Créete el Cuento

 Increible historia y viaje de un ser humano común y corriente que mediante el paso por momentos desafiantes encontró su paz interior y su Ikigai.    Escuchar la emocionante historia y perlas de aprendizaje de  Peter Leatherbee  en en este episodio.    Peter es CEO de las empresas Andecor, Colorado y Farellones. Peter es Ingeniero Civil y MBA de la PUC.    En este episodio:    Los unicornios, si e...

¿Qué podemos hacer para cuidar el capital más valioso que tiene toda empresa, que son sus profesionales, cuando ya no podemos garantizarles lo que ocurrirá en sus puestos de trabajo?    Frente a esta situación tan común, el consejo es fomentar la Inteligencia Adaptativa.    Si lo haces, podrás:    1. Aprender a gestionar la incertidumbre en positivo    2. Convertir el caos y la inseguridad en una...

👉 Qué historias y creencias de tu historia familiar llevas al trabajo? 👉 ¿Qué dice la ciencia de nuestro cerebro cuando nos equivocamos? 👉 ¿Con quién te compararas en la vida personal o profesional? Los seres humanos cometemos errores constantemente, y aunque pueden ser dolorosos, también pueden ser una fuente de aprendizaje y crecimiento personal. Explorar el impacto que los errores tienen en...

Esa noche perdió todo lo que había construido en 8 años de trabajo. Pero lo que pasó desde ese momento en su vida es extraordinario. Los invito a conocer la sorprendente historia de un ingeniero iquiqueño quien fue capaz de transformar el miedo y la incertidumbre en propósito y felicidad. Su nombre es Roberto Corona. Roberto es embajador de la felicidad, fundador de Collecting Smiles y director de...

¿Cómo comenzar ideas de negocio sin capital, hacer una marca personal profesional auténtica con voz propia e inspirar a otros?    Estoy profundamente emocionado de comenzar los LIVES de mi nuevo podcast "Créete el Cuento" (siiiii, igual que mi libro).    En cada episodio, exploraremos herramientas prácticas e historias de la vida real, que te ayudarán a gestionar el miedo, accionar y con...

Aun recuerdo cuando grabé el Episodio 1....    Tantos aprendizajes...  Tantas emociones...  Tantos caídas....  Tantos miedos...  Tantos logros!    Este es un episodio de cierre del podcast Sazonando tu Liderazgo, pero tambien anunciaré lo NUEVO que se viene!  Sorpresa, sorpresa...  Quiero agradecer a toda mi gran audiencia quien me ha acompañado durante este tiempo y lo seguira haciendo.  Gracias...

El robot ya es mucho mejor que tú 🤖   Piensa en las siguientes actividades: - procesando numeros - evaluando bases de datos - levantando objetos pesados - realizando tareas repetitivas Si crees que un robot no es superior al ser humano, es porque desconoces los avances de la inteligencia artificial. La llamada "angustia de los robots" es una realidad. Sobretodo teniendo en mente que para el...

La sostenibilidad de una organización pasa por el bienestar de las personas y las comunidades, no sólo por el aspecto ambiental y económico. En este sentido es fundamental que los liderazgos estén en conexión con ellos mismos y con sus equipos. Los líderes en las organizaciones tienen la oportunidad de crear ambientes de seguridad psicológica que permitirá impactar en un compromiso afectivo de los...

¿ Como desarrollar un liderazgo convergente que permita afrontar los retos del siglo XXI? En este episodio aprenderemos 3 ideas clave: aprendiendo a autoliderarnos, liderar equipos y liderar organizaciones. Esta vez nos acompaña  Jordi Alemany . Jordi es un reconocido consultor, ponente y mentor de negocio y ejecutivo, experto en liderazgo ético, desarrollo de talento y psicólogia organizacional....

Como cualquier persona, todo líder tiene sus propias heridas de su pasado. Estas pueden ser heridas emocionales de la adolescencia, experiencias laborales negativas o incluso de abuso. ¿Cómo afectan estos eventos en el ejercicio del liderazgo y el desarrollo organizacional? Te invitamos a explorar esta dificil y a la vez indispensable conversación junto a Juan Pablo Varas. Juan Pablo es esposo y p...

Todo cambio profundo (transformaciones) que sea sostenible en el tiempo necesita tiempo para lograr el cambio cultural. Esto implica una evolución organizacional que impacte en la forma de: Pensar, Trabajar y Liderar. Pero hay un grave problema. Liderar un cambio profundo es incompatible con la ansiedad y la expectativas por resultados rápidos. ¿Cómo manejar esta realidad conflictiva? Para resolve...

El 2050 Chile duplicará su población de personas de +65 años.   Esto nos llevará a ser el país de Latinoamérica con mayor proporción de adultos mayores (25%). ¿Cómo las empresas se harán cargo de este fenómeno teniendo en cuenta el impacto que esto tendrá en sus fuerzas laborales?   Algunos de los desafíos son los siguientes:   - Pandemia: mayores de 60 años estigmatizados como grup...

La empresa de servicios financieros Global 66 posee equipos y colaboradores en 7 paises. Hace pocos dias se juntaron todos de forma presencial en Perú. ¿Para qué? Para fortalecer una cultura global que permite el desarrollo continuo de equipos ágiles, resilientes y comprometidos. En este episodio, Tomas Bercovich, Co-Founder y CEO de Global66 nos cuenta las estrategias que su compañia ha utilizado...

Vincent Van Gogh dijo una vez: “No olvidemos que las pequeñas emociones son los grandes capitanes de nuestras vidas y las obedecemos sin darnos cuenta”. El mundo emocional aun sigue visto como algo eterio y difícil de medir. Sin embargo, este impacta en más de 70% los resultados de los equipos, en su productividad, en la accidentabilidad, en el desarrollo de ideas, innovacion, licencias medicas et...

¡Imagínate producir una experiencia de aprendizaje que haga sentir a tu equipo que está viendo una serie de Netflix!   Esto es exacto lo que nuestra invitada para este episodio, Macarena Salosny Lagos y su equipo, han logrado.   Maca nos contará te cuenta sus avances y la experiencia que ha desarrollado al producir más de 50 experiencias de desarrollo profesional y personal que han emoci...

Eres el piloto de un avión.   Estás a cargo del vuelo LOL 231 con destino a Paris.  Dado que eres un amante de la tecnología, decides volar en piloto automático.  Suena atractivo, sobretodo pensando que tendras ahora tiempo libre para tomarte un cafecito con un amigo y ver por cuartas tu pelicula favorita: el Hobbit.   ¿Es buena o mala tu decision de usar piloto automatico?&nbs...

"No soy mejor que tú, ni tú eres mejor que yo. Solo sabemos cosas diferentes. Lo valioso es compartirlas y complementarnos". Esta fue la declaración que me dijo un experto en aviación hace unos, después de haber concluido una charla donde expuse acerca de Fortaleza Mental. Me sorprendió y me enseño que todas las disciplinas pueden potenciarse. Si es así, ¿cómo puede un pianista profesional y compo...

¿Conoces la fórmula para cometer menos errores? "Errar es humano", nos han enseñado. Pero seamos honestos. No nos gusta cuando ocurre. Muchos odian equivocarse o no hacerlo bien. Hay una fórmula para cometer menos errores: aprender de otros que ya se han caido, que ya han errado y equivocado varias. En este episodio Jesus Ripoll Lopez (en la foto) de Helpers Speakers y Conferenciantes, nos compart...

¿Qué haces cuando alguien te pide ayuda? La creencia instalada en el inconsciente colectivo es la siguiente: Ayudar a otro es opinar acerca de su situación y darle consejos. Así es. De hecho, existe un paradigma profundamente arraigado en nuestra forma de ayudar a otros que sostiene que si alguien viene a pedirte ayuda lo que debes hacer es: 1) evaluar su situación 2) compartirle tus opiniones y e...

“Sin ventas no hay negocio. Punto." Así de simple y claro me lo comentó un gerente comercial de una empresa multinacional hace un par de años. Y, aunque tiene razón, para muchos puede sonar poco inspirador. Incluso declarar "necesitamos aumentar las ventas" resulta politicamente incorrecto en el nuevo mundo de los negocios donde lo que más se habla es acerca de propósito, colaboración, confianza,...

Andrew Grove dijo “Hay demasiada gente trabajando demasiado y logrando muy poco”. Esto es lo que todos buscan: trabajar menos y lograr más. ¿Es esto posible? ¿Cómo puede una organización generar los resultados deseados con colaboradores que trabajen con agilidad, transparencia y compromiso? Esto requiere un cambio de mentalidad: dejar los proyectos y centrarse en resultados. Dado los resultados qu...

¿Te pasa que hablas, pero sientes que no te creen?   Aunque cueste admitirlo, a todos nos ha pasado.   Al final es un tema de cómo comunicamos.   Si la comunicación se queda solo en lo superficial, no se genera conexión. Y sin conexión, no hay emoción. Y sin emoción no hay acción.   Pero el líder debe hacer que su mensaje sea emocional, conectando con su ent...

¿Cómo se tolera un "no sé" en tu organización? Desde pequeños, lo que siempre se premió es "saber la respuesta". Recuerda las pruebas del colegio, o incluso de la universidad. Si tienes la respuesta correcta, un punto. Si no sabes, cero. Lo mismo ocurre en las organizaciones: solo le otorgamos autoridad al que sabe. Aunque nos cuesta admitirlo, las preguntas nos generan ansiedad y debemos seguir d...

En este episodio tenemos el honor de contar nuevamente como invitado a Ariel Goldvarg. Esta vez Ariel nos enseña de forma dinámica y sencillas modelos y técnicas resolver o incluso mejor di-solver los conflictos personales, interpersonales y aquellos que pueden existir dentro de tu equipo. Durante 20 años Ariel ha acompañado a líderes, empresarios y profesionales en más de 30 países en Latinoaméri...

¿Puede un manager destacarse por el hecho de ROBAR y NO trabajar?   Si, 100%, pero de una forma diferente a como te lo imaginas... En este episodio tenemos el honor de contar nuevamente como invitado a Roberto Camhi . Esta vez conversamos acerca de su nuevo libro "Hackea Tu Mente" y en especial acerca del tema que este episodio lleva como titulo. En este obra, Roberto comparte 52 ideas simple...