360 Grad Betriebsrat

Ich habe es doch getan, obwohl mir die halbe Welt davon abgeraten hat: Eine Podcast Folge zum Gendern. "Da kannst Du nur verlieren", sagen manche. Und in der Tat: Die Verfechter der Gendersprache und die, denen das alles zu viel Gedöns ist, stehen sich recht unversöhnlich gegenüber. In meinem Podcast geht es um Betriebsräte bzw. Arbeitnehmervertretungen ganz allgemein. Und Betriebsräte h...

+++Sehr gute Reden halten, in Verhandlungen souverän und erfolgreich auftreten, schwierige Gespräche als Betriebsrat meistern+++ Stimmexpertin und -trainerin Inga Paulsen und ich haben im letzten Jahr sehr erfolgreich ein Format etabliert, das wir in diesem Jahr mit zwei Veranstaltungen fortsetzen: Ein Spezialseminar für Betriebsräte, das Dir konkrete Hilfestellungen geben wird, 😰 Atmung und Nerv...

Schon der erste Teil meines Gespräches mit Orhan Akman ging dahin, "wo es wehtut", um ein Bild aus der Fußballersprache zu verwenden. Und auch in Teil 2 werden die Probleme klar benannt und diskutiert. Wir sprechen über: - harte Einsparungen bei ver.di infolge des galoppierenden Mitgliederschwunds seit der Gründung in 2001 - schwindende Tarifmacht bei zunehmendem Frust der Beschäftigten...

Gewerkschaften und Betriebsräte sind im Normalfall natürliche Verbündete, und die Errungenschaften der Gewerkschaften für die abhängig Beschäftigten sind unschätzbar wertvoll! Und doch erlebe ich in meiner betriebsrätlichen Beratungspraxis und bei Besuchen in Betrieben, dass vielfach die Akzeptanz bröckelt.   Das ist zu sehen an der schlechten Mitgliederentwicklung, das ist auch zu sehen an mangel...

Im zweiten Teil unseres Gespräches über "bessere" Betriebsratssitzungen reden Katja Birkholz und ich über weitere Optimierungsansätze, die vielfach auch aus der LinkedIn-Community gekommen sind (vielen Dank dafür!). Themen sind dabei u.a.: - Unterschiede zwischen digitalen/hybriden Sitzungen und solche in Präsenz  - Gestaltung von Beginn und Ende der Sitzung  - Raum für persönliche Disku...

Viele Tipps und Anregungen haben mich erreicht, nachdem ich unlängst einmal kühn gefragt habe, wie Ihr Betriebsräte dafür sorgt, dass Eure Sitzungen effizient ablaufen und alle Spaß daran haben. Während ich in der letzten Folge den Schwerpunkt auf die Vorbereitung von Sitzungen gelegt habe, geht es diesmal um die Durchführung von Betriebsratssitzungen. Ich habe das und eigene Gedanken im Gespräch...

Manchmal muss man als Betriebsratsberater und Podcaster auch dahin gehen, "wo es wehtut"... aber ich erfahre immer wieder, dass Betriebsratsmitglieder vermeidbaren Frust über nicht hinreichend effiziente Betriebsratssitzungen schieben. Deshalb nehme ich mir die Frage der Sitzungseffizienz und -disziplin in einer Doppelfolge vor. In diesem ersten Teil gehts um die Frage der Sitzungsvorber...

Open Space als Format für Betriebsversammlungen? Einbindung des Arbeitgebers und der Belegschaft im aktivierenden Format? Ralf Besser hat jede Menge zündender und vor allem praxiserprobter Vorschläge. Und es ist ein echtes Vergnügen, ihm zuzuhören und von seinen Erfahrungen zu lernen. Bereichernd für jeden Betriebsrat. Reinschauen! #Betriebsrat #360GradBR #Betriebsversammlung

Eines der Hauptthemen, mit denen ich seitens der Betriebsräte in der Beratung, Korrespondenz und meinen Seminaren immer wieder befasst bin, ist die Kommunikationspolitik des Betriebsrats. Hier gibt es große Unsicherheiten und auch Unterschiede. Natürlich auch Optimierungspotential. Ralf Besser hat ein Buch zur innovativen und aktivierenden Durchführung von Betriebsversammlungen geschrieben. Mit ih...

Vielen Dank für die positiven Rückmeldungen zum Teil 1 meines Interviews mit dem Soziologen Andre Schmidt von der Uni Leipzig zur OBS Studie "Arbeitswelt und Demokratie in Ostdeutschland"! Auch Teil 2 greift brandaktuelle Fragen auf und geht auch dahin, "wo es weh tut". Wir reden über folgende Punkte: - Empirischer Zusammenhang zwischen erlebter Handlungsfähigkeit im Betrieb un...

Die Otto-Brenner-Stiftung der IG Metall hat eine hochinteressante Studie zum Zusammenhang zwischen partizipativer Unternehmensführung/etablierten Betriebsräten und der Anfälligkeit von Menschen für rechtsextreme Gesinnungen veröffentlicht. "Arbeitswelt und Demokratie" in Ostdeutschland lautet ihr Titel, und sehr weite Teile lassen sich gesamtgesellschaftlich diskutieren. Und ich habe die...

Wenn sich eine AFD mittlerweile als zweitstärkste politische Kraft hierzulande fühlen darf, Tendenz steigend. Wenn sich viele ihrer Wählerinnen und Wähler vollkommen darüber im klaren sind, dass sich in weiten Teilen dieser Partei Rechtsextreme und Neonazis sammeln und organisieren. Wenn Proteste rechts unterwandert werden und die Stimmung im Land aufgeheizt wird. Wenn sich führende Vertreter der...

Das Jahr geht dem Ende entgegen - für mich sehr erfreulicherweise mit einem Alltime-high meines Podcasts auf Monatssicht, 1000 Dank dafür! Aber auch Betriebsrats-"Karrieren" finden gelegentlich ihr Ende. Mal freiwillig, mal unfreiwillig, mal geplant, mal abrupt. Und auch, wenn es für viele Betriebsräte kein besonders angenehmes Thema ist, so finde ich, es gehört dazu, darüber zu reden: W...

Manchmal bekommt man es gesagt, noch öfter vermittelt: Du bist doch freigestellt/Vorsitzende/r, dann mach Du auch (die BR-Arbeit). Auch wenn man guten Willens als Team an die BR-Aufgabe herangeht, bleibt doch oft viel an diesen Kolleginnen und Kollegen hängen. Und nicht selten leiden sie unter der Arbeitsmenge und der fehlenden Arbeitsaufteilung. Neben einigen wichtigen rechtlichen Basics widme ic...

Welche Erfahrungen machen junge Kolleginnen und Kollegen bei ihren ersten Schritten in den Betriebsrat? Bei der Übernahme von mehr Verantwortung? In der täglichen Arbeit als Betriebsrat? Wie ist im Betriebsrat das Zusammenspiel zwischen jungen Betriebsräten und solchen mit mehr "Lebenserfahrung"? Über diese Fragen und mehr spreche ich im 360 Grad BR Podcast mit Isabell Crucean, Kim Jeann...

Was für eine erfrischende und interessante Diskussionsrunde mit Kim Jeanny Diehl, Fabian Böhnlein und Isabell Crucean! Betriebsräte unter 30 Jahren sind in der quantitativen Minderheit hierzulande: Weniger als 10% sind es. Warum ist das so? Was bringt junge Kolleginnen und Kollegen in den Betriebsrat, was hält sie ab, welche Rolle spielen JAVen dabei und wie läuft die Zusammenarbeit im BR zwischen...

Dr. Thomas Sauer ist Vorsitzender des Gesamtsprecherausschusses des Evonik Konzerns. Mit ihm unterhalte ich mich darüber, warum es Sprecherausschüsse richtigerweise gibt, wie sie zustande kommen und welche Aufgaben sie haben. Leitende Angestellte sind auf der einen Seite verlängerter Arm der Unternehmensführung, andererseits natürlich auch schützenswerte Beschäftigte mit teilweise gleichen Interes...

Sehr viele Chefs machen einen guten Job, und da kann und sollte man den Hut vor ziehen, denn Führung ist nicht leicht... das kann nicht "jeder"! Und beim Betriebsrat schlagen dann meist, problematische oder sehr problematische Führungssituationen auf, gelegentlich auch Schilderungen von übel, narzisstisch oder unpartnerschaftlich agierenden Führungskräften. Wie kann man damit als Betrieb...

Diesmal löse ich ein Versprechen ein, einmal wieder eine Folge für Jugend- und Auszubildendenvertretungen zu machen. Und: Hat sogar großen Spaß gemacht! Die JA-Versammlung ist eine hervorragende Chance für die Mitglieder der JAV, seine rhetorischen Fähigkeiten zu entwickeln, mit den Azubis in Kontakt zu bleiben und Anliegen bzw. Forderungen an den Arbeitgeber zu platzieren! Wie man da herangeht, a...

Im Teil 2 unserer Diskussion reden wir über Möglichkeiten des Betriebsrats zur Kommunikation mit den Beschäftigten "trotz" Homeoffice, die zunehmende Bedeutung von Öffentlichkeitsarbeit und Betriebsversammlungen in diesem Zusammenhang. Außerdem: welche Regelungsbereiche sollten in entsprechenden Betriebsvereinbarungen angepasst werden, Arbeitgeberattraktivität, workation und noch einiges...

Die Kolleginnen und Kollegen wollen meist mehr Homeoffice, auf jeden Fall größtmögliche Freiheit, während immer mehr Arbeitgeber auf höhere Präsenzen im Büro drängen. Viele wiederum haben Arbeitsplätze, die gar nicht fürs Homeoffice geeignet sind. Das alles ist auch für Betriebsräte ein echtes Spannungsfeld. Hinzu kommt die von vielen Betriebsräten empfundene Gefahr der Entsolidarisierung der Bele...

Im zweiten Teil unseres ausgesprochen interessanten Gespräches mit Christina Buchholz sprechen Isabell Crucean und Marco Nörenberg über den nötigen Abbau von Stresshormonen, das Wiedererlangen von Selbstwahrnehmung, ganzheitliche Betrachtungen von Energiedieben und Stressoren, Erschöpfung und Bewegung, Zellregeneration, Ernährung, viel zu viel Kaffee und vieles mehr. #360GradBR #Betriebsrat #menta...

Weiter gehts mit unserer Reihe über Betriebsratsgesundheit, und diesmal sprechen Isabell Crucean und ich mit der wunderbaren Christina Buchholz ( www.energy-code.com) über den langen Weg in den Burnout, Energieräuber und -lieferanten, Selbstwahrnehmung, Ernährung, Bewegung und die damit einhergehenden Zusammenhänge auf die psychische Resilienz und vieles mehr. Hier der erste von zwei Teilen. Ein t...

Im Juni diesen Jahres hat das Bundesarbeitsgericht eine Entscheidung getroffen, die mir und vielen Betriebsräten nicht schmecken dürfte: Beweise aus einer Videoüberwachung können auch dann für arbeitsrechtliche Konsequenzen genutzt werden, wenn sie datenschutzwidrig erlangt wurden und auch dann, wenn dieses Beweisverwertungsverbot in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Viele abgeschlossene Be...

Isabell Crucean und Marco Nörenberg im Gespräch mit Kimberly Breuer zum Thema Betriebsratsgesundheit. Wir unterhalten uns über mentale Entlastung, die Wichtigkeit einer gesunden Lebensführung in unserem stressigen BR-Umfeld, über Schlaf und Erholung, Burnout-Prävention und vieles mehr. Kims Unternehmen Likeminded kommt aus dem Bereich mentale Gesundheit und bietet Unternehmen den Zugang zu psychol...