CEO Club Podcast

Обмежувати свій горизонт читання лише діловою літературою — це звужувати мислення, технократизовувати людину. І ця тенденція вкрай небезпечна в довготерміновій перспективі, бо може призвести і до втрати гуманістичних цінностей, про які пишуть сьогодні найвідоміші автори бестселерів (Саймон Сінек, Керол Двек, Тім Ферріс, Марк Менсон та інші), і до зниження ефективності кожного окремого менеджера. А...

Існує концепція «вікно Овертона», суть якої у тому, що політики обмежені у політичних ідеях, які можуть підтримати. Ці обмеження зумовлені цінностями та нормами суспільства. Іншими словами, для суспільства у визначений час прийнятними є лише деякі з ідей, які потрапляють у «вікно Овертона».

Із неминучим закінченням періоду карантину-ізоляції-обмежень перед кожним керівником невблаганно постає питання: як повернути компанію / підрозділ / команду до повноцінного робочого стану? Автор матеріалу — Андрій Журбін, коуч DEVELOR UKRAINE Читати статтю 

У більшості компаній працівників заохочують або й зобов’язують надавати фідбек. Втім, дослідження вказує на інше: критичні коментарі від колег, що на одному рівні, не сприяють позитивним змінам. Читати статтю

Ціна помилки при найманні топменеджера вкрай висока й може коштувати бізнесові самого бізнесу. Окрім досвіду, знань та навичок, цінності топкандидата — це те, чому варто приділити особливу увагу при executive search.  Авторка — Катерина Осадчук, СЕО IT-рекрутингової агенції INDIGO Tech Recruiters. Читати статтю