Happy Work - Management & bien-être au travail

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029Vb...

Je crois qu’on les a trop vite jugés. Les jeunes, la fameuse “génération Z”. Combien de fois avez-vous entendu : “Ils n’ont plus le sens de l’effort.” “Ils veulent tout, tout de suite.” “Ils sont ingérables.” Et si c’était tout l’inverse ? Et si cette génération était justement celle qui va réparer le monde du travail ? Parce qu’ils ont grandi en voyant leurs parents faire des burn-outs, répondre...

Bienvenue sur Happy Work Express. Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul. Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work , le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappell...

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!! En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!! NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tou...

31 % aujourd’hui. 21 % cette semaine. 23 % ce mois-ci. Dans mon sondage LinkedIn, 75 % des répondants déclarent avoir douté d’eux au travail récemment . Et pourtant, autour de nous, tout le monde semble plutôt sûr de soi. C’est précisément ce décalage qui m’intéresse dans cet épisode de Happy Work : entre ce que nous montrons professionnellement et les questions que nous nous posons intérieurement...

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit...

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La dernière fois qu’on vous a dit “bravo” , vous vous en souvenez ? Pas un bravo ironique ou poli. Un vrai. Sincère. Celui qui fait chaud au cœur et donne envie de se dépasser. Je me souviens d’un manager qui m’avait simplement dit après une présentation : “Ce que tu as dit était clair et apaisant, tu as su embarquer tout le monde.” Rien d’extraordinaire, mais cette phrase, je m’en souviens encore...

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Un fou rire en pleine réunion. Une blague qui fait perdre trois minutes. Des collègues qui plaisantent avant de se remettre au travail… Sympathique, certes. Mais pas très productif ? Et si c’était exactement l’inverse ? Dans cet épisode feelgood du lundi matin en partenariat avec Great Place To Work de Happy Work , je m’intéresse au rôle du rire et de l’humour dans les équipes. Car rire ensem...

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👉 “Pourquoi pas moi ?” En regardant un collègue brillant, toujours sûr de lui, ou cette personne qui semble tout réussir sans effort. Moi aussi, je l’ai fait. Souvent. Pendant longtemps, je me comparais sans même m’en rendre compte. Et puis un jour, j’ai compris que je faisais fausse route : je comparais mon intérieur à l’extérieur des autres . Leurs réussites visibles à mes doutes invisibles. Ce...

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Vous êtes déjà débordé, une nouvelle demande arrive… et vous dites quand même oui. Puis vous regrettez immédiatement. Pourquoi est-il parfois si difficile de dire non au travail , même lorsque nous savons parfaitement que nous avons atteint nos limites ? Dans cet épisode de Happy Work , je vous propose une méthode en 5 étapes concrètes pour apprendre à dire non sans culpabiliser et sans passer pou...

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On en connaît tous un : celui ou celle qui parle plus fort que tout le monde, coupe la parole, monopolise les réunions et finit par épuiser toute l’équipe. Le problème, c’est que ce comportement, s’il n’est pas recadré, finit toujours par étouffer la créativité collective et créer des frustrations. Dans cet épisode de Happy Work , je vous explique : 👉 Pourquoi ces personnes ne sont pas toujours “...

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Comprendre très vite. Faire des connexions que les autres ne voient pas. S’ennuyer quand une réunion s’éternise. Ressentir fortement les incohérences, les injustices ou les tensions. Être HPI au travail peut être une formidable richesse. Mais ce fonctionnement peut aussi devenir difficile à vivre lorsque l’environnement professionnel ne lui correspond pas. Dans cet épisode de Happy Work , je m’int...

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