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Die Anzahl der befristeten Arbeitsverträge hat in den vergangenen Jahren eine neue Rekordhöhe erreicht. Nach der ursprünglichen Absicht des Gesetzgebers sollte der befristete Arbeitsvertrag eigentlich eine Ausnahme vom Regelfall des unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses darstellen. In der 1. Folge dieser Miniserie zur Befristung befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rech...

Im ersten Halbjahr 2022 haben sich Beschäftigte in Deutschland deutlich häufiger krankgemeldet als im Vorjahr. Sie hatten wieder so viele Fehlzeiten wie zuletzt vor der Pandemie. In dieser Folge befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder daher mit den Voraussetzungen, unter denen ein Arbeitgeber einem Beschäftigten krankheitsbedingt gekündigt kann...

In dieser Folge befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit der Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld, die in 3. Sozialgesetzbuch in § 159 geregelt ist. Die beiden Experten erläutern, in welchen Situationen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine solche Sperrzeit drohen könnte und wie sich dies unter Umständen vorab verhindern ließe.

Mit einem Aufhebungsvertrag oder Auflösungsvertrag vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertraglich das einvernehmliche Ende des Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Zeitpunkt. Was ist beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu beachten?

Ein Arbeitgeber muss ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeiter anbieten, die über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig erkrankt sind. In dieser Mini-Serie erläutern die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder die Grundlagen des BEM.

Ein Arbeitgeber muss ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeiter anbieten, die über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig erkrankt sind. In dieser Mini-Serie erläutern die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder die Grundlagen des BEM.

In dieser Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche besonderen Rechte der Gesetzgeber behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwa bei Urlaub, Kündigung und Arbeitszeit gewährt und wie eine Schwerbehinderung anerkannt wird.

In dieser Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche besonderen Rechte der Gesetzgeber behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwa bei Urlaub, Kündigung und Arbeitszeit gewährt und wie eine Schwerbehinderung anerkannt wird.

In dieser Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche besonderen Rechte der Gesetzgeber behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwa bei Urlaub, Kündigung und Arbeitszeit gewährt und wie eine Schwerbehinderung anerkannt wird.

In dieser Folge befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit den Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund vom 15.06.2022 (AZ: 4 Ca 39/22). Gegenstand der Entscheidung war die Frage der Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung. Eine Klinik hat eine Mitarbeitern wegen unwahren Tatsachenbehauptungen, Rufschädigung in der Öffentlichkeit und Loyalitätsvers...

In dieser Folge gehen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder auf die Unterschiede zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung ein, die in der Praxis meist als fristlose Kündigung ausgesprochen wird. Die beiden Experten erläutern im Einzelnen die Voraussetzungen, unter denen ein Arbeitgeber wirksam eine fristlose Kündigung aussprechen d...

In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder was es mit der sog. Änderungskündigung auf sich hat. Die Arbeitgeber müssen in Kündigungssituationen stets zum mildesten Mittel greifen, sonst ist eine Kündigung unwirksam. Die beiden Experten erklären, was zu tun ist, wenn Beschäftigte nach gescheiterten Vertragsanpassungsverhandlungen statt...

In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, was man unter einem Whistleblower versteht und weshalb es erforderlich ist, solche Whistleblower in Deutschland und in der gesamten EU besser vor Straf- und Vergeltungsmaßnahmen ihrer Arbeitgeber zu schützen. Die beiden Experten gehen kritisch auf den vorliegenden Entwurf des Hinweisgeberschu...

In dieser Folge gehen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder auf die Frage ein, was man unter einem sog. Lowperformer versteht und unter welchen Voraussetzungen einem Mitarbeiter wegen zu geringer Arbeitsleistung der Ausspruch einer Kündigung droht. Erbringt ein Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum deutlich weniger Leistung als vergleichbarere Kolleginn...

In dieser Folge beleuchten Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder die sog. Arbeit auf Abruf. In einigen Branchen erwarten Arbeitgeber von ihren Beschäftigten je nach zeitlichem Bedarf des Unternehmens zur Verfügung zu stehen, zudem auch oft noch sehr kurzfristig und spontan. Die beiden Experten erklären, mit welchen durchaus strengen Vorgaben der Gesetzgebe...

In dieser Folge berichten Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder über die Neuerungen im bislang wenig beachteten Nachweisgesetz, die seit 01.08.2022 in Kraft sind. Sie gehen außerdem der Frage nach, ob es richtig ist, dass alle Beschäftigen neue Arbeitsverträge von ihren Arbeitgebern zu bekommen haben.

In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder was eine Abmahnung von einer Ermahnung unterscheidet und welche Bestandteile eine Abmahnung im Einzelnen aufweisen muss. Sie gehen darüber hinaus der Frage nach, welche Möglichkeiten eine Arbeitnehmerin ergreifen kann, die von ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten hat.

In dieser Folge erklären Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder unter anderem, was ein einfaches Zeugnis von einem qualifizierten Arbeitszeugnis unterscheidet und wann ein Anspruch auf ein Zwischenzeugnis besteht. Die beiden Experten gehen auch darauf ein, wie ein korrektes Zeugnis aufgebaut sein muss und welchen formalen Voraussetzungen zu beachten sind.

In dieser Folge gehen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder der Frage nach, ob Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung beanspruchen können. Oder ist der „goldene Handschlag“ vielleicht auch nur ein leichtfertig überlieferter Mythos?

In dieser Folge erklären Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder den Ablauf des erstinstanzlichen Verfahrens vor dem Arbeitsgericht. Nach Erhalt einer Kündigung müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schnell reagieren. Innerhalb von drei Wochen muss eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht sein. Darüber hinaus gibt es weitere Besonderhei...

In dieser Folge zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, ob Arbeitnehmer ein Recht auf Hitzefrei habe und wenn ja, ab welchen Temperaturen der Arbeitgeber nach der Arbeits­stät­ten­ver­ord­nung (Arb­StättV) zu welchen Maßnahmen verpflichtet ist. Angesichts der drohenden Gasversorgungs-Notlage im Herbst und Winter stellt sich zudem die Frage, ob am Arb...

In dieser vierten und letzten Folge einer Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche Fehler ein Arbeitgeber bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses machen kann und wie dies Arbeitnehmern (mwd) nützen kann.

In dieser dritten Folge einer Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche Fehler ein Arbeitgeber bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses machen kann und wie dies Arbeitnehmern (mwd) nützen kann.

In dieser zweiten Folge einer Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche Fehler ein Arbeitgeber bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses machen kann und wie dies Arbeitnehmern (mwd) nützen kann.