Marc Delgado y Antonio Rodríguez

People & Finance

Business ES ↓ Επεισόδια: 76

🎙️ People & Finance: Tu espacio semanal donde convergen la actualidad empresarial, las finanzas y el liderazgo consciente. Conducido por Antonio Rodríguez, abogado y fundador de Efficient Happiness, y Marc Delgado, CFO en Trialing Health y profesor en ESADE, exploraremos en profundidad las tendencias que moldean el mundo corporativo. Desde estrategias financieras y gestión de equipos hasta dilemas éticos, cada episodio te dará herramientas reales para liderar mejor, decidir con más confianza y llevar tu organización al siguiente nivel.¡Únete¡Contacto: peopleandfinancepodcast@gmail.com

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Marc Delgado y Antonio Rodríguez

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Τελευταίο επεισόδιο

1 Οκτ 2026

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Επεισόδια

¿Cómo puede quebrar una empresa que gana dinero? 01.10.2026

¿Cómo puede una empresa tener beneficios y, aun así, quedarse sin dinero para pagar nóminas o proveedores? En este episodio veremos por qué facturación, beneficio y caja cuentan historias muy distintas sobre la salud de un negocio. Analizaremos la diferencia entre ingresos, margen bruto y resultado neto; veremos cómo una empresa puede vender cada vez más y perder dinero con cada venta; y entendere...

Tu equipo no necesita más team building: necesita esto 24.09.2026

Un equipo puede trabajar junto todos los días, cumplir objetivos e incluso llevarse bien y, aun así, no estar realmente cohesionado. En este episodio veremos qué distingue a un grupo de personas que simplemente comparte trabajo de un equipo en el que existe confianza, ayuda mutua y un propósito común. Hablaremos de por qué el team building, los offsites o las relaciones sociales pueden ayudar, per...

¿Cuánto debe cobrar el CEO de una startup? 20.09.2026

¿Cuánto debe cobrar el CEO o fundador de una empresa? La respuesta cambia mucho según estemos construyendo una startup que acaba de levantar capital o gestionando una compañía consolidada. En este episodio analizaremos cómo debería plantearse la retribución de un fundador desde una ronda Pre-Seed hasta etapas de mayor crecimiento. Veremos por qué facturar no significa ganar, qué relación puede ten...

¿Por qué las empresas ocultan los sueldos? 17.09.2026

¿Por qué tantas empresas siguen sin publicar el salario en sus ofertas de empleo? ¿Y qué ocurriría si dentro de una compañía todos supiéramos exactamente cuánto cobran nuestros compañeros? En este episodio hablaremos de transparencia salarial, negociación y de uno de los temas que más fricción puede generar dentro de una empresa: explicar por qué dos personas no cobran lo mismo. Veremos qué poder...

¿Por qué preferí estudiar en USA? 10.09.2026

La semana pasada conocimos más a fondo a Antonio. Esta vez le toca a Marc, el otro miembro de People and Finance. Nos desnudaremos un poco más para compartir la historia personal detrás de quien cada semana se sienta ante el micrófono. Recorreremos su infancia, las preguntas que le metían en líos en clase y la ocurrencia de su abuela que le llevó a estudiar Derecho. Hablaremos del kárate, de su pa...

Era ABOGADO, pero el domingo NO PODÍA pensar en volver a la oficina 03.09.2026

Eligió ser abogado de niño. Años después, los ataques de ansiedad le impedían incluso pensar en volver a la oficina el lunes. En este primer episodio de la cuarta temporada conoceremos a la persona detrás del micrófono: desde sus años en ESADE y sus comienzos profesionales en Viena hasta la crisis personal que lo llevó a abandonar la abogacía y fundar Efficient Happiness. Hablaremos de ansiedad, d...

La IA está rompiendo la cantera de las empresas 16.07.2026

La inteligencia artificial puede sustituir parte del trabajo que hoy realizan los profesionales junior. Pero, si eliminamos esos puestos, ¿cómo formaremos a los abogados, consultores, financieros y directivos del futuro? En este episodio analizaremos cómo la IA está transformando las estructuras de las empresas y por qué automatizar las tareas más tediosas puede tener un coste que no aparece en un...

Drag-Along: la cláusula que puede forzar una venta 09.07.2026

El Drag-Along, o derecho de arrastre, puede parecer una cláusula técnica más dentro de un pacto de socios. Pero en la práctica puede determinar quién decide vender una empresa, cuándo se vende y cómo se reparte el dinero en una operación de salida. En este episodio de People and Finance veremos qué es el Drag-Along, por qué es tan habitual en pactos de socios, venture capital, startups, pymes y em...

Por qué la IA puede crear más trabajo del que ahorra 02.07.2026

La IA promete productividad, eficiencia y ahorro de costes. Pero en muchas empresas está ocurriendo algo menos evidente: más contenido que revisar, más ruido operativo, más dependencia tecnológica y nuevas decisiones de management que no siempre se están tomando bien. En este episodio de People and Finance veremos por qué la IA generativa no debe confundirse con pensamiento, criterio ni memoria. A...

Esta métrica puede determinar el valor de tu empresa 25.06.2026

Vender más no siempre significa crecer mejor. En este episodio de People and Finance analizaremos el churn: la tasa de cancelación de clientes y uno de los indicadores más importantes para entender la salud real de una empresa. Veremos por qué la retención puede ser tan relevante como la adquisición, cómo diferenciar entre logo churn y revenue churn, y por qué métricas como MRR, LTV, CAC y cohorte...

¿Bajas justificadas? El debate que está incendiando el absentismo laboral 19.06.2026

¿España tiene un problema real con las bajas laborales… o estamos simplificando demasiado el debate? En este episodio de People and Finance analizaremos la polémica generada tras las polémicas declaraciones sobre los jóvenes que piden bajas por motivos emocionales, y entraremos en el verdadero fondo del asunto: salud mental, absentismo laboral, productividad, fraude, cultura de empresa y responsab...

¿Bajas laborales justificadas? El debate que incendia el absentismo laboral 19.06.2026

¿España tiene un problema real con las bajas laborales… o estamos simplificando demasiado el debate? En este episodio de People and Finance analizaremos la polémica generada tras las polémicas declaraciones sobre los jóvenes que piden bajas por motivos emocionales, y entraremos en el verdadero fondo del asunto: salud mental, absentismo laboral, productividad, fraude, cultura de empresa y responsab...

¿“Memos” o bajas justificadas? El debate que incendia el absentismo laboral 19.06.2026

¿España tiene un problema real con las bajas laborales… o estamos simplificando demasiado el debate? En este episodio de People and Finance analizaremos la polémica generada tras las polémicas declaraciones sobre los jóvenes que piden bajas por motivos emocionales, y entraremos en el verdadero fondo del asunto: salud mental, absentismo laboral, productividad, fraude, cultura de empresa y responsab...

Cómo hacer reuniones efectivas: claves para líderes y equipos 11.06.2026

¿Puede 1 reunión semanal costarle a una empresa 300.000 horas al año? En este episodio de People and Finance hablaremos de la “reunionitis”: ese hábito corporativo de llenar el calendario de reuniones que parecen importantes, pero que muchas veces frenan decisiones, productividad e innovación. Analizaremos el caso donde una sola reunión semanal de comité ejecutivo acabó consumiendo unas 300.000 ho...

Por qué los managers están colapsando y cómo afecta a toda la empresa 04.06.2026

Los managers están en el centro de muchas organizaciones, pero también en uno de los lugares más tensionados: entre objetivos, reuniones, cambios tecnológicos, presión emocional y equipos que necesitan dirección real. En este episodio hablaremos del burnout en managers, del papel que tienen en la productividad y de por qué muchas empresas están convirtiendo este rol en un cuello de botella invisib...

Cómo priorizar proyectos y asignar capital sin perder foco 30.05.2026

¿Cómo debería decidir una empresa en qué proyectos invertir tiempo, dinero y talento? En este episodio de People & Finance hablaremos de cómo crear un protocolo de inversión y asignación de capital para tomar mejores decisiones empresariales. Veremos cómo priorizaremos iniciativas, cómo construiremos un business case, qué papel jugarán el ROI, el payback, el coste de oportunidad y los KPIs, y...

Cómo integrar la IA sin perder el criterio humano 21.05.2026

En este episodio de People and Finance partimos del artículo “3 Work Trends - Issue 119” del World Economic Forum para reflexionar sobre uno de los grandes retos que ya tienen encima las organizaciones: cómo integrar la inteligencia artificial en el trabajo de forma útil, humana y sostenible. El artículo nos sirve como punto de partida para profundizar en el papel que deben asumir las empresas y,...

¿Se puede ser amigo de tus compañeros de trabajo? 14.05.2026

En este episodio de  People and Finance  hablaremos de algo que muchas veces se nos olvida en las empresas: antes que perfiles, cargos o funciones, trabajamos con personas. Nos preguntaremos si hace falta ser amigos de nuestros compañeros de trabajo, si la cercanía puede restar autoridad a un líder y si el teletrabajo nos está convirtiendo en equipos más fríos. Veremos cómo crear vínculos reales e...

Cuando la confianza tiene precio 07.05.2026

Hoy hablaremos de algo que suena muy jurídico, muy serio y muy de despacho… pero que en realidad nos afecta a todos, especialmente si tomamos decisiones en una empresa: el conflicto de interés. Porque la pregunta incómoda será esta: ¿podremos fiarnos igual de una recomendación, una inversión, un proveedor o una opinión cuando no sepamos qué intereses hay detrás? Veremos que no hará falta mala fe p...

Protección de datos: lo que toda empresa debe saber en 2026 30.04.2026

Puede una multa de 20 millones de euros hundir una empresa? En este episodio de People and Finance analizamos el GDPR (Reglamento General de Protección de Datos) y cómo afecta a emprendedores, pymes, startups y grandes compañías que operan en Europa. Explicamos de forma clara qué es el RGPD, a quién aplica realmente, qué datos personales protege y por qué cualquier negocio que tenga clientes en la...

Lo que hacen los candidatos que SÍ consiguen trabajo 23.04.2026

En este episodio nos centraremos en lo que de verdad puede marcar un antes y un después en tu carrera profesional: cómo superar entrevistas de trabajo y cómo buscar empleo con una estrategia que funcione. Hablaremos de los errores que comete la mayoría de candidatos al enviar currículums sin rumbo, y veremos por qué elegir bien las empresas a las que apuntamos puede darnos mucha más ventaja que en...

Por qué el propósito vale más que el dinero 16.04.2026

En este nuevo episodio de People & Finance hablaremos de una pregunta que puede cambiar tu carrera y tu vida: cómo encontrar propósito en el trabajo. Descubriremos por qué cada vez más personas priorizan el sentido de lo que hacen por encima del sueldo, y cómo esta tendencia está transformando empresas, liderazgo y bienestar profesional. Analizaremos la diferencia entre trabajar por inercia y...

Claude desde cero: lo básico para ahorrar horas de trabajo 11.04.2026

En este episodio de People & Finance hablaremos de algo que nos parece clave ahora mismo: cómo usar la IA para ahorrarnos trabajo en el día a día, sin complicarnos la vida. La idea es sencilla: hoy puedes tener una idea y convertirla en algo real en minutos, sin programar. Lo enseñamos creando una web desde cero con Claude solo escribiendo lo que queremos, y publicándola al momento con Netlify...

La paradoja de la eficiencia corporativa en la era de la IA 02.04.2026

Esta semana en People & Finance nos metemos en un tema que nos tiene bastante obsesionados: la inteligencia artificial y cómo está cambiando —de verdad— la forma en la que trabajamos. Compartimos ejemplos reales de cómo herramientas como ChatGPT o Claude están reduciendo semanas de trabajo a días. Pero también hablamos del otro lado: los riesgos de adoptarlas sin criterio, el FOMO y los proble...

Dentro del board: el poder del observador 26.03.2026

En el episodio de esta semana de People & Finance hablamos de algo que casi nadie explica: cómo se toman las decisiones cuando una empresa deja de ser solo de su fundador. Porque llega un momento en que no decidimos solos. Entra nuevo capital, aparecen nuevos intereses con los recién llegados inversores, y con ellos, normalmente, el temido board . Y aquí es donde muchas veces nos equivocamos:...

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