Entorno IPADE

ChatGPT representa una versión muy superior de IA porque es capaz de alimentarse de una base de datos muy grande, interpretarla y a través de elementos heurísticos y estadísticos, ir proponiendo modelos de conversación que parecen humanos. Descubre más en palabras de Jorge Llaguno Sañudo, profesor del área de Factor Humano y Análisis de Decisiones.

La responsabilidad social compartida supone un modelo de concertación en el cual hay un ecosistema en el que distintos actores logran capitalizar su experiencia y sus fortalezas para maximizar el valor social. Descubre más en palabras de Rodrigo de León, profesor del área de Entorno Político y Social.

“La transformación digital tiene que ver con el cambio de los paradigmas en la empresa. Muchas veces relacionamos transformación digital con la implementación pura de la tecnología, pero los procesos de transformación digital están mucho más conectados con poner al cliente en el centro”. Javier Dorrego, Director Académico en Aprentia Digital.

“Los medios tecnológicos han favorecido a que las empresas tengan un mayor control en su capital de trabajo. Ahora, los medios digitales te permiten tener predictibilidad e integración de ecosistemas a través del e-comerce. Estas herramientas mejoran el ciclo de capital”. Carlos González Fillad, Director Ejecutivo regional de HSBC para México y América Latina.

“El líder sindical tiene que ser un ejemplo, inspirar y orientar, sacar lo mejor de las personas, saber trabajar en equipo, ser humano e inteligente. El liderazgo en el futuro tiene que ser inteligente y contar con soft skills”. Alejandro Martínez Araiza, egresado del MEDEX, Secretario General del SNAC.

La gestión de conocimiento es un elemento totalmente necesario en las organizaciones, permite optimizar procesos y generar una ventaja competitiva. Sin embargo, no se puede lograr sin liderazgo e innovación. En este capítulo, Jorge Mauricio Reynoso Nassar, Director General en la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), y Judith Vila, Directora de Recursos Humanos en IBM Méxi...

“Hoy, más que nunca, tenemos que hacer que nuestras organizaciones tomen decisiones basadas en datos. La visualización de datos tiene un papel importante en cómo concebimos la realidad o, más importante, en cómo tomamos decisiones”. Alberto Ibarra Garza, profesor del área de Análisis de Decisiones.

El uso de herramientas de aprendizaje electrónico reúne a los alumnos para realizar tareas o resolver problemas a medida que adoptan objetivos comunes.

"En una época marcada por la velocidad, la tecnología, la inmediatez, la superficialidad, y sobre todo la confusión de conceptos, es cada vez más difícil reconocer la diferencia entre lo esencial y lo superficial". Hugo Cuesta Leaño CEO de Cuesta Campos Abogados y conferencista invitado de IPADE

En las empresas familiares es importante institucionalizar. La idea es dejar de depender de personas particulares, que haya una posibilidad de rotación y consenso, para darle a la empresa continuidad a través de las generaciones. Ricardo Aparicio Castillo. Director de área de Factor Humano y Empresa Familia

La globalización ha ido cambiando drásticamente en los últimos 200 años por dos sucesos muy importantes: la revolución industrial, que transformó la manera de producir en el sector agrícola y manufacturero, y la revolución de las tecnologías de la información con la aparición de las computadoras personales, internet y la telefonía celular”. Benjamín Alemán Castilla, profesor del área de Entorno Ec...

“¿Para qué existe un empresario? Para dar valor a los demás: valor económico, valor racional de autoestima, de aprecio y un sentido de vida, un porqué, el propósito de la existencia”. Cristian Mendoza, doctor en Teología Dogmática por la Pontificia Universidad de la Santa Cruz

El valor del peso con respecto al dólar viene de un elemento reputacional, aunado a políticas que se adoptaron y que se han cumplido y mantenido de manera rigurosa durante las últimas décadas. Descubre más en palabras de José Carlos Rodríguez, profesor del área de Entorno Económico.

La industria restaurantera, en general, ha pasado por momentos complejos. Durante la pandemia se dieron ciertos cambios complejos con los que tuvo que lidiar este sector, como la implementación del servicio a domicilio; esto es a lo que se enfrentó Vips. Conoce la historia completa en palabras de Carlos Saenz Herrmann, Director General de Vips en Alsea.

Las actitudes y comportamientos de los empleados que conducen a resultados, como la intención de rotación, están fuertemente influenciados por la cultura nacional. Martha Rivera Pesquera Profesora del área de Comercialización

“El empresario es el primero entre los iguales porque hay un deber fiduciario, es decir, tiene que demostrar los bienes de esa empresa, pero también es juez y tiene que acatar las leyes de los accionistas, igual que el rey Arturo”. Luis Felipe Martí, profesor del área de Factor Humano y Empresa-Familia.

Hay variables económicas fundamentales, como el crecimiento económico y la inflación, las cuales se han visto sumamente afectadas por las decisiones de cierre de la economía a nivel global. Descubre más en palabras de Rafael Ramírez de Alba, Director del área de Entorno Económico.

Los primeros videojuegos fueron creados en los años 50 por científicos para demostrar el alcance que tenían las computadoras en ese momento. A Ralph Bauer le encargaron hacer una consola para despliegue de información militar y se le ocurrió la idea para generar algo de interacción con esa consola

Los próximos años las empresas, sectores y regiones enfrentarán retos y riesgos relevantes. Por ellolos invito a asumir una actitud conservadora, preparando tu empresa para enfrentarse a los retos del entorno, a través del conocimiento de las herramientas, el análisis de indicadores y métricas financieras. Marcos Gutiérrez Díaz. Profesor del área de Dirección Financiera

“Cuando hablamos de pymes, gran parte de los retos tienen que ver con la supervivencia. Hay empresas que día con día tienen que conseguir dinero para ir pagando. Sin embargo, conforme se van consolidando requieren ciertos elementos de control que los apoyen en la gestión de sus diferentes operaciones”. Rosa Paulina López Pérez, profesora del área de Control e Información Directiva.

El optimismo para 2023, es un optimismo basado en un análisis de oportunidades que están identificando, Algunos de los puntos de las empresas, que las hacen pensar en tener mayores oportunidades de crecimiento son: el nearshoring, digitalización, el tipo de cambio y acuerdos de comercio internacional.

Gobernar una empresa no es sencillo. La eficacia es el motor pero la justicia es el combustible y tu responsabilidad como gobierno de la empresa es mantener en equilibrio de ese ecosistema alrededor de tu empresa de tal manera que se genere mucha riqueza en buena línea, dándole a cada quien lo que le corresponde de acuerdo a lo que contribuyó. José Antonio Dávila Castilla Profesor del área de Polí...

El reto de la incorporación laboral de la juventud es comunicar, las empresas tenemos la responsabilidad de decir que funciona y cómo funciona, de esta manera se crean políticas a nivel de industria, a nivel de sectores que pueden replicar y pueden tener su crecimiento potencial en términos de nuestro conocimiento práctico de cómo enfrentar estos retos tan importantes para el 2023. Ana Cristina Da...

“En México tenemos una ventaja competitiva en varios sectores en los que hemos ido generando experiencia, por ejemplo, el sector automotriz o de los aparatos electrónicos, en los cuales hemos ganado terreno en las últimas décadas”. Benjamín Alemán Castilla, profesor del área de Entorno Económico.

Validar nuestra propuesta de valor, saber si nuestra propuesta de valor sigue siendo vigente después de todos los cambios que se han generado en los ámbitos de consumo, en la competencia, en el entorno y conocer las tendencias que se mantuvieron después de la pandemia, nos permitirá capitalizar esas oportunidades. Miguel de la Colina Rincón. Profesor del área de Comercialización