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Diana Roth (HRM-Coach & aktive Personalerin)

Abenteuer HRM

Personalmanagement! Der Podcast für Deine Arbeitswelt, denn auf dem Boden der Arbeitswelt liegt eindeutig zu wenig Glitzer! In diesem Podcast werden regelmässig 3 Brillen angezogen, dies damit Augenhöhe im Arbeitsleben möglich ist. Nur durch das Verstehen der anderen Seite, gelingt es uns erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Die Sichtweise machts:Die des Mitarbeiters, der Führungskraft (und CEO) und die des Personalverantwortlichen. Denn: wo HRM drauf steht, muss auch HRM drin sein. Du suchst keine abgehobenen Beratertipps - sondern echte - praxisnahe Tipps von einer aktiven KMU-Personalerin fü...

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Auteur

Diana Roth (HRM-Coach & aktive Personalerin)

Catégorie

Business

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Dernier épisode

27 sept. 2026

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Épisodes

Friede, Feude, Eierkuchen (#98) 27.01.2019

Friede, Freude, Eierkuchen...so ist die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und die Welt ist in Ordnung. Ach wäre es doch so einfach. Wenn wir den Wackeldackel spielen und alles abnicken, was die Linie "macht", dann geht es bestens mit der Zusammenarbeit. Ich stelle Euch hier einen Praxisfall vor. Die Personalerin Anna hatte einen super Job und fühlte sich in der Firma wohl. Ja...bis ein neuer Vorgese...

So findest Du den richtigen Verkäufer für Dein Unternehmen (#97) 20.01.2019

Woran erkennt eine Personalerin eine guten Verkäufer im Bewerbungsgespräche? Oliver Busch, ein Verkäufer aus Leidenschaft, erklärt uns anschaulich, den Unterschied zwischen hungrigen Verkäufern, längere Verkaufszyklen, Farmern, Neukundenaquise, Huntern und Pflegern. Wir diskutierten das Thema "Ablehnung" und der passende Umgang mit dieser. Wir sprechen von Dauerläufen und Körperspannung, selbsterf...

Denken behindert nur...(#96) 13.01.2019

Gregor Heise erzählt aus der Praxis und dabei sagt er an einer Stelle: "Denken behindert nur!" Wow...was für ein Zitat. In seiner unvergleichlich ruhigen Art kann er aus der Praxis erzählen und hat ein Dauerkopfnicken von mir erhalten. Danke für Deine Besternung auf iTunes. Du weisst, dieses Feedback von Dir ist mir wichtig. Und ich freue mich sehr, wenn Du Dir 3 Minuten Zeit dafür nimmst. Auf dem...

schlechtes Arbeitszeugnis - trotz guter Mitarbeitergespräch (#95)e 06.01.2019

Schlechts Arbeitszeugnis trotz guter Mitarbeitergespräche??? Wie soll das gehen? 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste h...

Teamuhr (Folge 94) 30.12.2018

Kennst Du die Teamuhr? Ein wunderbares Instrument, welches Du in Deiner HR-Arbeit täglich einsetzen kannst. Wunderbar auch bei der Führungsunterstützung einzusetzen.   Jeden Tag beobachte ich Teams. Teams, die wachsen. Teams, die sich streiten. Teams, die nicht funktionieren. Teams, die eine Familie sind. und und Ich sehe die Teamuhr.   Ich erkläre in dieser Podcastfolge die Phasen der T...

Weihnachtszeit - Krisenzeit (#93) 23.12.2018

Eine Krisenmanagerin berichtet. Tipps für Personalverantwortliche. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://d...

Vom HR-Looser zum HR-Winner (92) 16.12.2018

7 wirksame Tipps, damit Du in der HR-Arbeit beachtet wirst! Dieser Podcast hilft Dir, einen guten Schritt in Deiner Karriere weiter zu kommen. Ich gehe in dieser Folge auf Möglichkeiten ein, die Dich sichtbarer machen. Wenn Du alle 7 Tipps umsetzt,  passiert etwas Unglaubliches. HeRzensgruss, Diana   Mehr davon erhältst Du in diesem Kurs: https://dianarothcoaching.com/akademie-fuer-perso...

Spielend im HR weiterkommen (Folge 91) 09.12.2018

Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und d...

Ich schenke Dir ein HR-Buch (Folge 90) 02.12.2018

Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: https://dianarothcoaching.com/newsletter/ Themen wie Präsentismus, Querdenken, ABC-Triage, Vitamin B, Goodie-Liste, Fachkräftemangel, Personalmarketing, employer branding, moderner Arbeitsplatz, Parkplatz, Speed-Dating bei der Lehrlingsauswahl, Lehr...

Mach mal auf dicke Hose im HR (Folge 89) 25.11.2018

Teil 2 des Interviews mit der Talkmasterin der Sendung "Budder bei die Fische" - die unvergleichliche Anneke Ter Veen. https://www.anneke-ter-veen.de/anneke-ter-veen/ Und es geht weiter: was kann also eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen. Es geht um das Thema: Moderation und Kritik. Auch wir moderieren Sitzungen und schwierige Gespräche  - was können wir also anders machen, um erfo...

Don Geilo Syndrom 18.11.2018

🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhälts...

Lachfalten im HR sind sexy (Folge 87) 11.11.2018

Der 11.11. ist in meiner Heimatstadt der Start zur Karnevalszeit. Pünktlich habe ich das Thema Lachen und Improvisation zu einer Podcastfolge gestalten dürfen. Zwei Themen, die einen festen Platz im HR haben sollten. Humor ist, wenn man im HR trotzdem lacht. Und von diesem wunderbaren Lachen bringt meine Online-Kollegin Manuela Ming mit ihrer Firma Allerlei Impro mit ihrer Schwester Lebendigkeit i...

Nur wer Überstunden hat, ist wirklich wichtig (Folge 86) 04.11.2018

Oder etwa nicht? Viele Mitarbeiter brauchen ein kleines Polster um kurzfristig Stunden abbauen zu können. Das ist genauso mit dem Geldsparen. Ein kleines Sparkonto hilft in der Not öfters mal aus. Und es gibt Mitarbeitende, die prinzipiell 60 - 100 Überstunden ins neue Jahr mitnehmen. Das zeigt ihnen, dass sie wichtig sind. Und dazu stellt sich immer wieder die folgende Frage: Und können Führungsk...

Personal kann jeder (85) 28.10.2018

Was hat der diplomatische Dienst mit dem Fuhrmann im Rheinland gemeinsam? Der Umgang mit Menschen - mit Mitarbeitenden. Früher war alles anders. Früher war es nicht besser. HR vor 40 Jahren. Personal kann jeder, oder? Personal by the way. Lohnwesen. Lohnadministration. Jährliche Events. Kennst Du noch die braunen Lohntüten. Mein Vater, Unternehmer, verteilte monatlich den Lohn in diesen braunen Lo...

junge Mitarbeiter brauchen andere Konzepte (84) 20.10.2018

Daniel Walzer, der Trainer für junge Menschen erzählt in dieser Podcastfolge über die Generation Y. Was müssen wir als Personaler beachten bei der Rekrutierung? Bei der Entwicklung? Förderung? und auch beim Halten? Er gibt uns Tipps, wie wir diese Generation entsprechend abholen. Er wirft einen Blick auf die Zukunft. Ein spannendes Interview. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit dieser Genera...

Perfekte Bewerber (Folge 83) 14.10.2018

In diesem Podcast erzähle ich Dir von dem perfektesten Bewerber, den ich je in einem Gespräch hatte. Du erfährst auch, dass Perfektionismus nicht alles ist. Im Gegenteil. Wir suchen Menschen, die passen. Menschen, die Ecken haben. Diese runden, geschliffenen...die scheinen suspekt. Sind wir nicht alle Menschen, die Stärken und Schwächen haben? Viel Spass beim Zuhören.   Liebe Personalerin: bl...

Verschultes Lernen in der Personalentwicklung (82) 07.10.2018

Lernen ist cool. Agiles Lernen ist noch cooler. Wir lernen zukündigt anders. Weg von den festvorgeschriebenen Programmen. Eigenverantwortliches Lernen ist IN. Lernen bringt uns weiter. Angewandtes Wissen dazu ist: spitze! Susanne Groth erzählt uns viel zu ihrem Learnprogramm. Viel Spass beim Zuhören! Link zu Webseiten: http://www.artaro-muenchen.de http://www.learn2.jetzt http://www.didaktik-coach...

Das HR macht Mitarbeiter glücklich (81) 30.09.2018

Glück? Wohlfühlschnickschnack! Was ist Glück für Dich? Wie definierst Du dieses Wort? Welcher Zusammenhang gibt es zwischen Glück und Personalmanagement? Das HR hat ja keine Ahnung von Führung (!). Das HR hat keine Ahnung vom Geschäft (!). Dann kann es sich ja wenigstens um die Mitarbeitenden kümmern. Glückliche Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die anspruchsvoll sein dürfen. Kann es nicht dem Arbeitg...

HR-Krimi und Personalmarketing (Folge 80) 23.09.2018

Ellen Meier, HR-Verantwortliche bei der Crealog in München, gibt in diesem Interview einen Einblick in ihr aussergewöhnliches Personalmarketing. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...

Spiztel HR (Folge 79) 16.09.2018

Stasimethoden im HR? Was darf ich über Bewerber vorab in Erfahrung bringen? 40 - 50 Prozent aller Unternehmen, die befragt wurden, nutzen Xing und Linkedin regelmässig, um Informationen über Bewerber zu erhalten. In meinem HR-Netzwerk habe ich eine nicht repräsentative Umfrage gestartet und ähnliche Ergebnisse erhalten. Gehört die Recherche zu unserer Hausaufgabe? Dürfen wir im Facebook über einen...

Bleib ja nicht sachlich (Folge 78) 09.09.2018

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Interview mit Steffen Kirchner (Episode 77) 02.09.2018

Der Motivationstrainer/Speaker Steffen Kirchner plaudert in diesem Podcast mit mir über: Die eigene Leistung kommunizieren; Arbeitszeit; Lebenszeit; Motivation; Inspiration und noch so viel mehr. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt...

Schosshündchen JA! Dobermann nein! (#76) 26.08.2018

Hunde gehören nicht ins Büro, sagt mein Chef. Und als grosse Tiernärrin, die immer Hunde gehabt hat, nicke ich überzeugt. Warum? Das sage ich hier! 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahr...

Angst vor Schweissallergie (75) 19.08.2018

Stars Talente mit Schönheitsfehlern fleissige Bienchen oder gar: Ja- nu-Mitarbeiter....die eigentlich nur Angst vor einer Schweissallergie haben? Wie hilfst Du den Führungskräften die Personalentwicklung individualisiert voranzutreiben. Hier Tipps mit dem Personalportfolio. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten....

Das zweite Bewerbungsgespräch (74) 12.08.2018

Die erste Runde ist durch. Nun werden nur noch die Favoriten eingeladen. Aber wie stellt man hier Fragen? Und was passiert in diesen Gesprächen? 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...

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