RaisePLAN たけだ
【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側
こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、6年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ぜひコメント下さい！◆建築セコカンのeラーニング【Edu建（エデュケン）】 施工管理者に必要なスキルを動画で学べる革新的な教育サービスです。 https://genbalab-c.com/eduken/ ◆メールマガジンをスタートしました◆ 「教育」「改革」をテーマに、メディアで話せないことも発信します！ ＜メルマガの登録はこちら＞ https://krs.bz/safety_qr/m/registration◆【建築施工管理の新人研修】 2026年度も募集中！！ 実践力と考える力を育てる研修を...
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Επεισόδια
#1005 ◇【自分で稼ぐ】起業するなら『理念』を持て 17.05.2025 14:48
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#1004 ◇コア社員は『スーパーマン』じゃないとできない？ 16.05.2025 14:47
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#1003 ◇コア・エンジニアモデルで部下育成が上手く行くってどゆこと？ 15.05.2025 13:15
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#1002 ◇ベテランのいない会社は導入できない！？【コア・エンジニアモデル】 15.05.2025 14:12
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#1001 ◇僕が40歳で起業した理由 11.05.2025 14:31
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#1000 ◇祝！配信1000回！アニバーサリー配信！ 09.05.2025 20:41
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#999 ◇中堅社員が少なくても現場が回る理由【コア・エンジニアモデル】 07.05.2025 14:54
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#998 ◇報連相されやすい上司になるコツ 04.05.2025 11:16
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#997 ◇【自分で稼ぐ】｢報酬はお金だけじゃない」と知ることから 04.05.2025 14:23
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#996 ◇【建築土木対談】本当に大変だった現場の話をする 04.05.2025 26:30
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#995 ◇なぜ若手育成の時間を生み出せるのか？【コア・エンジニアモデル】 01.05.2025 13:00
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#994 ◇遠隔で現場とどう連携していた？【コア・エンジニアモデル】 30.04.2025 14:12
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#993 ◇コア・エンジニアモデルを実際にやってみた結果 29.04.2025 15:32
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#992 ◇【土木建築対談】忙しい施工管理の“タスク管理術” 26.04.2025 24:58
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#991 ◇【革新的】現場配置｢コア・エンジニアモデル」を解説します！ 25.04.2025 26:13
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#990 ◇｢施工管理の副業」に関するアンケート結果！ 23.04.2025 15:34
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#989 ◇中小ゼネコンよ！現場の仕組みを変えろ！ 21.04.2025 12:34
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#988 ◇お金は使わなければ、増やせない 19.04.2025 14:35
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#987 ◇【建築土木対談】施工管理の新人、現場で何をする？ 19.04.2025 27:15
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#986 ◇「とりあえずやってみる」と言える人、強い！ 18.04.2025 14:55
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#985 ◇現場職人にとって「テクノロジー」は敵なのか？ 16.04.2025 14:00
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#984 ◇気遣いのできる人になるために 15.04.2025 15:03
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#983 ◇僕がアフィリエイトをやらない理由 13.04.2025 14:21
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#982 ◇【建築・土木対談】新入社員時代の自分、新人の心得 12.04.2025 27:33
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#981 ◇正解のない仕事の「思考法」3ステップ 12.04.2025 13:46
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