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6 nov. 2026

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Épisodes

你最大的问题,就在于“问题”太少 12.10.2022
打造优秀团队,需要一种坦诚文化 12.10.2022
摆脱锚定思维的陷阱,只需用好三个策略 11.10.2022
打消领导层对项目的疑虑,三个步骤能帮到你 11.10.2022
如果员工事事都要问,领导就要反思了 10.10.2022
新战略总是“显旧”,因为这两步做错了 10.10.2022
你的假期,为什么总是逃不掉加班的命运? 09.10.2022
做一个优秀的职场人,需要有哪些必要的觉悟? 09.10.2022
欧美年轻人也躺平:“安静辞职”到底是什么? 08.10.2022
给社畜续命的咖啡,其实在悄悄偷走我们的能量 08.10.2022
如何储存文件,才能快速找到它们? 30.09.2022
iPhone 14 需求下滑,苹果放弃增产计划 30.09.2022
“数字鸿沟”:当今社会,没有智能手机寸步难行? 29.09.2022
“第一性原则”思维:一种你也能掌握的创意思维 29.09.2022
调查称全球最大4天工作制试验获86%公司认可 28.09.2022
在工作中遇到逆境时,如何让自己获得晋升? 28.09.2022
9个省钱小技巧,帮你轻松省钱 27.09.2022
“95后”VC:Z世代对工作的期待与以前大不相同 27.09.2022
Shopee母公司Sea继续削减成本,亿万富翁CEO将放弃领薪 26.09.2022
那些快乐的人从来不会做这4件事 26.09.2022
有水平的领导,不会问这五个问题 23.09.2022
监控员工,小心适得其反 23.09.2022
“催化”创新,从这五种技能开始 22.09.2022
没有好奇心的人,不适合当领导 22.09.2022
商业软件世界的巨变:亚马逊和Salesforce的新对手们 21.09.2022

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