Flashback, podcast marketing par Intuiti

- L’Ecole du E-Commerce, premier projet de la Fondation Showroomprive pour réintégrer les personnes en décrochage scolaire - Leur incubateur, Look Forward, pour accompagner les nouvelles startups des métiers de Showroomprive - Leur repositionnement sur le Smart Shopping Satisfaction. - Les 3 piliers de leur projet Move Forward : l’éco-responsabilité, la valorisation du droit des femmes, l’inclusio...

- Voir plus son enfant est l’avantage que relève Aurélie du télétravail, et d’une vie pro et perso plus mixée - La mise en place du Flex Office chez Showroomprive - Son conseil au soi de 30 ans : “keep going !” - L’importance des soft skills Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 18ème épisode de Flashback, Jean-Michel Onillon et Quentin Franque tendent le micro à Fanny Auger, la directrice de la marque Nature & Découvertes et fondatrice de The School of Life Paris. Vous découvrirez d'épisodes en épisodes une personne surprenante, une professionnelle inspirée et inspirante, qui assume et même valorise les contradictions. Vous serez également témoin de son énerg...

Le début de son aventure chez Nature & Découvertes, grâce à une rencontre et une conversation avec Antoine Le Marchand, fils des fondateurs de l’enseigne Dubaï, Milan, Boston, Beyrouth, Paris, son parcours tracé par l’exploration des chemins de traverse La fondation de The School of Life Paris, école pour adulte basée sur le développement culturel ou émotionnel  Entre l’amour, le travail, le s...

L’impact nécessaire des soft skills sur la manière d’effectuer son travail “Je pense que c’est important d’avoir les pieds sur terre”, son besoin d’ancrage concret dans le monde de l’entreprise pour comprendre son fonctionnement Sa revendication, en tant que femme, d’être à 150% dans ses jobs : Directrice de la marque Nature & Découvertes, Directrice et Fondatrice de la School of Life Paris, p...

La nouvelle stratégie éditoriale de la newsletter de Nature & Découvertes L’explosion du taux d’ouverture de leur newsletter lors du premier confinement de mars 2020 L’importance de la qualité de contenu, tel que la newsletter Vega, FAGUO “Pour moi, une marque c’est avant tout une vision, une envie, un élan, une conviction d'embarquer les gens avec nous”, l’évolution de Nature & Découverte...

Leur certification B Corp et leurs 30 années en tant que visionnaires et précurseurs “Je ne suis pas pour la décroissance mais pour une croissance raisonnée”, une raison d’être qui formalise le “less is more” Une recommandation de Fanny : The Sum of Small Things, Elizabeth Currid-Halkett Leur stratégie réseaux sociaux et leurs posts de nature qui cartonnent Pourquoi Nature & Découvertes ne fai...

La fois où Fanny s’est plantée pour un recrutement, et quelles conclusions elle en a tiré. Se baser sur des choses rationnelles lors d’un entretien, avec une part d’irrationnel Travailler avec des personnes très différentes au sein d’une même équipe “Feedback is a gift”, l’importance de faire des feedbacks réguliers pour Fanny et son équipe Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confiden...

Son incroyable énergie, sans jamais de “down”, et son côté introverti  Son inspiration de Confusius : “Choisis un travail que tu aimes, et tu n'auras pas à travailler un seul jour dans ta vie” Le retour sur son passé et l’incertitude de son avenir  “La réussite, c’est réussir à être soi et à tracer son chemin”, son mot de la fin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour...

Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série Flashback ! Aujourd'hui, Jean-Michel Onillon et Quentin Franque ont donné la parole à Fred Mugnier, le cofondateur de FAGUO . Découvrez l'enseigne de A à Z, de la rencontre des cofondateurs à la crise sanitaire, ainsi que le choix personnel, de Fred Mugnier, de prendre un aller-simple Paris-Nantes. Créée en 2008, par les cofondateurs Fred Mugnier et...

Trouver du sens à travers leur mission d’entreprise et sur le côté entrepreneurial, c’est ce qu’on retient de Faguo.  Le premier jour où il a compris que Faguo allait marcher, en se baladant dans la rue Sa rencontre avec Nicolas, cofondateur Faguo, aux bancs de l’école, ainsi que les aventures qui ont déclenché le début de leur collaboration L’histoire de Faguo, entreprise à mission, qui a débuté...

Accélérer notre changement et notre manière de consommer pour lutter contre le réchauffement climatique. “Ce n'est pas Faguo qui fera changer le monde, c’est le consommateur” . Leur stratégie marketing tournée vers la lutte contre le réchauffement climatique et la transparence. Faire avancer la machine plutôt que de penser coût marketing, sa volonté de féliciter les petites initiatives plutôt que...

L’omnicanalité face au COVID-19 : la force de Faguo.  Face aux enjeux sanitaires, leur force est d’être omnicanal : les magasins multimarque en France et a l’étranger, leur trentaine de magasins en propre en France et le web. La difficulté de créer une DNVB et la sortie du terme ONVB  S’appuyer sur des partenaires, consultants externes et outils de marché pour faire face à leurs différentes problé...

Comment trouver son équilibre lors d’un changement de vie, de Paris à Nantes, d’entrepreneur à chef d’entreprise. Son choix de venir à Nantes Être pleinement dans l’endroit où on vit. La chance d’avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Sa passion pour l’entrepreneuriat et son évolution en tant que chef d’entreprise. Ces rencontres qui l’ont marqué Hébergé par Ausha. Visi...

Nouveau format pour le 15e épisode de notre cher podcast Flashback ! Vous retrouverez désormais les interviews découpées en plusieurs épisodes plus courts, publiés plus régulièrement. Pour cet épisode, Jean-Michel Onillon et Quentin Franque ont interviewé Anne-Carole Coen, la directrice marketing (CMO si vous préférez) de Swile (Lunchr si vous préférez). Si vous aimez les épisodes sans langue de b...

Devenir CMO chez Swile, comment organiser ses équipes marketing lors d’une prise de poste :  Son premier jour et ses débuts chez Swile "Il y avait une espèce de schizophrénie qui se mettait en place, d’où le découpage en verticales par cibles marketing ” pourquoi Swile a organisé ses équipes marketing en fonction des personas, avec des moyens indépendants ? En quoi cette organisation apporte ses a...

Comment bien recruter et qui recruter : “ Depuis toujours on t’a dit qu’à l’école il fallait lever le doigt pour demander la permission et faire quelque chose. Ce n’est vraiment pas facile de changer ça ” : son appel à davantage de responsabilisation, ses tentatives et ses doutes “ Le droit à l’erreur fait partie de ce parcours initiatiques ” : son point de vue face à l’échec Ses propres erreurs e...

Comment se servir des contenus générateurs de conversation comme stratégie de notoriété. “ On est exposé à plus de 1500 messages par jour, certaines études disent même  3000. Évidemment, ton cerveau ne peut pas absorber ce flux d’information. La réponse des grandes marques est de mettre beaucoup d’argent pour qu’au bout de 100 fois tu as retenu le message. Or, je n’ai pas les budgets de ces marque...

Comment déléguer et accompagner son équipe lors d’une forte croissance : “ Les gens que l’on a embauché il y a 18 mois doivent s'imprégner de la vision actuelle ” : Comment Anne-Carole a fait passer son équipe de 4 à 25 personnes en moins de 18 mois ? “ Si tu n’arrives pas à déléguer tes sujets, personne ne va avoir le pouvoir de prendre des décisions ” : L’évidence de déléguer au sein d’un manage...

Comment trouver de l’énergie pour suivre le rythme intense imposé par son entreprise et trouver son équilibre :  “ Les gens passionnés n’ont pas d’équilibre ” : là où Anne-Carole pioche son énergie pour suivre le rythme intense imposé par son entreprise et trouver son équilibre Ses recommandations du moment : le podcast Guerre des Business et le livre The Tipping Point “ Je trouve ça très grisant...

Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série Flashback ! Jean-Michel Onillon et Quentin Franque ont interviewé Julie Walbaum, CEO de Maisons du Monde. Vous l’entendrez, après une première partie très professionnelle, Julie n’a pas hésité à dévoiler également des aspects plus personnels de sa personnalité. Un joli moment qui, nous l'espérons, pourra vous enrichir dans votre métier, mais aussi da...

Bienvenue dans la saison 2 de Flashback. Au micro aujourd’hui, la Directrice déléguée de Nickel, Marie Degrand-Guillaud. Particulièrement inspirante, Marie a réalisé ce que beaucoup rêvent de faire : allier sens et business. Après un début de carrière dans le conseil, elle a en effet rejoint l’association de micro-crédit l’Adie, dont elle est devenue Directrice Générale adjointe. Elle a ensuite fr...

Voici un épisode bonus, avec Nicolas Chabanne, Fondateur de "C'est qui le patron ?" Pourquoi un bonus ? Après avoir coupé le micro, la conversation a continué et on s'est dit que se serait dommage de ne pas vous en faire profiter.  Dans cet épisode, on parle de la capacité et de la façon de faire passer des messages. Voici un bonus avec Nicolas Chabanne ! Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez...

Pour ce 3e épisode de la 2e saison de Flashback, nous avons tendu le micro à Nicolas Chabanne, le fondateur de “C’est qui le patron ?”. Pendant cet échange avec Nicolas, nous l’avons cuisiné sur les ingrédients qui font de “C’est qui le patron ?” une recette réussie : comment tenir un nouveau récit ? Comment réussir à faire monter les prix sur un marché en crise ? Jusqu’où et comment s’appuyer sur...

Pour ce 2e épisode la saison 2 de Flashback, nous sommes allés rencontrer Barbara Sessa, directrice Marketing chez Mastercard, avec une volonté forte : recueillir sa vision de la place de la data dans les entreprises.  Arrivée à Paris il y a 11 ans, Barbara dirige désormais 50 personnes en Europe pour le compte de Mastercard. Flashback avec Barbara Sessa, c’est parti ! Hébergé par Ausha. Visitez a...