介護福祉士まるちゃんの話しベタさん応援ラジオ

些細な日常での出来事にクヨクヨしている自分。相手に合わせてしまう自分。ある人が誰かの事を責めていても、意見を伝えて守ることが出来ない自分にモヤモヤ。あっこさんのズバっと解決アドバイスで楽しくいこ〜！って気になれました。     ★番組の感想、まるちゃんへの質問をお待ちしています！ https://forms.gle/YwZCu4nqLYvig6U26

普段からあまり他人との関わりを持とうとしない利用者さんが毎日食べている食事について話して下さいました。 言っても良いかもわからないで伝えられないまましまっていた日頃からの想い。それを知る事によって、新たな支援方法が発見できました。     ★番組の感想、まるちゃんへの質問をお待ちしています！ https://forms.gle/YwZCu4nqLYvig6U26

ご利用者様の切実な思いをのせた動画を見て介護士としての関わり方を考えてみた回です。 現場としての‘仕方ない‘を仕方ないにしてはいけないのだな。介護支援が作業になっていないかな。大切なことは尊厳、なんですよね。     ★番組の感想、まるちゃんへの質問をお待ちしています！ https://forms.gle/YwZCu4nqLYvig6U26

ちょっと勇気のいる話。介護脱毛って必要ですか？介護目線から排泄介助で清潔を保つ大切さや、自分が介護される側になったら？を等身大で考えてみました。正解はありません。でも、〝自分の老後を考えるきっかけ〟になると思います。     ★番組の感想、まるちゃんへの質問をお待ちしています！ https://forms.gle/YwZCu4nqLYvig6U26

61歳の男性の利用者様はあまり気持ちの表現をしない方です。 介護士としてその方が意思表示を楽に出来るように、その方の心の状態を汲み取り、いき過ぎない正解のわからない接し方を模索していく。そんな現場でのお話しをしています。

何かを信じて発信したり、相手の為に良かれと思って発信した事を情熱と例えるなら、その情熱のエネルギーの強さが相手の状況を越えてしまうと、時に圧となってしまう。 相手らしさを理解して相手らしさと付き合うこと。介護現場で言うなら、望まないなら望まない気持ちを尊重することが大切、という話しです。

相手の大切な時間を自分都合で奪ってしまう上司。普段から感じていた時間ドロボーについてお話ししています。以前は飲み込んでいた感情を、今はしっかり言えるようになった私です。

今回のテーマはアンケート。 リスナーさんとのコミュニケーションを深めたくて幾つかの質問を考えてみました。その中の問いに、私自身が答えてみたら改めて気づいた「私のコミュニケーションルール」それは‘余計な一言を言わない事‘と‘相手のキツイ言葉より相手のルールを受け入れること‘です。話すことが得意じゃなくても大切にしていることがあります。

相手の立場に立つとは相手になろうとすること。でも本当の気持ちは想像だけでは分からない。だからこそ答え合わせをしながら理解していく。寄り添うことの本当の意味を#89に続いて深く考える回です。

介護福祉士の本当の意味✖️自己重要感で視点を変えた寄り添う介護の話しです。 相手の立場に立って考えると言いながら自分都合で相手の気持ちを想像していただけだったのです。本当の意味で相手を感じること、自己重要感のセッションを受けてとても大切な事に気づきました。

「嗅覚の進化」「どこでも介護モード」など、まるちゃん目線の7つのアルアル話しです。 介護士ってこんななの？って思わせちゃったらごめんなさい（笑）

2026おもしろまるちゃんのプライベートの話し。 時と場合で変化する感情に程良い距離感を肌で感じて接すること。近くにいる大切な人にこそ最大限の敬意をはらって大切にする。当たり前じゃない事に気づいてありがとうを伝え合えること。心地良く過ごせている秘訣の話しです。

一晩の夜勤で意気投合したスタッフさんからプライベートでご飯に 誘われました。かなり強引に都合を合わせようとする相手に、私が積極的に時間を作れない理由、のお話しです。

モヤモヤが残る話し合い。話し合いをする前提として相手への尊重と理解と協力が欠かせないものなのに。　　プラス　脚に装具を付けた利用者さんが、行動を促しても拒否する話し。人は行動する時行動しない時には必ず理由がある！と気づきました。

コミュニケーションは心を開くと上手くいくだけじゃないと思うのです。クセのある上司との会話では自分の本質を守るために心地良い距離感をもって接する接するのも大切。自分の心のカギは閉めながらも関係性を程良く築けるようになったまるちゃんに進化したと感じた話しです。

今は無理だぁーと思いつつも急な依頼を断れない。やらされてる感満載でする仕事はストレスになります。クスッと笑顔になれる方法をあっこさんが教えて下さいました。笑顔でいた方が自分らしいし心身共に楽。環境は自分次第、自分から出来る行動を一つ、変えてみよう。

2026幕開け配信はラッキーなことに元旦です。今年は良好な人間関係を築くために大切なコミニュケーションに着目していきます。どんな環境に身をおいても自分次第でいかようにもなるって本気で考えています。環境に左右されない私でいる為の見える化を2026は目標にしていきます、というお話しです。

介護現場の申し送りの時に、必要であろう情報提供からの雑談へと発展してしまう人　いませんか？ いつしか止める事の出来ない私のストレスに‥。自己重要感的解決方法　アサーティブコミュニケーションというものを知りました。私みたいに悩める方　必聴です。

会話中に一方的に自分の言いたい事だけを話す人。申し送りの最中にも情報から広がった話をする人。殆どがそうなんだって。あぁ、ストレス〜。

職場で一日その人と働いた日は不快な気分になる私。悪意は無さそうだけど言葉の選び方が上手じゃないのかな。自分も気づかないうちに相手に嫌な気分にさせたりしていないかな。 迷えるまるちゃんの拙い話しの回です。

食事の提供時間を変更した事で色々な問題が出ちゃいました。それでも変更を元に戻さない上司。解決策がわからない悩めるまるちゃんの話しです。

少人数でその場に居ない人の悪口を聞くのが嫌で、そのマイナスのパワーがとても強力で疲れちゃっている私。それぞれが自分の正義を持っている。相手を理解しようとせずに否定するだけならただの悪口。介護士としての立場から意見はして、それが伝わらなければその場から距離をおく事も大事。介護現場アルアルの話しです。

断れない人ほど疲れてる。出来そうにない事まで引き受けてしまう。良い人でいたいから。良い人でいるより良い状態をつくるのはお互いの自己重要感のバランス。断っても大丈夫。自分も大切にして生きましょう。

お客様（利用者様）の雰囲気（表現）から気持ちを汲み取り、心身に寄り添いケアを提供する事。何を求めているのかを探る事。 折り合いのつかない事をどう説明して納得してもらうかが難しい事だけれど、観察と傾聴力、想像力で心地良く快適に過ごしてもらうための配慮や気遣いする人間的な優しさを求められるお仕事なのですね。

ご飯作りでヘマしちゃった私に「大丈夫大丈夫」とフォローして下さる方に救われた話しです。 “大夫夫”って、心を支え安心感を与えるパワーがある言葉。失敗を否定する事なく乗り越えられる力を与えてくれる言葉なのですね。