Happy Work - Management & bien-être au travail

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!! En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!! NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tou...

Que peut nous apprendre sur le travail celui qui pilote les relations humaines de L’Oréal , un groupe de plus de 95 000 collaborateurs dans le monde ? Dans cet épisode de Happy Work , je reçois Jean-Claude Le Grand , Directeur Général des Relations Humaines du groupe L’Oréal , pour une conversation particulièrement libre sur le management, l’engagement, le télétravail, la formation et l’intelligen...

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit...

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work ... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029Vb...

🧭 Le manager idéal existe-t-il vraiment… ou n’est-ce qu’un mythe tenace ? On a tous une image en tête du “manager parfait” : à la fois à l’écoute, clair, bienveillant, performant… Mais est-ce qu’un seul modèle peut convenir à tous ? 🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, il est question de ce qui compte vraiment dans le management : au-delà des fantasmes, ce qui fonctionne, ce qui relie, ce qui fait...

Bienvenue sur Happy Work Express. Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul. Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work , le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappell...

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Vous avez quitté ce manager toxique. La situation est terminée. Pourtant, vous hésitez davantage, vous demandez confirmation pour des décisions que vous preniez autrefois seul, vous vous excusez trop souvent et vous doutez de compétences que vous aviez pourtant acquises depuis longtemps . Car les effets d’un management toxique peuvent continuer bien après avoir quitté le manager qui en était à l’o...

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🧒 Et si les meilleurs professeurs de management… étaient les enfants ? Curiosité, sincérité, résilience… Les enfants possèdent naturellement des qualités qu’on cherche à développer dans les entreprises. Et si les leaders s’en inspiraient plus souvent ? 🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, il est question d’un regard différent sur le leadership, en s’appuyant sur 5 grandes leçons d’enfance applicabl...

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Un jour, un manager m’a demandé de falsifier un document . La demande était présentée comme une simple formalité, presque un petit arrangement sans conséquence. J’ai refusé. Et quelques temps plus tard, j’étais licencié . Dans cet épisode très personnel de Happy Work , je raconte ce moment qui a profondément marqué ma vie professionnelle et ce qu’il m’a appris sur l’éthique au travail, le courage...

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🔥 Le burn-out est-il en train de devenir… “normal” ? Il y a quelques années, ce mot appartenait au vocabulaire des médecins et des psychologues. Aujourd’hui, il s’invite dans toutes les conversations de bureau, comme si ce n’était qu’un aléa de la vie professionnelle. 👉 Un sondage que j’ai lancé récemment montre pourtant une réalité inquiétante : 11 % ne s’en inquiètent pas du tout 25 % un peu 3...

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Trois entretiens, un « on revient vers vous très vite »… puis plus rien. Un client qui cesse soudainement de répondre. Un collègue qui disparaît des radars sans aucune explication. Le ghosting professionnel est particulièrement difficile à vivre parce qu’il ne donne aucune conclusion. Pas de oui, pas de non : seulement une attente qui peut durer des jours ou des semaines. Dans cet épisode de Happy...

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Et si le vrai frein au bien-être au travail, ce n’était pas la charge de travail… mais la peur de se tromper ? Beaucoup d’entreprises disent valoriser l’innovation, mais punissent encore l’erreur. Résultat : anxiété, perte de créativité et autocensure. Dans cet épisode, découvrez : ✅ Pourquoi la peur de l’erreur est une source majeure de stress. ✅ Comment transformer chaque erreur en levier d’ap...

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