職場輕鬆學

台灣是面膜王國，在這國度中，卻只有一個國王級的公司，它進軍法國，攻進歐洲市場。 所有產品都在實驗室慢慢琢磨製造，它每年新研發商品超過10件，它也成為瑞士的指定產品代工處。 這一切源頭，來自 提提研 的實驗室，研發處處長-謝宗佑，以其化工背景， 帶領一群同為化工及美容專業，不斷研發，挑戰市場，領先國際，並專美於上。 宗佑處長談到他尊重專業，高度授權，親身參與，並信任團隊。 在董事長的高度授權下，以一種使命感為...

【職場觀察與情緒議題】 台灣大學精神醫學部兼任主治 林煜軒博士， 是少數台灣精神醫學研究中，有職場經驗的專業人士。 節目中，林煜軒博士對於家中青少年究竟幾歲可持有手機，以及是否對手機產生過度依賴及上癮， 甚至解說自己針對醫師或護理人員的過勞工作，研發一款APP以作監控。 內容專業、活潑、有趣，讓你一窺，博士級的醫學專家，如何冷靜但又不失詼諧的人性解讀！ -- Hosting provided by SoundOn

不論走到哪個分店，店裡面每個人員的服務，都是一樣好，一樣的水準，這對很多實體店面，尤其是從事服務業的老闆，應該是史詩級的管理成果吧! 從台中起家，揉合泰式、法式等手法，搭配輕揉按摩與被動瑜珈，泰晶殿提供每個客人具國際水準，且服務無差別性的近身服務。 泰晶殿業務總監小美，特別從台中來到台北錄音間，暢談她的人員管理，及對這家公司的願景和期待。 對談中，小美對人員的要求，柔軟中帶有堅毅，徹底執行但又有人性彈...

在這個吃喝玩樂，動人的世界中，卻是由無數美編、營業、店家、IT辛苦堆疊而成。 這個網路世界，要求工作速度快，反應要靈敏。 一個才30歲的員工可能就已經是經理職，就得面對許多複雜的管理工作。 因此，Kelly她從營業單位，背負主管對她的期待，轉到內勤單位， 發現，內勤和業務完全是兩個世界，身為這兩個世界的橋樑， 她如何看待網路世界人才，培育網路世界人才， 但最重要的是，她如何看待自己，而產生更多影響別人的能量。 --...

如何讓年老沉重的大象跳舞? 身為領導3要: 做領導的事、絕對授權、提供方向! 前台東縣縣長黃健庭，用熱情和意志力， 面對帶領一群沉重公職團隊的壓力， 始終相信自己所堅信， 急切希望把人帶進台東，讓台東繁榮。 -- Hosting provided by SoundOn

說到台灣的置入性行銷始祖，你不會猶豫地答: 支藝樺。 你看到的支藝樺，甜美的音調搭配清晰的咬字，親身體驗每個帶到節目的產品。23年來，像公務員一般，早上11點出現在每個家庭的客廳。你可能不知道她除了節目的製作主持，同時也進行產品開發，並且建立民視電視網路購物網，一年扛起超過15億的業績。 但這些都不是支藝樺原本的人生規劃。 從紐約念大眾傳播碩士回台，在TVBS創台之初擔任主播。到民視電視台擔任財經記者兩年後，老...

他的工作讓他每天曬太陽、在海裡與魚類群游、在路上與人類同舞。羨慕嗎?他曾經是駐點在帛琉的駐點導遊。六年的帛琉生涯，讓他嘗盡大海的味道，也把旅行這件事轉換成自己的日常。疫情期間，他結束了導遊的生涯，回到陸地，就像人魚公主只靠著鰭，行走在人類的路上。他明白，有些事情，他一樣得繼續。上電台，他說，只是想要說一說他曾經有的帛琉導遊的日子，也為他一群仍然為導遊和人群服務的夥伴，回憶曾經有的美好過去。 -- Hosti...

你14歲的時候在做什麼呢?忙著念書應付考試? 14歲的周俊勳已經拿到職業棋士的身分，在20歲的時候在台灣找不到與之對弈的對手。而這，是一個什麼樣的童年和成長? 台灣紅面棋王周俊勳，在年輕時的成就，讓他有更多反思，節目中，他娓娓道來世界棋王覆盤學的心中世界，透過許多的方法，讓自己克服獨自一人承受的心理壓力，以及在心中閃過的驕傲自滿讓他差點失去世界棋王寶座。剖析的內心世界，使得黑與白的格子世界裡，滿是豐富色彩。...

六年的正統教育科系訓練，卻讓他走上不同於傳統學校的教育體系，被啟發式教學所啟發，認為翻轉台灣教育的最好方法，其實是啟發老師，而不是啟發孩子。功文文化的正揚，將自己視為傳統學校和啟發教學的橋樑，不同於其他職業，他的顧客是老師，而教育的熱情，讓他對於這條另類的教育道路，義無反顧，而有令人動容的執著。 -- Hosting provided by SoundOn

頂級大學商研所碩士畢業後，你會選擇到美妝店每天蹲在地上補貨?每天用15分鐘扒飯解決一餐嗎? Jamie她在學校的2年碩士班學習，學著認識自己和探索自己，當同班同學找到在外商銀行、生物科技有著辦公室吹冷氣的工作時，她選擇到台灣最大的零售產業集團工作，並且選擇從店員、店長、區督導一路做起。三年不到時間，她在公司許多夥伴懷疑的眼光中，一路做到一區的業務幹部。她挑戰店面的老員工，她迎向開區域大會底下將近一百雙懷疑的...

斜槓人生一詞，自從在2007年問世以來，立刻在全世界瘋迷，主要原因是因為它打動許多人，因為職場的疲倦，讓人希望能夠在新的領域有新的學習。斜槓人生如何能夠結合興趣，又能為現有的專業加分，才能產生最大價值。余宗鳴律師，他在工作之餘，積極在台北組織讀書會，每周固定和伙伴一起研讀新知識。本身對體育有興趣，並以此尋找工作更大的價值。他提醒自己: 理解全貌、問題確認、提供方案。三個概念，引領他擅長提問，以此產生更多...

你想成為網紅嗎?什麼是網紅? 在網路上有發言權就是網紅? 網路世界席捲我們，根據2019年中時新聞網報導，台灣人平均每日手機上網時數全球排名第13名，時數達7小時39分。而網路世界中的意見領袖:網紅及部落客，成為台灣人夢幻工作第三名，佔15.67%。網紅的推薦及導購，瞬時成為許多廠商的依賴。有一種職業稱為:網紅的經紀人，他們媒合客戶需求及網紅魅力，為企業創造佳績。究竟這是什麼樣的新興行業? 而，你想要透過網路世界，協槓你...

你會找老公或老婆一起創業嗎? 如果你的上司是老公或老婆，你會如何向上溝通? 如果你的屬下是老公或老婆，你會如何向上管理?親密夥伴通常是創業家的首選，但猶豫也很多。普拉瑞斯創業整合有限公司的夫妻檔，總經理Hero, 行銷總監Alice, 以朋友關係，相互砥礪，相互欣賞，並且確定雙方都會做對的事，在個性互補的情況下，不斷創造佳績。訪談中錄音間粉紅泡泡不斷，歡迎聽眾朋友從中感受。 -- Hosting provided by SoundOn

老狗難以學新把戲?當一位有國外品牌經驗的宅女，希望將數位科技化導入公司，過程就不只是網路架構，雲端運作，最難的是與年輕團隊溝通，並且得和老員工梳理整個變革的過程。PIMQ智穎科技創辦人林香君，以幽默、自嘲的方式，和角落部屬溝通，和科技宅男溝通。將實驗、流程、科技、人才四大管理模塊分類，並予以串聯整合。聲音略顯慵懶的蝦蝦，娓娓道來中，有著溫暖的情感串流。 -- Hosting provided by SoundOn

要成功，需要三本:本人、本事、本錢。 一個來自圓環的攤販，60年後成為台灣美食的圖騰。從每天凌晨4點收攤後和父親一起結帳，鬍鬚張董事長張永昌從來沒想過逃開這個擔子，一心只想分擔父母的勞苦，讓自己往前行。花3年時間說服父親在店面裝冷氣，花上億資金開始在新店設置廠房，義無反顧讓經營與所有權分開，讓專業引導事業前行。所有的一切，都讓張永昌沒有停下自己的藉口。黑粗框眼鏡，有著親切的台北閩南口音，張永昌堅持，第三...

從一個戲劇系畢業的學生，到現在為台灣化妝品界最具魅力的業務及培訓協理。超過20年的美妝職場經驗，她將自己設定為溝通橋樑，讓第一線的銷售，以及辦公室的支援互動，透過具有畫面感的描繪溝通，兩個單位得以相互了解，一起面對業績的戰場。捲起袖子，決不吝於業務團隊並肩做戰，她的動能和精神，在信主之後，更得深厚和豐沛。 -- Hosting provided by SoundOn

行李箱達人阿貴師，一個連續創業且絕不放棄員工的老闆。疫情的當道，給他人生第二個沉重的打擊。在逆境中，他打開耳朵傾聽來自員工的聲音，在逆境中，他打開雙眼從書本中追求新知。宏亮的聲音，絕無二念的衝刺豪氣。阿貴師為他的員工展現讓人動容的生命力。 -- Hosting provided by SoundOn

吵了一輩子，卻在父親過世後，發覺自己竟然說出和父親一樣的話!? 「第二代」的創業家，子承父業，這位身高超過180公分的男士，扛起老事業的新形象，自許自己是公司的活動看板，在笑談當中，卻有著深沉的家族情感，以及那不想妥協的航海王精神。百鮮企業總經理林裕閔，邀請您聽他笑談企業與人生。 -- Hosting provided by SoundOn

香味的軟呢在人類歷史總和華麗畫上等號。但香味的誕生背後卻由許多堅毅、勞苦所堆疊而成。睿澤企業黃祺娟總經理Jane，她成長於藥草中，長大後決定自己創造想要的香味。Jane笑稱她找到一個小池塘，但努力經營大鯨魚事業。這個香水王國，來自二度就業的婦女，也來自情感豐沛的總經理。香味背後的愛與淚水，要與你分享。 -- Hosting provided by SoundOn

你如何面對你的創業人生? 你是因為夢想而創業? 還是因為生活所逼而創業。當一位優雅女士，原本應該踏著巴黎街道，嗅著咖啡香的女人，決定走出生活，自行創業，那種創業家的力量，和我們印象中截然不同。OUIFIE創辦人Becky，微笑中帶有力量，談話中充滿目標及鬥志。Becky自創創業魂，用努力換來幸運。 -- Hosting provided by SoundOn

想過到不同市場歷練嗎? 當你有了家庭，有了小孩，你的職場規劃和工作熱情開始面臨現實的挑戰，你的抉擇是什麼? 人總是希望學習新專業，尋找初心的感動，但你究竟要如何盤點自己的狀況，取得家人諒解，並且在家人不同的生命要點中，尋找平衡? 前奧美公關行銷經理，也是台灣網路行銷先驅，現任上海大腦地圖 幼兒教育事業的副總經理趙金玲，現在在不同市場，跟著主管腳步，進到中國，毅然踏進幼兒美語教育。她在節目中和你分享她的感...

公司的環境，如同一個人成長的土壤，不同的公司文化，養成一個員工不同的工作特性。你是否聽過，外商的人如何如何…，本土公司的員工如何如何…。到底，外商和本土商，偏好什麼樣的員工特質? 怎麼樣的工作特性，才能讓你融入環境，並且脫穎而出? 永豐金證卷通路事業處 法人業務部副總經理 吳孟恩，以她在美林證卷外商工作超過十年經驗，告訴你她的調適，以及她的轉換。 -- Hosting provided by SoundOn

面對主管就是緊張，腦中無法思考，溝通就是混亂? 凱笙整合行銷總經理鄭期勻，歷練過東森購物、商周集團，以將近30年的工作經驗，給您三個字的過關秘訣。鄭總經理以充滿畫面感的描述，讓您如臨其境，看她如何過關斬將，一一收服氣場超強，破壞力超大的強勢主管。 -- Hosting provided by SoundOn