Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise

Ce nouvel épisode "Salarié aidant, la double vie invisible" lève le voile sur un défi majeur des ressources humaines et pourtant méconnu en entreprise. C'est un indispensable à écouter pour votre veille RH. Vous serez supris du contenu que vous soyez DRH, manager ou salarié. Hélène Rossinot, médecin spécialiste de santé publique et fondatrice de Be Cause We Care, experte des aidants , révèle pourq...

Dans cet épisode RH incontournable, nous abordons un sujet trop souvent ignoré : la santé mentale des professionnels des ressources humaines. Un épisode indispensable pour faire sa veille RH. Avec mon invitée Sophie Plumer, coach en management et co-fondatrice du collectif SOWOW, nous explorons les réalités souvent invisibles du métier de RH, entre pression constante, solitude et épuisement. Le ma...

Comment transformer la co-construction au travail en vraie collaboration ? Que vous soyez RH, recruteur, manager, parents ou entrepreneur, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange avec Donatienne Guinguamp et Nicolas Goldberg de chez Colombus consulting. 👉 Mettre fin à la solitude du DRH pour l'alignement stratégi...

💡 Peut-on encore réussir une transformation RH avec des politiques top-down ? Soyons clairs : la réponse est non. Les décisions parachutées d’en haut ne fonctionnent plus (si tant est qu’elles aient fonctionné un jour). Dans ce nouvel épisode de mon podcast RH, nous plongeons au cœur d’un sujet central pour toutes les directions des ressources humaines, les managers et les organisations : comment...

🎧 Comment les RH peuvent (enfin) utiliser la data pour gagner en impact, en crédibilité… et en sérénité ? Dans cet épisode, j’accueille Julien Martino , DRH, formateur et expert des systèmes RH, qui a accompagné des organisations comme L’Oréal, Malt ou Driveco sur leurs enjeux de data RH, reporting, management et pilotage des équipes . C'est un épisode parfait pour faire votre veille sur l'écosys...

🎧 Comment les RH peuvent (enfin) utiliser la data pour gagner en impact, en crédibilité… et en sérénité ? Dans cet épisode, j’accueille Julien Martino , DRH, formateur et expert des systèmes RH, qui a accompagné des organisations comme L’Oréal, Malt ou Driveco sur leurs enjeux de data RH, reporting, management et pilotage des équipes . C'est un épisode parfait pour faire votre veille sur l'écosys...

Dans beaucoup d’équipes RH, on confond encore vitesse et précipitation. Et quand les ressources humaines courent partout, quand le recrutement devient une course contre la montre, quand la marque employeur se retrouve noyée sous les urgences du quotidien… l’organisation finit par s’essouffler. Dans cet épisode, je reçois Jessica Djeziri , DRH expérimentée, qui a passé 20 ans à structurer, clarifie...

Dans beaucoup d’équipes RH, on confond encore vitesse et précipitation. Et quand les ressources humaines courent partout, quand le recrutement devient une course contre la montre, quand la marque employeur se retrouve noyée sous les urgences du quotidien… l’organisation finit par s’essouffler. Dans cet épisode, je reçois Jessica Djeziri , DRH expérimentée, qui a passé 20 ans à structurer, clarifie...

Et si on pensait le travail comme une expérience utilisateur ? Que vous soyez RH, recruteur, manager, parents ou entrepreneur, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Carole David. 👉 L'UX Research, c'est votre pokédex de recrutement. 👉 La transparence, miroir de l'expérience salariée. 👉 La psyc...

🎙️ Et si on pensait le travail comme une expérience utilisateur ? Et si, pour mieux recruter, fidéliser et manager, on s’inspirait… des designers ? C’est le pari (et le talent) de Carole David , Talent Acquisition Manager chez Murfy , qui a fait de l’ UX Research son meilleur allié RH. Ancienne de Louis Vuitton et de L’Étincelle RH , Carole a un profil rare : elle mêle rigueur du recrutement, curi...

Marque employeur régionale : transformer un "jamais" en "pourquoi pas"? Que vous soyez RH, recruteur, manager, parents ou entrepreneur, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good et créateur du podcast RH "On n'a jamais fait comme ça". 👉 Assumer votre si...

Marque employeur : et si tout ne se jouait pas à Paris ? C’est un fait : dans les grandes métropoles, les entreprises rivalisent à coups de salaires et de bureaux design. Mais dans les régions, la partie se joue autrement. 👉 Moins de viviers, moins de visibilité parfois… Mais souvent plus de sens, plus de proximité et plus d’âme. Alors, comment faire rayonner sa marque employeur régionale sans se...

Comment ne pas laisser sa parentalité freiner sa carrière ? Que vous soyez RH, recruteur, manager, parents ou entrepreneur, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Gaëlle Brouat, fondatrice de L'Escale. 👉 Les remises en question professionnelles sont un cycle qui dure tout au long de la vie de pa...

Parentalité et carrière : faut-il vraiment choisir ? Devenir parent, c’est un séisme. Un chamboulement total de tes priorités, de tes envies… et souvent, de ta carrière. Mais faut-il vraiment sacrifier l’un pour sauver l’autre ? Et si, au contraire, la parentalité pouvait devenir un accélérateur de sens et de compétences ? Dans cet épisode passionnant, j'ai invité Gaëlle Brouat , fondatrice de L’E...

Les jeunes veulent-ils tout tout de suite ? Que vous soyez RH, recruteur, manager ou entrepreneur, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Juliette Laborie, Directrice Générale de JobTeaser. 👉 L'entreprise est attendue au tournant, pas rejetée 👉 La fin de la carrière linéaire et le culte de l'im...

👉 La Génération Z est-elle vraiment ingérable ? Beaucoup d’idées reçues circulent : manque de loyauté, impatience, rejet de l’entreprise… mais qu’en est-il vraiment ? Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Juliette Laborie, Directrice Générale de JobTeaser , la plateforme leader en Europe qui connecte étudiants, jeunes diplômés et entreprises. JobTeaser accompagne aujourd’hui plus de 8...

Entreprendre, être parent, être soi : est-ce compatible ? Que vous soyez RH, recruteur, manager ou entrepreneur, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Caroline Chavier, CEO de The Allyance, et fondatrice de la communauté Paris Women in Machine Learning and Data Science. 👉 L'entrepreneuriat et l...

🎧 Diversité, parentalité, IA : et si on arrêtait le « discours corporate » pour enfin passer à l’action ? Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Caroline Chavier : entrepreneuse, business angel engagée, recruteuse spécialisée en IA, fondatrice de la communauté Paris Women in Machine Learning & Data Science . Une voix qui incarne à la fois le monde des ressources humaines, du recrutemen...

Transparence salariale : le vrai / faux d'une révolution annoncée. Que vous soyez RH, recruteur, manager ou CEO, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Loubna Tigroussine, juriste RH et formatrice en droit du travail. 👉 La transparence salariale, c'est la fin du "selon profil" et de l'historique...

Transparence salariale : révolution RH ou simple vitrine ? "Rémunération selon profil", "grille confidentielle", "on verra en entretien"... ➡️ Ces phrases vont bientôt disparaître. Et c’est tant mieux. Dans cet épisode percutant, je reçois Loubna Tigroussine , juriste RH et formatrice en droit du travail. Ensemble, on décrypte la directive européenne sur la transparence salariale , ses impacts con...

Marque employeur : si on arrêtait de tout mise sur LinkedIn ? Que vous soyez RH, recruteur, manager ou CEO, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Silvia Galo, Content Manager chez Taleez. 👉 La marque employeur, ce n'est PAS LinkedIn ! 👉 L'alignement entre le discours et la réalité est VITAL....

On parle de plus en plus de marque employeur dans les RH . Mais on la réduit souvent à… des posts LinkedIn. Alors qu’en réalité, c’est beaucoup plus que ça. ➡️ La marque employeur , ce n’est pas une jolie vitrine. ➡️ C’est une expérience complète, vécue au quotidien par les collaborateurs. ➡️ Et c’est un levier stratégique pour le recrutement , la fidélisation et l’ engagement . Dans cet épisode,...

Rémunération : l’arme (in)égale ? Que vous soyez RH, recruteur, manager ou CEO, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Sandrine Dorbes, experte en rémunération. 👉  La transparence, alliée de l'égalité salariale 👉 La rémunération, bien plus que le salaire 👉 Mesurer pour agir Ne manquez pas ces...

💬 « Les femmes n’ont pas moins envie de négocier. Elles ont juste conscience… du coût social de la négociation. » Dans cet épisode du podcast, je reçois Sandrine Dorbes , consultante et experte en rémunération, pour parler d’un sujet aussi politique qu’humain : 👉 Pourquoi la rémunération reste un angle mort dans trop de politiques RH. 🎯 Au menu de l’épisode : ✔️ Pourquoi les femmes négocient mo...

Carrière RH : sprint ou marathon ? Que vous soyez RH, recruteur, manager ou CEO, je décrypte le sujet pour vous. Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Aurore Baudry, HRBP chez Foodles. 👉 La construction de carrière "marathon" pour une légitimité à toute épreuve 👉 Le HRBP, un rôle de "facilitateur" aux multiples casquettes, q...