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Épisodes
AI裁员潮蔓延至金融业，私募巨头Vista拟大幅裁员1/3，CEO曾警告“60%的人将失业”
13.11.2025
5:48
判断一个领导好不好，就看这4点
13.11.2025
5:00
真高管，就这一条
11.11.2025
6:03
高增长企业的第二曲线重组法
11.11.2025
6:28
处理问题，“对事”也要“对人”
10.11.2025
6:09
凯文·凯利：在人类的“科技长征”中，如何保持人性
10.11.2025
11:16
你的领导，才是公司里最希望你好的人
07.11.2025
5:25
这个少见的思维方式，让你脱胎换骨般成长
07.11.2025
11:27
过去6年的招聘裁员数据，有点诡异
06.11.2025
5:09
团队死气沉沉？8个方法让员工重燃战斗力
06.11.2025
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我，40岁，正在成为职场的边缘人物
05.11.2025
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什么才是真正的“解决问题的能力”？
05.11.2025
6:37
停止内耗：打破“社会时钟”给你的人生剧本
04.11.2025
5:51
为什么中层管理者的心理安全感最低？
04.11.2025
7:57
我劝你千万不要为工作焦虑
03.11.2025
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一个人变强大的迹象：停止索取情绪价值
03.11.2025
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上班不开心，别只会用离职来解决问题
31.10.2025
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警惕：会让大脑悄悄变笨的生活方式
31.10.2025
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你的商业模式是否可行？这6个问题无法回避
30.10.2025
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不敢请假的职场人：休息是合法的，但羞耻感是默认的
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中国最火企业家，困在IP里
29.10.2025
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为什么90%的创新业务都失败了？
29.10.2025
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当管理层沉迷于“伪增长”，公司就离倒闭不远了
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AI时代，组织人才出现断层怎么办？
28.10.2025
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没有共识，就不要谈执行力
27.10.2025
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