閱讀聊樂KEY

【本集內容】 🔑 過去學習理工科系畢業的「整理師 鑽石柚」，是什麼時候開始發現自己喜愛整理，有這方面的專長呢？ 🔑「整理」和「清潔」有什麼不同？鑽石柚分享自創的「整理四步驟」。 🔑大家對於「整理師」可能有點陌生，整理師主要是為大家提供什麼樣的服務呢？ 🔑即使有很多教導整理觀念的線上課程，為什麼最一勞永逸的方法還是整理師的專業諮詢與現場服務呢？ 🔑什麼樣的時機點最適合整理家裡？整理分成「節慶整理」和「日常...

【本集內容】 🔑Keyman陳世明教練（後簡稱陳教練）簡介本書《讓天賦自由》 🔑陳教練分享從對自己生涯規劃的迷惘到投入「個人發展教練」，以此角色來助人的歷程。 🔑個人天賦可從「八大智能」來觀察。陳教練介紹八大智能。 🔑體制內的教育在扼殺教育？ 🔑發現孩子的天賦可能影響其成長自信心。 🔑夢想能當飯吃嗎？看你怎麼吃。不只是吃飽，想吃什麼更重要。 🔑從「個人發展三核心」找回自己的原廠設定。 🔑研究指出，十年後的工作類...

【本集內容】 🔑戴著耳機，愛聽《閱讀聊樂KEY》的你是內向性格or外向性格呢？ 🔑歡迎愛聽《閱讀聊樂KEY》的你有任何回饋、鼓勵都可以來信給我們，Email address: chatkeyout@gmail.com 🔑對「外向」性格者的第一／刻板印象 🔑對「內向」性格者的第一／刻板印象 🔑簡介作者的經歷、背景。本集Keyman Hilary對本書作者張瀞仁在廣播節目上的訪談中提到的內向者特質很有共鳴，且內向並非是種阻礙，可以是種超能力！ 🔑Hilary的成長環境...

【本集內容】 🔑影響力元年，◆去冰系列◆ 挑選《影響力》來分享的初衷。本書內容和作者介紹。 🔑介紹《影響力》作者羅伯特．席爾迪尼博士與這本書問世近四十年產生之影響力。 🔑影響力七大原理介紹：互惠、承諾與一致、社會證明（社會認同）、好感（喜好）、權威、匱乏（稀缺）、自己人（聯盟）。 🔑2021年全新增訂版中，從原本六大原理增加為「七大」原理，新增：自己人（聯盟）原理。也新增影響力「三大分類」：一、建立友好關係...

【本集內容】 🔑本集Keyman逸群感性分享對於阿婆的珍貴回憶。 🔑本書《我想念我自己》與作者之簡介。撰寫此書對身為哈佛大學神經科學博士的作者來說是段追尋同理心的旅程。 🔑現正從事再生醫學業的Keyman逸群，之前從事保險業時，因為有客戶罹患阿茲海默症、失智症，引發逸群想了解、收集這方面的資訊，因而接觸此小說和電影。 🔑失智症與阿茲海默症的關係。阿茲海默症患者會在有意識的情況下，記憶卻消失了，這和一般人的健忘不盡...

【本集內容】 🔑情緒管理對孩子的重要性可能大過孩子學習才藝、語言等等技能。 🔑透過大腦的生理機制來了解孩子的情緒與行為。不是孩子不乖，而是他的左右腦處於分裂狀態。左、右腦各主導哪些功能呢？ 🔑如果只用左腦，會顯得過度理性、沒有感情；只用右腦，情緒波動會很激烈，不易平衡。 🔑當孩子產生劇烈情緒時，比起跟他說教，當下更重要的是讓他覺得父母感同身受。透過同理，引領孩子從小認識、敘述自己的情緒、當下的感受有助...

【本集內容】 🔑本集Keyman Celia 分享如何養成閱讀習慣。開始接觸閱讀源於幼稚園時，爸爸買了一套百科全書給還不識字的Celia。 🔑想和聽眾分享本書是因為作者丁菱娟是世紀奧美公關創辦人，公關工作需有長遠的眼光來建立公司品牌長久的形象，這樣的能力在求快的當今社會對人生也非常重要！ 🔑大學畢業後，習慣工作忙碌、行事緊湊的Celia，有天靜下來問自己：「這些事情完成了，然後呢？我人生的代名詞是什麼？」認真思考自己究竟是...

【本書特色】 《愈挫愈勇：稻盛和夫親筆自傳》稻盛和夫 著 🗝2019年7月，「日本經營之聖」稻盛和夫正式宣佈卸下盛和塾職務。於此同時，讓我們重新回顧稻盛先生親筆寫下的自傳。由敗者轉變為熱血經營者，稻盛和夫在本書中娓娓道來他的人生體悟。 🗝歷經多次挫折也不放棄、比任何人都更為強大的信念和熱情，使稻盛和夫成為世界級企業領導人，帶領京瓷跨越國際。 🗝無止境的夢想與利他的理念，讓他創造出擠身世界前500大企業的京瓷和KDDI...

【本集內容】 🔑介紹《影響力》作者羅伯特．席爾迪尼博士與這本書問世近四十年產生之影響力。2021年《影響力》做了全新增訂版，從原本六大原理增加為「七大原理」，新增：自己人（聯盟）原理。 🔑影響力七大原理介紹：互惠、承諾與一致、社會證明（社會認同）、好感（喜好）、權威、匱乏（稀缺）、自己人（聯盟）。 🔑介紹全新增訂版中，新增的影響力「三大分類」：一、建立友好關係；二、減少不確定性；三、激發行動。七大原理各...

【本集內容】 🔑本集Keyman小蟲分享三十多歲的他在經過工作等人生歷練後，為何想讀這本《貝加爾湖隱居札記》。簡介「貝加爾湖」地理位置、氣溫等特色，以及生活在貝加爾湖畔的小木屋內之生活所需。 🔑談作者想至貝加爾湖畔隱居6個月的動力，隱居期間，作者帶了5箱、60幾本古今中外的名書隨身。從「視覺感官」到「內心層面」，漸進式地撰寫自己在貝加爾湖畔隱居的所見、所聞、所感。 🔑「孤獨是一場征服，它會讓你討回享受事物的樂...

【本集內容】 🔑《內在原力》是本可以幫助大家自我成長、活出最好人生版本的書籍。共分成九個章節，個性外向者可從第一章開始往後面章節看，內向者可從第九章開始往前看，共鳴度高。 🔑本集Keyman怡瑩分享選讀本書真是省時省力又省錢。讀一本像讀了超過二十本書的經典觀念。 🔑每個人都有內在原力，可以改變自己，對他人產生影響力。已發揮內在原力者和普通人的比較。 🔑簡介九個章節。其中，簡介第二章「三種工作」：1. 有金錢收...

【本集內容】 🔑本集Keyman《文創20+，我們依然在路上！》作者之一林慧美分享其創辦「木果文創」的創業故事。 🔑什麼是「自助出版」？Keyman林慧美給想寫書者的建議。 🔑每個人都適合寫書、當作者嗎？ 🔑Keyman林慧美分享其觀察到出書的作者們之共通點，以及作者們想寫書、出書的幾種動機。 🔑如何評估書的「銷售力」？ 🔑如果有很多想法，但自覺文筆不好、寫作能力差的人也有機會出書嗎？ 🔑在台灣，閱讀人口比例不高，林慧美如何...

【本集內容】 🔑小翔＆Silvia分享之前節目中常提到的關鍵字：自我覺察。 🔑Keyman JJ分享自我覺察對生活的重要性，及何謂「自尊體系」。 🔑介紹薩提爾「一致性理論」的「自己、他人、情境」三架構。 🔑分享人們在壓力下會有的四種慣性模式（不一致性的應對姿態）：「討好型」、「指責型」、「超理智型」、「打岔型」。 🔑人們的慣性就像心中的大象。 🔑介紹薩提爾「冰山理論」，海平面以上：行為；海平面以下：情緒（感受）、觀點...

【本集內容】 🔑Keyman—本書共同作者—介紹。林慧美，木果文創有限公司創辦人暨總編輯。 🔑《文創20+，我們依然在路上！》（後簡稱《文》）本身就是一本「文創商品」。編排、內容豐富，風格與眾不同。 🔑作者分享《文》出版的緣由，共同作者之一仲曉玲副教授發起創作，串連其他5位同為英國創意產業搖籃「華威大學」學成的校友共同創作此書。 🔑書名為何取作文創「20+」？集結6位學成校友將各自在文創產業上充滿〝夢想與熱情〞的創業...

【本集內容】 🔑開學一個多月，爸媽們的心情如何呢？如釋重負還是開始為孩子的期中考試煩惱呢？ 🔑介紹本集Keyman—Rose—與《孩子的第二天性》作者及內容。提供爸媽新的教養方式，運用神經科學來幫助孩子發展同理心、創造力與自制力。 🔑身為二寶媽的Keyman Rose分享自己全心照顧孩子的忙碌生活下，為何想拾起書本、培養閱讀習慣。 🔑Rose分享自己和小二文靜姊姊以及小一活潑弟弟的日常互動與趣事。 🔑目前在教養孩子上遇到的挑戰。...

【本集內容】 🔑距離上一集【九型人格】(中) 隔了三周的時間，再次為大家簡介何謂「九型人格」，及其應用之處。 🔑聽眾回饋聽完《閱讀聊樂KEY》EP18【九型人格】(中) 的感受。深深覺得Keyman曉彤分享的內容切中人心、深有共鳴。 🔑九型人格線上測試連結： https://o3o.cc/wp/ninetest/ninetest/ 🔑開心最重要，負面情緒不必要的享樂型、樂觀開朗型～「7型人格」的特點、健康狀態表現、不健康狀態表現 🔑說什麼都很有道理，富有號召...

【本集內容】 🔑工作上常會接觸社會高端人士的Keyman、魚乾讀書會創辦人小蟲，於讀書會認識此書，從作者—美國最高社交殿堂「白宮」之社交秘書—過往工作經驗學習如何與高社經地位人士互動、建立良好關係。 🔑「社交秘書」(social secretary)在白宮扮演什麼角色？工作內容之重要性為何？ 🔑Keyman小蟲大二時擔任學生會副會長兼系學會秘書長，時常要對外發言、公告，其內容用字遣詞都必須合宜，避免不必要的誤會與樹敵。 🔑從中國古代...

【本集內容】 🔑當去冰還有小碎冰時，小翔和Silvia分享錄製去冰系列的感覺與《閱讀聊樂Key》的初衷。 🔑介紹《影響力》作者羅伯特．席爾迪尼博士與這本書問世近四十年產生之影響力。2021年《影響力》做了全新增訂版，從原本六大原理增加為「七大原理」，新增：自己人（聯盟）原理。 🔑影響力七大原理介紹：互惠、承諾與一致、社會證明（社會認同）、好感（喜好）、權威、匱乏（稀缺）、自己人（聯盟）。 🔑介紹全新增訂版中，新增...

【本集內容】 🔑甲、乙兩人的測試結果中，同一型人格的分數不同時，代表該型性格在甲、乙兩人身上的濃度有所不同嗎？ 🔑九型人格中的各種人格都一定是與生俱來嗎？是否有可能後天養成呢？不同時期的我所測出的結果都相同嗎？ 🔑九型人格線上測試連結： https://o3o.cc/wp/ninetest/ninetest/ 🔑情感細膩、追求人生深度意義的感覺型、藝術家～「4型人格」的特點、健康狀態表現、不健康狀態表現 🔑超強洞察力、就事論事的思考型、觀...

【本集內容】 🔑本集Keyman魚乾讀書會創辦人 小蟲分享當初為何選擇《一流的人如何保持顛峰》此書做為第一本共讀書籍。 🔑追求高水準的工作表現，如何讓自己持續保持顛峰狀態，作者提出「成長方程式：壓力＋休息 ＝ 成長」 🔑休息對於學習、成長和成功的影響比你想的還重大！如何好好休息、睡眠，其實有撇步。 🔑為何睡前要洗熱水澡？原來除了清潔功能，還能幫助睡眠，讓人們想睡覺～ 🔑壓力設定為能力極限的80%覺得太輕鬆、無挑戰...

【本集內容】 🔑本集Keyman曉彤簡介何謂「九型人格」，是一種用於了解自己和他人性格的工具，被廣泛應用於企業做員工的職訓。也分享自己如何將九型人格運用在帶領業務團隊上。 🔑「九型人格」可用於了解自我和人際關係之間的互相理解，透過180題的測試結果，找出測試者的「主要人格」和「測型人格」。藉此了解其優點、缺點、特點與盲點。 🔑一～九型各型人格沒有優劣，每一型人格中也有分現在處於健康或不健康狀態下的性格表現。...

【本集內容】 🔑「管理」與「領導」的區別在於其給予對方的驅動力大不同。一種是“怕”，一種是“尊敬與信任”，兩者帶來的影響差別為何呢？ 🔑Terry引用《第56號教室的奇蹟》中的「道德發展六階段」來舉例「管理」與「領導」對補習班孩子和老師們的影響。 🔑PM分享從為同事們「排定好」各種工作時程，到給予他們更多工作「自主權」，整個團隊產生的氛圍變化！ 🔑何謂「溝通視窗」？溝通時，自己和他人「知不知道」所劃分出的四個溝通...

【本集內容】 🔑為什麼領導力可以被複製？而且需要被複製？ 🔑本集Keyman Terry分享怎麼把「我覺得的理所當然」，變成「你的理所當然」！ 🔑透過《可複製的領導力》了解將公司、企業工作「流程化」、「步驟化」的優點，分享自己剛接手領導職時，如何在領導上把交辦事項步驟化。 🔑企業如何克服「難以複製人才」的困境？公司培養人才除了徵才時靠運氣別無他法？ 🔑身為老闆或主管的你，是否曾有在「對員工生氣怕他跑掉」和「獎勵員...

【本集內容】 🔑堅持15年不間斷寫作的網路作家阿寶分享書中深刻金句：「阻礙我們前進的磚牆，不會無緣無故擋在我們面前。這種磚牆的存在目的，不是為了把我們排除在外，而是要讓我們有機會證明自己多麼想要一件東西。」 🔑透過本書淺談人生中的重要課題「生死」，感性聊聊對於生離死別有過的三種不同感受。 🔑有想過怎麼和孩子聊「生死」嗎？印象中自己什麼時候認知到人有生有死呢？阿寶分享看了今年夯劇《39》而有的生活感觸。從...

【本集內容】 🔑身為父母的你是否曾因為孩子不吃飯而感到擔心？Keyman Nita分享自身的細微覺察，擔心的背後原因是什麼。 🔑「內疚」和「慚愧心」不都一樣嗎？「認錯」為何能讓人生出力量，並且感到歡喜？ 🔑透過一層一層地打開自己，接受自己不好之處，才能真的升起羞愧心，得到改變自己的力量！ 🔑分享面對以嚴厲方式教養我們的爸媽，從充滿疑惑到打從心底理解的轉變過程。 🔑因為更細緻地理解自己、接納自己，更能理解原生家庭過...