CultureCast

Radikale endringer i verdensøkonomien. Energipriser, blokader, korrupsjon og sosial uro, og krig i Europa. Dette gjør det mye vanskeligere å være leder, og lykkes. Du trenger ihvertfall nytt mindset, agilitet og mer innovasjonsevne i virksomheten. Men, nå har innovasjon blitt en standard, ISO 56000, så nå er det ikke lenger helt enkelt å jobbe med innovasjon, eller er det blitt lettere? For å hjel...

Oljeverden er i endring, Norge ikke noe unntak. Det betyr at oljeselskap nå fokuserer mer på fornybare energiløsninger, ref Equinors nylig publiserte strategi. Virksomhetene søker å ekspandere inn i nye segmenter, knyttet til blant annet lavkarbonløsninger og fornybar energi. Et eksempel er Equinors nye strategi for Energy transistion. Et annet eksempel i bransjen er oppkjøpsselskapet HitecVision,...

Hei, velkommen til ukas Culturecast! Jeg heter Tone og leder Culture Intelligence. Dette er en serie fra oss der vi snakker med noen av de mest kulturintelligente ledere og nøkkelspillere i landet akkurat nå. Vårt mål er at flere ledere og team skal engasjere seg i å bygge den kulturen de trenger for å få de resultatene de ønsker. Bedrifter som vokser fort snakker om to ting; tiltrekke seg de rikt...

Nå trenger virkelig alle bedrifter å fokusere på noe positivt, og da spør de seg; hva slags kult trenger vi for å utvikle oss videre? Og det koker ned til noe vi trenger å fokusere mer på mens vi er underveis. Noe vi tror på. Noe som er verdifullt for oss, nemlig verdier! For å snakke om dette har jeg fått med meg en som virkelig har vært mye underveis. Han har måttet tenke hardt på verdier i lang...

Hei, velkommen til Culturecast, og til en god start på uken hvor vi kan se lyset i pandemitunellen. Jeg heter Tone og leder Culture Intelligence. Dette er en serie fra oss i Culture Intelligence der vi snakker med noen av de mest kulturintelligente ledere og nøkkelspillere i landet akkurat nå. Vårt mål er at flere ledere og team skal engasjere seg i å bygge den kulturen de trenger for å få de resu...

En viktig effekt av kultur er å bygge solide merkevarer,  kulturen er jo en slags innside av branded ditt. For å bygge merkevarer trengs det derfor solid innsikt i kultur, tror vi. Merkevarebygging er for lengst blitt en stor industri, som bygger på tradisjonelle metoder. Nå er det også nye måter å påvirke markedet på. Vi snakker om influencere. For å snakke om dette har jeg fått med meg en s...

Hvilken kultur er viktig å ha for et sykehus? Debatten om hvor mye fleksibilitet, evne til å omdisponere ressurser og organisasjonens vilje til å operere på en mer smidig måte, setter nytt lys på kultur i sykehus. Skal sykehus fungere optimalt må det finnes en kultur som er nøye definert, godt kommunisert og eid av alle. Denne kulturen må bygges opp systematisk over tid, basert på både det som kre...

Kultur er et klart forretningsbegrep, men det har også et samfunnsperspektiv. Når samfunnet endres, hvordan kan vi lykkes i å gjennomføre tilsvarende nødvendig endring i virksomhetene? Vår gjest har jobbet både med hvordan kultur påvirker både samfunnet og læringsinstitusjonene, og samtidig hjelper bedriftene. Hans største prosjekt er å forstå mer av hvordan ny teknologi endrer samfunnet, spesielt...

In today’s episode of CultureCast, we have a special guest. In 1998, he was awarded the brain of the year title. Bill Gates and Paul McCartney were also nominated that year. He made his career at the Swedish insurance company Skandia where he developed his theories about the hidden value of intellectual capital of Skandia. Let us welcome Leif Edvinsson! With us, he has shared some insight into the...

Kultur er viktig for å forstå hvem man er sammen, hvordan man jobber sammen og hva som kommer i veien når man ikke jobber så godt sammen. I små selskap er dette til en viss grad oversiktlig, men i et stort system er det skikkelig utfordrende. For å snakke om dette har vi vært så heldige å få med meg en som har klart det mesterstykke å bygge opp en liten innovativ enhet midt inne i Norges største b...

Alle bedrifter snakker om kultur men ikke mange har gjort så mye med det som henne. Kultur er ofte beskrevet som fluffy og soft og blir brukt i hermetegn som den myke siden av business, men hvis du lykkes med dette vil du lykkes med det meste av strategien. For å snakke om dette har jeg vært så heldig å få med meg en av de mest kulturintelligente industrilederne jeg vet om, Anne Berit Rørlien fra...

Kultur er muligens det mest forslitte ordet som blir brukt på business akkurat nå, og det er ofte vanskelig å dokumentere om det er lønnsomt og lurt. Kanskje spesielt er dette begrepet vanskelig for finansbransjen, som er vant til å ha veldig målbar valuta og data man kan regne på. Men finansbransjen er ofte involvert i investeringer i oppstartsbedrifter, styrer og M&A. For å snakke om dette h...

Hei og velkommen til denne første episoden av Culturecast. Dette er en serie fra oss i Culture Intelligence der vi snakker med noen av de mest kulturintelligente ledere og nøkkelspillere i næringslivet akkurat nå. Vi er ute av pandemien, nå kommer det store spørsmålet om hvilken effekt vi har hatt av den. Hvordan har den påvirket oss på jobb, personlig og ikke minst vår kultur. Undersøkelsene våre...