領袖100 | 職涯貴人引路計畫
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歡迎收聽職涯99,這是一檔由公益「領袖100 | 職涯貴人引路計畫」製作的Podcast節目,我們分享各式職涯議題,讓大家在職涯的道路上,期望成為百分百的自己。主持人:簡少年、Gloria(超認真少年製作人)職涯99學院:https://career99.havppen.com官網: https://leaders100.world/Facebook: 領袖100Clubhouse: 領袖100 | 職涯貴人引路計畫--Hosting provided by SoundOn
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16 Σεπ 2024
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Επεισόδια
#105 你是哪種人?幸運遇到好工作,還是把每份工作都變成天選之職 01.08.2022 38:12
林大涵(Tahan Lin)現職: 群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人;高中於九州留學,在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人,特別喜歡棒球和 ACGN(動畫、漫畫、遊戲、小說),多屬性宅男。 自 2011 年起開始參與群眾集資產業,參與超過 500 件專案,橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。2014 年 10 月創辦群眾集資顧問公司「貝殼放大」,提供國內外群眾集資專案與 2017 台北世大運等大型品牌行銷規劃諮詢、製作、行銷...
#104 員工和公司的關係 其實不叫雙贏 林大涵衡量工作的4個指標 25.07.2022 33:26
可以抱怨但也請提出你的需求 這樣上班會更好過 大涵的工作思考心法 思考而有所得、能感到被需要、有拼命的時候、能滿足基本享受 林大涵(Tahan Lin)現職: 群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人;高中於九州留學,在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人,特別喜歡棒球和 ACGN(動畫、漫畫、遊戲、小說),多屬性宅男。 自 2011 年起開始參與群眾集資產業,參與超過 500 件專案,橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。2...
#103 百萬年薪人才加速器正式上線 Judy 校長的創業項目 18.07.2022 28:50
alphaplus網址: https://alphaplus.pro 職涯99專屬折扣碼:career99 打八折打到骨折! 時間到7/28 23:59 7/29 鬼門開,不想遇到職場鬼故事,趕快在折扣期間來下單😄 -- Hosting provided by SoundOn
#102 過度在意別人眼光=容易反省自己 面對挫折如何解決【大人物絕招系列】 11.07.2022 23:20
專訪來賓 Jacky -- Hosting provided by SoundOn
#101 如何讓老闆買單你的天才想法 專訪玩美行動CMO Jacky【大人物絕招系列】 04.07.2022 30:52
專訪玩美行動CMO Jacky 今日Gloria告假一集 校長下集遞延中 信心滿滿地提案卻被老闆的無情打槍? 反映任務困難給老闆,得不到答案還挨罵? 老闆忽然就要結果,根本來不及? 「你以為提出三個方案白費力氣?只提一個方案才往往累死你!」 「老闆花是花錢要你來解決問題的,不是來回答你問題的。」 本集 #職涯99 專訪 玩美行動的 CMO Jacky, 首先由他的職涯轉換講起, 從早期進入遊戲產業, 再轉換到奧美廣告, 再進入 RedBull 做品牌...
#100 校長Judy重返!如何和長官長輩維持良好關係? 27.06.2022 30:01
本集大來賓:Judy -- Hosting provided by SoundOn
#99 真的有「愛上班」的人?錢多事少離家近反而待不久 女性家庭與工作的兩難選擇 Feat.InSites Consulting 董事總經理 劉靜鈴Jennifer Liu【大人物絕招系列】 20.06.2022 28:44
InSites Consulting 董事總經理 劉靜鈴Jennifer Liu Jennifer 劉靜鈴擁有超過15年策略企劃經歷,協助國際與本土企業從商業策略,品牌策略到傳播策略的擬定與轉型。目前擔任 InSites Consulting 董事總經理(上海與台北辦公室),伍感拾筑品牌顧問,與華人領袖100品牌長。在此之前為奧美廣告策略總監,服務客戶遍及兩岸。曾任女性創業飛雁計畫講師,現任 ESOMAR(歐洲市場和民意調查協會)台灣區代表。 -- Hosting provided by Soun...
#98解決所有「老闆」問題的一集 Feat.InSites Consulting 董事總經理 劉靜鈴Jennifer Liu【大人物絕招系列】 13.06.2022 28:14
「老闆到底是想要怎樣?!」 身為上班族,無論想要專案成功、績效過人或是升遷順遂, 向上管理都是左右成敗的重大因素! 本集 #職涯99 邀請到 #領袖100 的導師 劉靜鈴(Jennifer Liu), 為聽眾們解答職場中各種「老闆」問題! 遇到豬頭老闆怎麼辦? 自己付出努力但光芒都在老闆身上怎麼看待? 被老闆交辦他自己也不清不楚的任務,怎麼面對? 老闆是雙面人,看似對你很照顧卻私下卻排擠你,如何保身? 怎樣的心態才能觀察出老闆的...
#97【大人物絕招系列】從成立性別友善社團看企業如何提升對新世代求職者的吸引力? 專訪前JP摩根董事總經理Alex(下集) 06.06.2022 32:44
遠距上班、彈性工時、薪資提高、性別友善⋯⋯是這個時代的標配趨勢! 你是享受到福利的高手,還是正為此頭痛的管理階級? 但加薪和福利總有上限, 企業本身怎麼提升對新世代求職者的吸引力? 本集 #職涯99 節目繼續上集和 Alex 的訪談, 與您一起探討如何讓公司文化成為吸引人才的亮點! 「如果有人要寫你的訃聞,要寫什麼?」 首先,從 Alex 在公司內成立 Pride 社團的經驗談起, 講到當時如何跟隨著社會的趨勢舉辦活動, 推進公司...
#97【大人物絕招系列】前JP摩根董事總經理Alex 企業管理者的放鬆學 30.05.2022 32:58
好想放鬆,又怕一旦停下腳步就會輸給其他人? 工作的忙碌繁雜是否讓你精疲力竭? 為了滿足外界眼光和要求,是否還記得自己的初衷? 事實上,成就大事的人,都懂得如何將自己調整到最佳狀態! 人不可能不休息,放鬆用撇步,可以讓你走得更長遠, 如果你對工作感到麻木倦怠, 那就是時候放鬆充電了! 本集 #職涯99 邀請到 #領袖100 的導師 邱亮士(Alex Chio)聊聊他精彩的職涯經歷,並分享他怎麼透過旅遊為自己充電! 聽完這集,你...
#96要外包還是要加人 端看你的容錯率 23.05.2022 32:17
黃金下班時間你都如何應用呢? 忙著進修增強長處?彌補短處? 還是應該好好休息充電? 其實這些問題都與你的「時間戰略」有關! 本集 #職涯99 主持人 #簡少年 與 Gloria 與您一起探討「時間管理」! 首先,從個人的下班時的進修方向談起,講到如何有效休息,以及工作時間的安排、優先順序決定; 接著,帶入管理者如何正確派工、並掌握進度,來拯救自己日益爆滿的工時; 最後,推進到公司如何以公司的「耐錯率」和員工的「做對率」...
#95人脈要如何介紹給朋友 原來也有方法學 16.05.2022 35:19
「你是不是跟 OOO 很熟?可以幫我介紹嗎?」 曾經有人請你幫忙牽線過嗎? 如果每次幫忙介紹人脈都能促成好關係, 只是舉手之勞又能從中獲得感激或好處, 三贏局面,有什麼好不願意的? 但是,事情總不是這麼單純…… 如果你對於請託你介紹的人根本不熟,怎麼辦? 答應嗎?會不會對方不靠譜,造成朋友困擾? 不答應?怎麼拒絕比較不尷尬? 本集 #職涯99 主持人 #簡少年 和 Gloria 剖析了各自分享了人脈的經驗,帶你了解該注意的各種眉...
#94業務能力心理學 不能太想要也不能太害怕失去 09.05.2022 37:58
想像你是一位接案維生的平面設計師, 已經為了一個 Logo 設計的案子挑燈夜戰數日, 也為了集中精力推辭掉其他的案子, 但是,某天客戶卻忽然說因為OOXX原因專案不做了!怎麼辦? 另外,假使客戶凹你「順便」做個名片,應該接受嗎? 出來跑,總會遇到形形色色的客戶, 上述情境也只是冰山一角。 遇到這些事情時, 有些人會因為害怕失去案子、失去客戶, 而不敢和客戶談判, 也不懂怎麼提出較合理的方案, 最後,選擇了接受了不平等...
#93 年輕人好難用?是不是應徵方法出問題 團隊應該圍繞在明星球員身上 02.05.2022 29:52
「年輕人一代不如一代!」 「怎麼都找不到適任的人才!」 「想當年我並沒有這麼不積極呀?!」 雖然年輕時聽到前輩講這些話總是覺得不服氣, 但是工作幾年升上主管之後,開始帶團隊、招募新人時, 似乎的確發現找到適任的年輕應徵者真難! 為什麼我們會變成以前讓自己不服氣的那些前輩? 是自己變老了?換位置換腦袋? 還是年輕人的素質真的變差了? 可能都不是!可能只是因為簡單的 80/20 法則! 本集 #職涯99 #簡少年 以球隊經營...
#92 簽競業條款其實無效?保密合約怎麼寫?下班兼職可以嗎?勞工律師來幫幫你 25.04.2022 30:22
「權益被公司侵犯了,弱小員工哪有資源打贏官司?還是默默承擔比較好吧?!」 但聽完這集 #職涯99 才知道原來我有其他選擇! 想換工作,卻發現到職時曾簽了競業禁止條款,怎麼辦? 想把興趣變副業賺外快,但是公司禁止兼職,合理嗎? 遇到職場的騷擾事件,怎麼為自己伸張正義? 公司要求參加不同信仰的宗教的儀式,我可以拒絕嗎? 外包廠商簽了保密協定,卻擅自洩漏專案機密,可以提告嗎? 如果你曾對以上問題有疑問, 本集嘉賓 She...
#91 賈伯斯的思考心法 如何清晰向主管報告事情 萬用的「動態真理」 18.04.2022 29:40
# 6種方法讓你不怕向主管回報!作文法、黃色小鴨法、散步法,還有萬用的____ 辛苦做完長篇簡報,老闆卻問「重點是什麼?」 詳細交辦了任務的方方面面,新人卻嘆「可以講人話嗎?」 為什麼別人都聽不懂我講得話?! 也許學習 #高中作文 會是你的關鍵處方! 其實腦袋思考問題與接收資訊的模式剛好相反! 大腦思考往往是發散的、跳躍的, 但接收資訊的人卻需要有條理地線性吸收, 因此,將「發散」的思緒整理為「線性」的起承轉合...
#90專訪百萬流量YouTuber製作人 想當YouTuber適合先去YouTube公司上班嗎? 11.04.2022 38:57
「我想當 Youtuber 應該先去 YouTube 頻道當員工磨練比較好?」 事情可能不是你想的那樣!如 想當廚師,可以進餐廳廚房精進廚藝。 想當工程師,可以進資訊公司當菜鳥磨練技術。 但想當 Youtuber 卻選擇進 Youtube 公司當員工…… 一來可能進不去,二來可能很快就會陣亡。Why? #職涯99 主持人 Gloria 本身是擁有 40 萬訂閱的 YouTube 頻道製作人, 這集節目將由 #簡少年 專訪 Gloria, 為大家揭露在 YouTube 頻道上班的第一手獨家秘...
#89後悔好好念書 當時應該多玩點 職場上比你有趣的人太多 那唸書要幹嘛 04.04.2022 33:52
「早點進業界打滾、累積經驗,不是更實際?」 多數台灣年輕人都接受過十幾年的教育, 可是才出社會不久,就發現…… 其實學歷只影響職涯中的前一兩份工作! 學非所用、轉換跑道也都很常見! 那麼,我們花費大把青春認真讀書, 到底為什麼?值得嗎?! 本集包含 1.把時間都花在唸書上,發現工作後遇到的人,都比自己有趣 2.曾國藩說的找到志業比較重要 3.要做事情就是要贏,不然別做 「讀那麼多書有用嗎?」 這集 #職涯99 #簡少年 與...
#88創業心靈雞湯喝到真的去創業!那些鼓勵我持續前進的幹話 28.03.2022 27:47
「那些能驅動你的十之八九都是幹話!」 創業和職場的心靈雞湯你應該聽過很多, 但聽的時候很受到激勵, 實際上又好像不是那一回事?! 「選擇比努力重要!」 如果我有選擇,我還努力幹嘛?! 「要創業才找得到寶藏!」 找不到寶藏卻餓死在半途上的好像更多啊! 「工作就是追求名利爽」 但怎麼我工作至今一直都不怎麼爽? 到底這些名言佳句是不是真理?有用嗎? 這集 #職涯99 主持人 #簡少年 明白告訴你: 「那些能驅動你的十之八九...
#87「自律就是,劉德華30年來都不吃白米飯!」要包裝「人物」還是包裝「品牌」 21.03.2022 30:32
自律就是,劉德華30年來都不吃白米飯!」 網紅時代~許多人都想著經營自媒體! 經營自媒體其實就是創業, 但與一般創業不同的是:自己就是產品。 因此就像明星與公眾人物一般, 將面臨更多個性與生活的衝突和挑戰: 你 如何維持人設? 要 如何保持在觀眾喜歡的狀態? 包 當 #Youtuber 能紅幾年? 裝 不紅了怎麼辦? 「 頻道經營成功,訂閱和觀看數破十萬,然後呢? 當推薦演算法更新而造成曝光減少時,如何維持收入? 如何留住頻道...
#86 職場上的肥貓跟笨上司是怎麼鍊成的?他們的存在合理嗎? 14.03.2022 34:16
大家為了取得信任,記得模仿別人不要學過頭囉 -- Hosting provided by SoundOn
#85 為什麼我追尋不到自己的熱情,上班就是沒熱情怎麼辦? 07.03.2022 32:16
簡少年:「年輕人,重點不是熱情,是興奮。」 -- Hosting provided by SoundOn
#84 大學學到的東西如何應用於職涯? 28.02.2022 27:21
原來火車轉彎時只有單邊輪子著地啊 -- Hosting provided by SoundOn
#83 堅持真的有意義嗎?我該放棄嗎? 21.02.2022 39:32
Audrey經營YouTube頻道遇上了卡關,苦苦撐著是有意義的堅持?還是死胡同的維持? -- Hosting provided by SoundOn
#82 笨蛋也能掌握的職場競爭法則! 14.02.2022 30:12
在職場常常覺得自己很笨嗎?想變聰明,你必須學會「閱讀說明書」、「使用科學工具」、「使用玄學工具」三種祕訣。 -- Hosting provided by SoundOn
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