Inspirace Baťa

Jaké to bylo, když si vás firma Baťa vybrala jako vhodného člověka pro zahraničí? Možná vás překvapí, že ne vždy studenty vzdělávání bavilo, a přesto věděli, proč chtějí dostudovat a taky, že je občas potřebné zatnout zuby a vydržet. Jak firma přistupovala k jednotlivým studentům? Jak fungovalo nákupčí oddělení u firmy Baťa? To a mnohem více se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa, ve kte...

Dnes pro vás máme opět poklad z archivu, a sice autentický rozhovor s dalším absolventem Baťovy školy práce. Jak Zdeněk Rybka vzpomínal na svůj život ve zmíněné škole? Čím podle něj byla Baťova škola práce jedinečná a jak jej ovlivnila pro budoucí život? Jak se dívá na smrt Tomáše Bati? A proč hodnotí absolvování školy jako zcela zásadní pro formování své osobnosti? Nejen tohle všechno se dozvíte...

V průběhu uplynulého školního roku rozjela Nadace Tomáše Bati takzvaný baťovský studentský klub – iniciativu, jejímž cílem je vytvořit inspirativní komunitu mladých lidí, kteří se navzájem podporují, vzdělávají a obohacují. Od začátku fungování klubu proběhlo celkem dvanáct setkání, kdy každé z nich se zaměřilo na jinou zajímavou oblast. První část programu byla samozřejmě věnována budování osobní...

„To je zajímavé, že ve Zlíně máte sochu Tomáše Bati…“ Poznámka, kterou nám mnozí zahraniční návštěvníci připomenou, že Tomáš Baťa je světu známý, avšak, že jeho spojení s Českou republikou, potažmo se Zlínem, je známé již méně. Indi Khanna se věnuje několik desítek let zpracování čaje, v Indii má své vlastní čajové plantáže, mimo jiné úzce spolupracuje s českou firmou Oxalis. A při své návštěvě Zl...

Právě v těchto dnech pomaličku vrcholí školní rok 2024/2025 a spolu s ním i náš vzdělávací program Poznej Baťu, který v uplynulých měsících probíhal na všech základních školách ve Zlíně, konkrétně ve čtvrtých třídách. S každou třídou jsme se nejprve třikrát setkali u nich v učebně, kde jsme si povídali nejen o životě Tomáše Bati, ale třeba taky o tom, jak je možné uplatňovat baťovské zásady v běžn...

Naše role v práci se s přibývajícími zkušenostmi a taky věkem mění, stejně jako je tomu v osobním životě. Z role rodiče přechází lidé přirozeně do role prarodiče. Takový přechod je typický i pro profesní život. Z role pracovního rodiče, ve které se fixujeme na výkon, řád a disciplínu, přecházíme do role prarodiče, který má nadhled a pochopení. Tak jako v rodině, i v pracovním prostředí je potřeba,...

V letošním roce se Nadace Tomáše Bati věnuje připomenutí výročí 100 let od založení Baťovy školy práce. V rámci oslav připravila tematickou výstavu, která je pojmenována baťovským heslem „Mládí vpřed“, a na celkem dvanácti panelech představuje koncept Baťových škol práce, jejich vliv na život mladého člověka i každodenní život v nich. Posláním výstavy je upozornit na hodnotové principy, které v tě...

Jednou z klíčových kompetencí vedoucích pracovníků ve firmě Baťa bylo naučit se delegovat práci. Důvod byl velmi prostý, a sice jednak vytvářet prostředí, ve kterém mohou další spolupracovníci růst a ti stávající se nebudou obávat nechat zastoupit, ale taky ten, že firma nebude závislá na jednotlivci. Tomáš Baťa dobře věděl, jak velmi náročné je toto uvědomění na psychiku člověka, který se bojí, ž...

Vzdychací typy lidí a jejich vliv na pracovní výkon nás samotných i naše okolí zná už většina posluchačů podcastu Inspirace Baťa. Osobní – personální – oddělení firmy Baťa však těchto „nebezpečných“ typů definovalo více. Řadili se mezi ně třeba lidé, kteří se neustále domáhají utěšování. Nejde jen o utěšování samotné, ale i o to, že právě tito lidé mohou v druhých vzbudit jejich vlastní strach či...

Když se dobře najíme, víme, že je důležité, abychom jídlo pořádně strávili. Napadlo vás však někdy, že s emocemi a zážitky je to stejně? Neustále máme tendence zažívat něco nového a obohacovat se nejrůznějšími zážitky, ale už se tolik nevěnujeme jejich následnému trávení, abychom si je řádně užili. Trávit zážitky a prožité emoce je stejně důležité, jako zdravé trávení jídla. Zajímá vás víc? Poslec...

Každý si přeje, aby jeho firma, jeho tým, případně jeho projekty rostly. Ideálně – čím rychleji, tím lépe. Je však důležité zamyslet se nad jednou věcí, a sice zda záleží pouze na výkonu nebo také na udržitelnosti. Této otázce začal věnovat pozornost i Tomáš Baťa v oblasti vedoucích pozic. Uvědomil si, že výkonní lidé dokážou posouvat firmu rychleji kupředu, ale jejich orientace pouze na výkon můž...

Pokud si chcete z odkazu Baťa odnést maximum, je důležité, abyste jej zkoušeli, respektive, abyste jej aplikovali v každodenním životě, protože jenom stěží se jej naučíte z knih či podcastů. Jeden ze základních návyků baťovského odkazu spočívá ve vytvoření si svého vlastního desatera, s nímž budete pracovat. Toto desatero vám dokáže zásadním způsobem změnit život – nejedná se totiž pouze o desater...

Máme pro vás další mimořádný díl podcastu Inspirace Baťa, v rámci něhož si tentokrát můžete poslechnout vzácný rozhovor s Jindřichem Jahůdkou, absolventem Baťovy školy práce, který se narodil v roce 1926. Jeho otec měl vedoucí pozici ve firmě Baťa a úzce spolupracoval se samotným Tomášem Baťou. Seznamte se s tím, jaký byl život Jindřicha Jahůdky u Baťů. Mimo jiné se dozvíte i to, jak vznikla fáma,...

Dnes pro vás máme v rámci podcastu Inspirace Baťa naprosto mimořádný díl, a sice vzpomínku na skutečného baťovce. Svatopluk Jabůrek se narodil v roce 1921 a absolvoval Baťovu školu práce, která jej významným způsobem formovala. Naučil se v ní odpovědnosti, preciznosti, čestnosti, spolupráci i touze dosahovat co možná nejlepších výsledků. Nemluvě o tom, že “pan Jabůrek patří mezi osobnosti, které h...

Podle filozofie Baťa je žena schopna každou emoci xkrát znásobit, a to bez ohledu na to, zda se jedná o pozitivní či negativní emoci. Proto Tomáš Baťa zastával názor, že pokud je potřeba vytvořit lepší svět, je nutné, aby v něm bylo více laskavosti. A pokud ženy dokážou emoce násobit, je možné vyprodukovat ve světě více laskavosti a pochopení právě přes ně. Ptáte se, jak na to? Poslechněte si dalš...

Často zaznívá názor, že studium na Baťově škole práce bylo těžké. Náročné bylo už samotné přijetí na tuto školu a studium někteří absolventi nazývali jako polovojenský režim. Za tři roky studia se z mladého člověka stala zdravě sebevědomá osoba, která se dokázala spolehnout sama na sebe, přijala odpovědnost za vlastní život i působení v lidské společnosti. Do života vstupovali mladí lidé vybaveni...

V tomto týdnu si připomeneme narození Tomáše Bati. Inspirace jeho odkazem však nespočívá pouze ve sdílení nejrůznějších citátů a fotografií, ale zejména v tom, že člověk v sobě najde odvahu část jeho odkazu převést do vlastního života. Pojďme se podívat na to, jaký vliv měla Baťova energie na lidi v jeho okolí, jak jim dokázal věnovat pozornost a tím měnit jejich přístup k práci. Poslechněte si no...

V rámci podcastu Inspirace Baťa vám tentokrát přinášíme zcela speciální díl. Máme pro vás záznam nedávné besedy s Gabrielou Končitíkovou, která usedla do křesla pro hosta během takzvaného Večerního čaje, pravidelného kulturně-společenského cyklu pořádaného ve vile manželů Baťových. Spisovatelka, lektorka a také ředitelka Nadace Tomáše Bati nejenom, že s sebou přinesla svou čerstvou novinku, knižní...

Máte občas tendenci říkat o sobě, či o někom druhém, že je takzvaně nemocný? Tomáš Baťa neměl slovo nemocný rád. Pokud se někdo necítil fyzicky dobře, měl o sobě říci, že je chorý, nikoliv nemocný. Nemocný podle Tomáše Bati znamená být bez moci, a to člověk o sobě říkat nemá, zejména proto, že když chce, je mocný vždy. Nikdy by se člověk neměl dobrovolně vzdávat své vlastní síly a víry v ní. Zajím...

Marie Baťová měla velmi výraznou roli při tvorbě fenoménu Baťa. Byla silnou mentální podporou Tomáše Bati a aktivně se podílela na rozvoji kulturního a společenského života ve Zlíně i sociální a zdravotní péči. Její vliv byl nepopiratelný také skrze mentální sdílení s Tomášem Baťou. Pro jejich vztah bylo zásadní, že dokázali přemýšlet doplňujícím se způsobem, oba pochopili význam mentálního sdílen...

Firma Baťa uměla velmi dobře pracovat s propojením seniorních a juniorních spolupracovníků ve svých jednotlivých odděleních. Tomáš Baťa spatřoval velký benefit v tom, když se mladí spolupracovníci potkali se zkušenostmi těch starších a když mladí lidé uměli svým elánem dodat energii těm starším. Věková různorodost pracovních skupin byla vnímána velmi pozitivně i z toho důvodu, že vedla k vzájemném...

Drží se vás občas pocit, že nemáte čas na sebevzdělávání, čtení nebo odpočinek? Umíte využívat chvilky? Jste připraveni na to, když se vám nečekaná chvilka objeví, abyste ji využili? Tomáš Baťa měl velmi rád využívání nečekaných volných chvil a připravený na ně býval. Když taková chvíle nastala, nemusel být rozmrzen, že se událo něco mimo plán, ale měl radost, že má chvilku na to, co si připravil....

„Chodím venku, pokud to jde, každý den, bez ohledu na počasí, bez ohledu na teplotu. Chodím, abych vydržel sám se sebou, aby se mnou vydrželi ostatní.“ To jsou slova Tomáše Bati, kterými vysvětloval svou potřebu chůze. Pokud to situace dovolovala, chodil třicet minut venku každý den. Nebylo ničím neobvyklým, že člověku, se kterým potřeboval řešit určité téma, řekl: „Pojďme se na to projít“. Proč r...

Filozofie Baťa i Tomáš Baťa si zakládali na minimalismu, jehož podstata tkvěla ve schopnosti nehromadit věci a umět novým nahradit staré. Hlavní pointa baťovského minimalismu byla ve snaze uchránit životní prostor, který je v životě nejdůležitější. Tomáš Baťa zastával názor, že pokud je člověk zahlcen věcmi, o které se musí starat, neustále je uklízet a třídit, tak mu nezbývá příliš času na život....

Tomáš Baťa používal termín „vnitřní kompas“ a nazýval jím intuici, která není ovlivněna vnitřním neklidem a fyzickou nepohodou. Pojmenovával jím intuici, která člověku velmi dobře slouží k tomu, aby se rozhodoval takovým způsobem, který je v souladu s jeho vnitřním nastavením a životní energií. Jak si srovnat vlastní vnitřní kompas? A proč je tak důležitý pro naše fungování ve světě? To se dovíte...