Emprende País: Ruta formativa

En esta cápsula continuaremos conociendo la metodología de cultura VIDA.

En esta cápsula conoceremos un caso de éxito, y es la cultura organizacional VIDA

En esta cápsula te explicamos la importancia de la cultura organizacional en una empresa.

En este módulo comprenderemos la importancia de una cultura donde el propósito sea las personas, el objetivo la productividad de sus clientes y la consecuencia sus resultados.

En una negociación hay distintos actores o variables, y el poder es uno de ellos. Es por esto que hay que hacer un uso adecuado de el.

En esta cápsula te explicaremos en que consiste la negociación integradora.

En esta cápsula te comentamos cual es el fin de la negociación estratégica.

La negociación como una postura mas humana que técnica y dar solución de manera asertiva a posibles conflictos entre las partes.

Por último te presentamos algunas conclusiones sobre la transformación digital.

En las empresas puede haber reticencias a estos procesos de transformación digital, es por eso que es importante que les hagas saber que toda la empresa se verá beneficiada de estos procesos.

La transformación digital es diferente en cada empresa. Sin embargo, el proceso si es el mismo y aquí te lo explicamos.

Antes de empezar cualquier proceso de transformación es necesario conocer posibles retos y dificultades... aquí te explicamos algunos que podrás encontrar al momento de iniciar tu proceso de transformación digital.

En esta cápsula te enseñaremos que es la transformación digital.

En este modulo aprenderás a hablar con confianza sobre la tecnología de nube e inteligencia artificial.

Por último, recordamos las herramientas que se encuentran en la plataforma para complementar toda la información presentada en el curso. Esto con el fin de que sean aplicadas a un proceso de cambio que tenga un resultado efectivo.

En este episodio aprenderás a aplicar una metodología sencilla y clara para implementar procesos de cambio.

En esta serie de videos conocerás la importancia de gestionar y acompañar los cambios como pilar fundamental para el crecimiento empresarial.

La forma en que se comunica afecta el comportamiento de las personas, por eso acá pensaremos la construcción del pitch desde el "pensar rápido, pensar lento".

Todos los días los líderes de las organizaciones se comunican estratégicamente con todos sus públicos de interés con un objetivo en mente. Por eso es necesario entender el comunicar como un componente estratégico y parte inherente del trabajo corporativo.

En este curso entenderás cómo se construye un pitch persuasivo; el concepto de reputación y comunicaciones; lograrás conocer a tus públicos y a los mensajes para cada uno de ellos.

Para el último aspecto del growth hacking, después de haber recogido casi todos los temas, acá entenderemos las actitudes inherentes al enfrentarse y apropiarse del growth hacking.

En el siguiente aspecto del growth hacking vamos a medir los resultados de cada paso que ha realizado el empresario, esto se hará por medio de las métricas de los negocios.

Acá profundizaremos en el segundo aspecto del proceso que hasta ahora se ha señalado para entender y aplicar el growth hacking.

El primer aspecto del growth hacking es el problema, acá entenderemos a qué identificamos como problemas.

Para introducirse al tema de growth hacking, primero es necesario entender el significado de cada concepto del término. Para después, reconocer su importancia en las organizaciones.