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内海 正人

内海正人の社労士ラジオ

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コ...

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Auteur

内海 正人

Catégorie

Business

Site du podcast

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Dernier épisode

21 oct. 2026

Où écouter ?

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Épisodes

#425 賞与の支給要件を整理しましょう 11.10.2024

#賞与 #支給要件 #在籍 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#424 セクハラの対策としての異動発令で気をつけること 10.10.2024

#セクハラ #異動発令 #就業環境 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#423 腰痛の労災認定は難しいですか? 09.10.2024

#腰痛 #労災 #認定基準 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#422 有給休暇の取得時に支払う賃金について 08.10.2024

#有給休暇 #賃金 #通常支払われる賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#421 インターネットに会社の悪口を書かれたら… 07.10.2024

#インターネット #SNS #悪口 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#420 賃金の減額を行うには、何が必要でしょうか? 04.10.2024

#賃金減額 #同意 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#419 固定残業の有効性について 03.10.2024

#固定残業 #有効性 #区分 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#418 精神疾患と残業時間の関係について 02.10.2024

#精神疾患 #残業時間 #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#417 性同一性障害の従業員への配慮について 01.10.2024

#LGBT #セクシャルマイノリティ #職場環境 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#416 委託契約と労働契約の差はどこですか? 30.09.2024

#委託契約 #労働契約 #実態 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#415 セクハラへの対応について 27.09.2024

#セクハラ #対応 #損害賠償 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#414 退職代行サービスから退職届が届いたら! 26.09.2024

#退職代行サービス #弁護士 #退職届 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#413 退職勧奨でどのような発言がNGなのでしょうか? 25.09.2024

#退職勧奨 #整理解雇 #パワハラ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#412 試用期間で本採用拒否はできますか? 24.09.2024

#試用期間 #本採用拒否 #解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#411 有期労働契約のトラブルを防ぐには? 20.09.2024

#有期労働契約 #雇止め #不更新条項 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#410 有給休暇の時季変更権の行使について 19.09.2024

#有給休暇 #時季変更権 #行使 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#409 新規採用時に気を付けるポイントについて 18.09.2024

#新規採用 #雇用契約 # 罰則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#408 長時間労働のリスクについて 17.09.2024

#長時間労働 #罰則 #過重労働 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#407 パワハラの詳細について 13.09.2024

#パワハラ #就業環境 #人格否定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#406 業務の引継ぎがボロボロでも、退職規則は支払うのですか? 12.09.2024

#引継ぎ #退職金 #懲戒処分 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#405 在宅勤務の通勤手当は、減額可能でしょうか? 11.09.2024

#通勤手当 #減額 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#404 テレワークの人事評価について 10.09.2024

#テレワーク #人事評価 #定量化 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#403 残業時間の認定は管理ソフト?それともパソコンのログ? 09.09.2024

#残業 #管理ソフト #パソコンのログ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#402 この場合、労働者ではありません! 06.09.2024

#労働者 #拘束性 #雇用にならない働き方 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#401 コミュニケーション不足の社員は解雇できますか? 05.09.2024

#コミュニケーション不足 #解雇 #協調性 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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