Autogestión con Pancho Mora

“La autogestión permite que todo funcione, aún sin el fundador” – Miguel Bernar Mi invitado para el episodio de hoy es Miguel, un emprendedor del país vasco, con una experiencia muy interesante sobre su camino en la autogestión. Su historia, el propósito y sobre todo un camino lleno de retos le dan forma a un gran aprendizaje a lo largo de los años. ¡Los dejo con Miguel! Los 5 puntos destacados de...

“La autogestión es la mejor forma de servir al propósito” – Sergio Osuna La historia del invitado del día de hoy es Sergio, un profesional con un recorrido muy interesante. Todo en su experiencia es sumamente profundo, desde el momento en que hizo click con la autogestión, hasta el momento en que se convenció de para que el talento fluyera, había que liberar a las personas. ¡Los dejo con Sergio! L...

"La humildad nos permite entender que no siempre tenemos la razón. - Marc Ferré" El invitado para nuestro episodio del día de hoy es Marc, colaborador de la empresa farmacéutica Bayer, se define a sí mismo como una persona simple y racional. Un profesional con amplia visión humana en torno al trabajo en equipo ¡Los dejo con Marc! Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -     ...

“La autogestión no es una meta, es un proceso evolutivo de vida” – Pedro Ulibarri El invitado para nuestro episodio del día de hoy es Pedro, un empresario con una visión empresarial humana, centrado en el bienestar de las personas. ¡Gran conversar con Pedro! Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Propósito evolutivo. -       Alineación y convencimiento. -       El impacto de la...

“Crear equipos comprometidos implica inyectar mucha inspiración” – Jorge Huguenin El conversar del día de hoy es con Jorge. Su experiencia de más de 35 años como empresario le ha proporcionado una perspectiva muy clara y aterrizada sobre lo que significa ser fundador de una organización. Nuestro conversar se basa en la visión que ha creado en su camino, y como su perspectiva y compromiso se centra...

“La autogestión es un constante aprendizaje” – Thomas Eckschmidt Un gran conversar nos espera el día de hoy; tengo un invitado muy especial. Thomas Eckschmidt es un profesional al cual admiro mucho, con una perspectiva muy profunda sobre cultura consciente y liderazgo. Nuestro conversar se centra en un análisis sobre la visión de las empresas, su propósito y su cultura, y como las personas logran...

“La voluntad propia de cada persona es la que impera” – René Freudenberg Mi conversar el día de hoy es con René , un invitado con una amplia perspectiva, en donde las personas son el centro de la organización. Sus conceptos me parecen fascinantes; y conecto mucho con la forma en que su organización trasmite su cultura organizacional. La lectura que tiene René en temas muy profundos como el lideraz...

“Transmitir y cuidar de la cultura, es parte de la cultura” – Diego e Israel El episodio del día de hoy, es en formato de mesa redonda, mis invitados son Diego e Israel. El propósito de nuestro conversar es reflexionar sobre su estilo de gestión, su testimonio, pero también experiencia. Un concepto muy valioso que abordamos es el de Ingeniero humanista. En este episodio nos centramos mucho desde l...

“En autogestión el acompañamiento es clave, la voluntad no es suficiente” – Sergio Álvarez Hoy presento un episodio muy especial, ya que 3 años después de haber grabado el capítulo #6 con Sergio Álvarez , tengo el placer y enorme gusto de volver a compartir con él. Nuestro conversar se basa en su experiencia en un nuevo proyecto empresarial, así como su evolución en la parte del modelo que vive; p...

“La autogestión no es una utopía” – Ferran Junoy El conversar del día de hoy es muy emocionante, mi invitado es Ferrán Junoy . Un emprendedor sumamente apasionado. Conecto mucho con la forma en que ve la gestión de las organizaciones y la esencia de las personas. El episodio se centra en la experiencia de la transformación de su organización, sus riesgos y su proceso personal y colaborativo. ¡Gran...

“¿Qué sucede cuando existen agujeros entre la visión y la ejecución?” – Rocío Díaz Mi episodio del día de hoy es con Rocío, una invitada muy especial. Conozco a Rocío de mi experiencia empresarial en Capitalismo Consciente. El tema principal de nuestro conversar es cuestionar un poco el tema de la autogestión, ¿Qué nos hace similares? ¿Qué nos hace diferentes? Además, como de forma natural, la aut...

“La utopía vs la práctica en una organización autogestionada” – Pablo y Analú El formato del episodio de hoy es una mesa redonda, con Pablo y Analú ; es un conversar muy interesante, en donde nos centramos en la diferencia entre la utopía y la práctica, ya que existe una diferencia entre la teoría y la realidad de la autogestión. El enfoque principal del episodio, es como vivir la autogestión de f...

¿Cómo achicar la brecha entre colaboradores? – Patricio y Florencia El episodio del día de hoy es muy especial, ya que es una mesa redonda con Patricio y Florencia; su caso es muy interesante, ya que se trata del testimonio de una empresa familiar. Nuestro conversar se centra en su testimonio y trayectoria en la autogestión, el entorno de las personas, su integración y su sentir. Nuestro conversar...

“Bienestar: Somos personas antes que colaboradores.” – Natalia Castro El episodio de hoy es con Natalia . Su experiencia. Es un conversar muy interesante sobre el rol de ella como colaboradora y su aportación hacia la cultura del desarrollo de personas. Con la autogestión como parte de su ADN, su organización cuenta con una forma de gestión muy propia de su esencia. Un conversar de mucho aprendiza...

“No es posible avanzar o aprender en la comodidad, debe haber dolor.” – Lisa Gill Este es un episodio muy especial para mí; después de 3 años, mi invitada es Lisa . El idioma natal de Lisa es inglés por lo que admiro su valentía y coraje para poder realizar este episodio. El tema más importante de nuestro conversar es, como poner a las personas en el centro de las decisiones, además de como llevar...

“Se avanza andando o volando; lo importante es no parar.” – Jon Angulo El conversar que presento hoy es con un invitado muy interesante, Jon . Su recorrido y su historia son muy inspiradoras, de cómo pasó de un liderazgo de control y mando, a una organización centrada en las personas. Su vulnerabilidad real, me sensibiliza con situaciones que viven los empresarios, y como la toma de decisiones del...

“Conlleva riesgo dar el paso, pero permanecer estáticos es peor.” – Nikolaus Ehrensberger El episodio del día de hoy es con un gran invitado, Niko. Mi conversar con Nico se basa en su experiencia de como a partir de un modelo jerárquico muy marcado, en donde su trabajo de atracción de talento fue muy bueno, pero al mismo tiempo el inicio de una estructura de silos que creó problemas en su organiza...

“¿Soltar? … ¿Cómo que voy a soltar mi jerarquía?” – Juan Ángel García El día de hoy tengo el placer de conversar con Ángel; su historia es muy inspiradora debido a su proceso de introducción en la autogestión. Los capítulos de su proceso me parecen muy interesantes, de cómo pasa de creer en la autogestión como un acto de fé, hasta cambiar su forma de pensar en cuanto a la idiosincrasia de la voz y...

“¿Cómo lograr que la inteligencia colectiva emerja de forma natural? – Eduardo Garza 3 años después, tengo el placer de compartir conversar nuevamente con mi primer invitado en el podcast. Mi amigo Lalo Garza. Estoy muy contento de reflexionar sobre nuestro aprendizaje durante este lapso de tiempo. El propósito de nuestro conversar es profundizar sobre nuestro camino, pero sobre todo experiencias...

“La confianza es el detonante para el trabajo colaborativo.” - Jorge Martínez Hoy tengo el gusto de conversar con Jorge , una persona con una visión integral sobre la autogestión y conceptos muy relacionados, no solo a las organizaciones, si no a las personas. Nuestro conversar se centra en temas de congruencia y confianza, además del proceso que le ha tocado vivir y sentir dentro de su experienci...

“¿Qué es ser una organización plenamente humana?”– María Inés Valdez El Episodio del día de hoy tiene como invitada a Inés . Ella es una profesional con un profundo sentido humano, en donde destaca su mirada hacia la dignidad de las personas; mucho de eso condicionado del entorno familiar en el que creció. El tema principal de nuestro conversar es sobre el valor de la plenitud y la dignidad del se...

“El propósito de una empresa es mucho más que solo ganancias y rentabilidad.”– Cristina Sánchez El episodio del día de hoy es muy interesante y profundo. Mi invitada es Cris . Ella es española, y lo que realmente me llama la atención es la ruptura de paradigmas que tiene su historia. Nuestro conversar aborda temas muy relevantes para la autogestión, entre ellos el propósito. ¡Los dejo con Cris ! L...

“Para que la transformación sea posible, debe haber voluntad de las personas.”– Jabi Salcedo Es un conversar muy especial para mi, tenía tiempo con muchas ganas de conversar con Jabi. Nuestro tema principal se basa en el tema de confianza y transparencia. La experiencia de Jabi en autogestión es muy interesante, ya que su perspectiva humana me inspira. Un gran conversar con Jabi . ¡Espero que lo d...

“Horizonte TEAL: Confianza y transparencia.”– Alicia Medina Mi conversar tiene como invitada a Alicia . Su estilo de gestión se basa en principios de organizaciones TEAL. Su experiencia se fundamente en su recorrido en empresas grandes con mucha burocracia, en donde su aprendizaje le llevó a proponerse estudiar y entender como resolver temas estructurales de las empresas, que permitieran ser ágile...

“La responsabilidad de tomar decisiones difíciles.” – Ángel Calderón y Marco Rodríguez El día de hoy tengo el gusto de compartir mesa redonda con Ángel & Marco . Nuestro tema principal tema es sobre la responsabilidad de toma de decisiones complejas. El caso de mis invitados es muy interesante; son una organización que se dedica al acompañamiento del tema de cultura y autogestión en organizaci...