einem eher mäßigen Abitur recht gemächlich. Er jobbte fast zwei Jahre ...

Daniel Brazier wusste schon immer, was er nicht wollte: Vertrieb und Staffing. Wo ist er direkt nach seinem Studium und einem Auslandsjahr in Kanada gelandet? Richtig. Im Staffing und im Vertrieb. Denn 2002 stieg er in London direkt bei Progressive, ei...

🎙 Neu bei Recruitment on the Road: "Staffing Fakten & Flurfunk"! 🚀 Willkommen zur ersten Sonderedition von Recruitment on the Road! Ab sofort gibt es einmal im Monat "Staffing Fakten & Flurfunk" – das neue Talk-Format mit Simone Straub und T. André Sol...

Hungrig, motiviert und bereit zu Spitzenleistungen – das ist bis heute die perfekte Basis, um im Staffing Karriere zu machen. Ein Beispiel dafür ist Marco Hermle, mein heutiger Gast. Sportliche Spitzenleistungen hat Marco schon in jungen Jahren vollbra...

In dieser Folge von "Recruitment on the Road" spreche ich mit Timo Lehne, CEO von SThree. Timo ist einer der wenigen deutschen Leader, die es in einem internationalen Staffing-Konzern bis zum CEO geschafft haben. Was für ein Karriereweg: Von einem abge...

Zu Gast bei “Recruitment on the Road” ist in dieser Folge Thilo Grams, Regional Director DACH bei NES Fircroft. Die drei Buchstaben NES stehen für Northenden Engineering Services, was nur wenige wissen. Bis heute deckt NES Fircroft mit kundenindividuel...

Mein heutiger Gast Alexandre Moreau, Geschäftsführer Flex Suisse, kennt kein Limit. Alexandre gibt und verlangt Höchstleistung. Dieses außergewöhnliche Streben führte in seiner Vita auch zu außergewöhnlicher Performance – sowohl bei Michael Page, seine...

Der Gast meiner heutigen Folge ist Oliver Kremer, Gründer und CEO von K-Recruiting, einer Staffing-Firma spezialisiert auf das freiberufliche Projektgeschäft in der Life-Sciences-Branche. Heute ist Oliver im beruflichen Kontext vor allem Chef – und dam...

Was ergibt viel Movie-Liebe plus noch mehr musikalisches Gespür in Verbindung mit beeindruckendem Staffing-Know-how und osteuropäischen Wurzeln? Richtig. Goran Baric. Gorans Vita ist definitiv eine einmalige Mischung – und das nicht nur, weil er ein Ki...

Florian ist seit 2005 in der Staffing-Branche aktiv, bevor er 2010 den Schritt wagte, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Heute hat Florian das geschafft, was viele wollen, aber nur wenige erreichen – und das gleich doppelt. Denn er hat nicht nur eine,...

Gudrun Müller war nie die beste in der Schule, weshalb sie auch erstmal eine Ausbildung zur Industriekauffrau gemacht hat. Noch während der Ausbildung entstand in ihr die Gewissheit, dass sie in Zukunft eine Firma leiten möchte. Dieses Ziel fest vor Au...

Visionär, klar und konkret – ein echter Macher aus unserer Staffing-Branche ist heute bei mir zu Gast: Philipp Riedel, CEO von AVANTGARDE Experts. Philipps Reise in unserem Business ist ganz wie sein Hobby, das Fliegen: geprägt von steilen Aufsteigen, ...

Der Name Luuk Houtepen ist für viele in der Staffing-Branche immer noch fest mit SThree verbunden, denn Luuk war 15 Jahre bei dieser etablierten Staffing-Firma tätig. Im SThree-Konzern schaffte Luuk es, zwei Mal Top Consultant weltweit zu werden. Des W...

In dieser kurzen Teaser-Folge stelle ich, Thomas André Sola, Dir den neuen Podcast "Recruitment on the Road" vor. Als Branchenverbandsvorsitzender und erfahrener Netzwerker bin ich ständig unterwegs und treffe spannende Persönlichkeiten in der Recruitm...