fr

武藤北斗

工場長ラジオ ー 争わない組織を考える ー

毎週火曜放送。好きな日に働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗が組織やチームづくりについてお届け。■ラジオへのお便り、質問https://forms.gle/26JxyNEPi3ShVU6u7■各種SNS、取材・講演ご依頼などhttps://lit.link/hokutomuto#パプアニューギニア海産 #働き方 #フリースケジュール■受賞2019 リクルートナビ/グットデザイン賞2021 work design award/グランプリ2022 note創作大賞/入賞2022 Beyond Sustainability/ノミネート2024 HRアワード/入賞■メディア出演報道ステーション、NEWS zero、ざわつく金曜日、NHKニュースウォッチ9、めざましテレビ、羽鳥慎一モーニングショー 他■以前の放送はこちらhttps://open.spotify.co...

N'hésitez pas à visiter le site du podcast et à soutenir son créateur : podcasters.spotify.com

Auteur

武藤北斗

Catégorie

Society

Site du podcast

podcasters.spotify.com

Dernier épisode

27 oct. 2026

Où écouter ?

Les podcasts dans l'appli Replaio Radio Bientôt disponible

Les podcasts arrivent très bientôt dans l'appli. Installe-la dès maintenant et découvre en avant-première une toute nouvelle façon de vivre les podcasts

Télécharger sur Google Play Installe-la gratuitement Android près de 10 M de téléchargements · note de 4,8 iOS bientôt

Épisodes

#121 休憩になったら即作業をやめよう 28.06.2022

良かれと思っても区切りの良いところまでなんて考えずに作業を切り上げよう。でないと周りに迷惑かけるから。後半はウォーキング中のナイスアイデアを一つ。 コメント、ご意見募集中です。 一部ですがラジオでお答えしていきます。 全SNS、ラジオ、問合せなど https://hokutomuto.fensi.plus/a/blink/ ■受賞 2019 リクルートナビ/グットデザイン賞 2021 work design award/グランプリ 2022 note創作大賞/入賞 ■メディア出演 報...

#120 何歳になっても挑戦したい 27.06.2022

とうとう始めちゃいました。いろいろ挑戦していきましょう。

#119 大型施設でマスクしてない 24.06.2022

外はもちろん大型商業施設内などではマスクしてません。この暑いのに子ども達が心配なんです。

#118 嫌い表から外した作業がある 23.06.2022

最初は入っていたけど外した作業があります。そのお話。

#117 出勤数最多ではなかろうか 22.06.2022

出勤数が多い時、工場をどのようにまわしていくかのお話。

#116 笑顔の写真を撮ってもらうには 21.06.2022

取材などで笑顔を要求されるとめちゃくちゃ固まって大変です。そこで顔がほぐれる方法を考えました。今夜のなまはいしんはこちらから https://youtu.be/3CbwWVE5PGs

#115 大阪エヴェッサブーストパートナーになりました 20.06.2022

スポンサーまでの資金力はありませんのでスロースタートしてみました。

#114 摂津市ふるさと納税返礼品に応募 17.06.2022

今年から応募が開始されたようで応募してみました。僕的にはびっくりな募集の仕方だった話。

#113 とにかく美味しいエビフライ 16.06.2022

大きなサイズが新しく発売されるついでと言っては何ですが、美味しい理由を語りました。

#112 有給を有効活用しよう 15.06.2022

経営者の皆さん、どうせ出すなら気持ちよく使ってもらいプラスになる工夫をしたほうがいいですよ。

#111 ルールを変えるのは後から提案型 14.06.2022

その場で変えるのも、聞くのも駄目なんだ。でも後から提案で変えるのは歓迎。

#110 挨拶する場所まで決めるわけ 13.06.2022

事務所での挨拶にタイミングや場所など細かいことを決めています。そのわけとは。

#109 解雇はしない、はやりたい放題ではない 10.06.2022

縛り抑圧するためではなく、安心してもらうために話しました。

#108 パートさん同士できかない 09.06.2022

ミーティングでの話のいくつかを解説。

#106 有給のこと(消えたから取り直し) 08.06.2022

なぜか昨日のを削除してしまったので、軽く取り直しました。

#107 重圧をかけないを心がけて 07.06.2022

昨日(#106)の有給の取りやすさに絡めてのお話が消えちゃいました!

#105 能勢町の吉村農園でいちご摘み 06.06.2022

今日はお休みをもらっていちご摘み。最高の農園でした。

#104 事務できるパートさん全員休み 03.06.2022

そもそも事務できる人は数人しかいないのですが、そんな時は社員がチェックがてらやります。そしてプロスポーツチームとのお話など。

#103 新しいお客さんと偶然の一致 02.06.2022

これからは新しくお取引開始のお客様のご紹介もしていこうと思います。それにしても不思議な繋がりもあるものです。

#100 残業するなと言うならば 01.06.2022

残業するな、昼は休めと言うならば、なにか会社としても対策を検討する必要がある。

#99 トイレ掃除は誰がやる? 31.05.2022

トイレが何個あるとか、掃除はだれがいつやるかとか。

#98 『有給を使いやすくするために』 30.05.2022

社員も前日とかに有給申請okしています。そのために気をつけていることなど。好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗がお届け。 コメント、ご意見募集中です。 一部ですがラジオでお答えしていきます。 全SNS、ラジオ、問合せなど https://hokutomuto.fensi.plus/a/blink/ ■受賞 2019 リクルートナビ/グットデザイン賞 2021 work design award/グランプリ 2022 note創作大賞/入賞 ■メディア出...

#97 『にんらじ』のゆーじが来た 28.05.2022

好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗がお届け。 コメント、ご意見募集中です。 一部ですがラジオでお答えしていきます。 全SNS、ラジオ、問合せなど https://hokutomuto.fensi.plus/a/blink/ ■受賞 2019 リクルートナビ/グットデザイン賞 2021 work design award/グランプリ 2022 note創作大賞/入賞 にんらじパーソナリティのゆーじが遊びにきました。会社の雰囲気とかの感想を ■メディア...

#96 『1分出勤を1日考えた』 26.05.2022

1分で自由な出勤が必要が考えてみたんだけど、ちょっと分からなくなってきた。ラジオ収録 好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗がお届け。 コメント、ご意見募集中です。 一部ですがラジオでお答えしていきます。 全SNS、ラジオ、問合せなど https://hokutomuto.fensi.plus/a/blink/ ■受賞 2019 リクルートナビ/グットデザイン賞 2021 work design award/グランプリ 2022 note創作大賞/入賞...

#97 『1分単位で出勤自由のススメ』 25.05.2022

9時出勤なら、9時から9時30分の間にとか幅を持たせてはどうだろうかという話   好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗がお届け。 コメント、ご意見募集中です。 一部ですがラジオでお答えしていきます。 全SNS、ラジオ、問合せなど https://hokutomuto.fensi.plus/a/blink/ ■受賞 2019 リクルートナビ/グットデザイン賞 2021 work design award/グランプリ 2022 note創作大賞/入賞 ■メデ...

Écoute le podcast 工場長ラジオ ー 争わない組織を考える ー sur Replaio

La radio et les podcasts dans une seule appli - gratuite, sans inscription. Installe-la dès aujourd'hui et ne rate pas le lancement

Télécharger sur Google Play

Replaio n'est pas éditeur de podcasts ; les noms des émissions, les visuels et l'audio appartiennent à leurs auteurs et sont diffusés via des flux RSS publics