Roberto Vilela - Podcasts

Existem muitas situações que são simples e que poderiam ser resolvidas com objetividade, transparência e praticidade. Porém, por vezes a necessidade de valorizar o “passe” e criar caos em cenários simples, dificulta o processo e cria conflitos desnecessários.

Incrível como empresas e profissionais surgem do nada, ganham escala e destaque, mas na hora da entrega, evaporam! As Paixões Voláteis são avassaladoras, intensas e deixam marcas!

Muitos profissionais não param para analisar a verdadeira importância e responsabilidade de ser uma liderança maior em uma empresa. Desconsideram por vezes o impacto que suas decisões exercem na carreira e futuro de muitas pessoas. Uma liderança fraca e despreparada atrasa negócios e expurga talentos.

A falta de equilíbrio emocional por parte de alguns profissionais, gera algumas precipitações e até equívocos ao longo da carreira. Entender o momento do mercado, empresa e até mesmo as políticas internas facilita nas decisões e evita erros. Também é sempre importante uma comunicação clara, transparente e objetiva com toda a hierarquia.

Ter bons relacionamentos não garantem em 100% a venda, mas levam você até a área de calor e é neste lugar que os negócios são efetivados!!!

Perder o foco e atenção para com as nossas responsabilidades e o impacto que nossos posicionamentos possuem, é erro comum e constante no mercado. Infantilidade associada a necessidade de ser destaque, leva profissionais de destaque cometerem excessos por vezes inadmissíveis.

Interessante observar o quanto aumenta o número de pessoas que esquecem de seus combinados, compromissos e responsabilidades. Normalmente a culpa recai sobre o volume de trabalho, compromissos e informações. Mas, será que é isto mesmo???

O mercado está repleto de indivíduos que prestam a atenção somente naquilo que lhes convém. Reclamar é uma prática frequente, entretanto participar com energia do processo e enfrentar os desafios e conflitos, nem sempre! A diferença entre SER ou ESTAR pode até parecer sutil, mas nem sempre…

O excesso de energia atrapalha relações pessoais e profissionais. Pessoas que se destacam, com coragem, que arriscam e buscam constantemente pela evolução, independente da possibilidade de errar, incomodam! As pessoas preferem o previsível!!!

Na maioria das vezes as parcerias e acordos visam algum tipo de retorno ou contrapartida. O importante nestes momentos é que sejamos claros, transparentes e objetivos nestas tratativas e assim, evitando desconfortos e frustrações.

O medo de perder, por vezes se mostra como um poderoso limitante de capacidade. Profissionais talentosos desistem de ir além, apenas pelo receio de perder e ficarem expostos ao juízo de terceiros, mercado e mídias sociais.

Lidar com as incômodas frustrações não é simples, tampouco agradável. Porém, na maioria das vezes vem muito aprendizado com estes momentos e se soubermos refletir, avaliar e mudar, elevamos o nosso nível pessoal.

Escalar resultados e a audiência por conta de posicionamentos polêmicos, vem sendo uma prática frequente no ambiente digital. O que falar desta estratégia? Será que funciona?

Surpreende o fato de que a grande maioria das pessoas, frente aos obstáculos do processo, preferem desistir do que lutar e avançar. Estamos criando uma atmosfera fantasiosa de que devemos fazer somente aquilo que nos agrada e que nos favorece. O mercado e a vida exigem resistência, determinação e saber lidar com os desconforto.

Chega a ser assustador a quantidade de pessoas que deixam passar por entre os dedos oportunidades, que negligenciam sinais e até mesmo solicitações verbais. Muitos destes equívocos ou falhas são reflexos de distrações. Estamos preocupados com coisas intangíveis e escapam as tangíveis.

O crescimento profissional meteórico é o desejo da grande maioria, entretanto a falta de paciência e atenção para com as oportunidades, faz com que muitos profissionais percam grandes chances. Existe um tempo mínimo para muitas coisas, se faz necessário amadurecimento, experimentação e entendimento para avançar.

A instantaneidade com que algumas “figuras” saem do anonimato e se tornam referência absoluta em diferentes segmentos, chega a assustar. Surgem os famosos “especialistas temporários” todos os dias, ditando regras, compartilhando estratégias de sucesso e dicas infalíveis para você e seus negócios. Será que é este o caminho????

Respeitar as capacidades de quem integra a nossa equipe é fundamental. Lidar com o sucesso e mesmo assim se manter sereno, equilibrado e evitando as crises de egocentrismo é premissa básica para os integrantes de uma equipe forte.

A liderança enfrenta inúmeros desafios nos dias de hoje, atrair, desenvolver, engajar e reter os profissionais. Entretanto, alguns esquecem do poder do exemplo, ou seja, que suas atitudes impactam diretamente em todo este processo.

Não permita que a insegurança e o receio de fracassar atrapalhe os seus sonhos e objetivos. Tenha coragem, enfrente os medos e corra os riscos necessários para construir aquilo que planejou para a sua vida. A história é sua e somente você pode protagonizá-la.

Cada vez mais, o nível extremo de comprometimento se faz necessário para os profissionais e organizações. Quem objetiva a alta performance não pode estar mais ou menos comprometido! Saiba mais aqui no episódio!!!

O processo de comunicação é algo fundamental e com o crescimento das ferramentas digitais, passa a exigir muita atenção e cuidado. Uma série de fatores precisam ser considerados para que possamos ser assertivos e nos fazer entender. Acompanhe aqui algumas dicas.

Como podemos construir uma carreira de sucesso em um mercado competitivo e desafiador? Basta ser competente ou se faz necessário as famosas coincidências favoráveis? Onde está o ponto chave nesta história e o que podemos fazer para melhorar a performance? Confere aqui algumas destas respostas.

A capacidade de sermos estratégicos, inovadores e criativos é diretamente impactada pelo excesso de informações que se acumulam em nossa rotina. Vencer todas as demandas diárias, passou a ser a prioridade e roubando a nossa energia.

Ser verdadeiro com você e seus parceiros de negócios, é muito importante e evita transtornos futuros e por vezes desagradáveis. Entender as próprias habilidades e capacidades, bem como ter humildade para solicitar apoio, nos oportuniza crescimento e desenvolvimento consistentes.