Yoshida Yuichi

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

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社会保険労務士の吉田優一が10分で労務を解説するラジオ番組です。経営者から労務担当者まで、幅広い方々に向けて、「労務」をわかりやすく解説します。■社会保険労務士法人ONE HEARThttps://sr-oneheart.com/■Xで質問募集中です!#10分労務吉田優一|社会保険労務士法人代表|10分で労務がわかるラジオhttps://x.com/yoshidaoneheart

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Yoshida Yuichi

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12 Νοε 2026

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Επεισόδια

第57回【みなし残業】固定残業手当は勝手に減額してもいいのか? 16.03.2023

第57回【みなし残業】固定残業手当は勝手に減額してもいいのか? 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱...

第56回【給与設計】退職金制度④選択型確定拠出年金のメリットデメリット 09.03.2023

第56回【給与設計】退職金制度④選択型確定拠出年金のメリットデメリット 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart...

第55回【給与設計】退職金制度③生命保険のメリットデメリット 02.03.2023

第55回【給与設計】退職金制度③生命保険のメリットデメリット 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → h...

第54回【給与設計】退職金制度②中小企業退職金共済制度のメリットデメリット 23.02.2023

第54回【給与設計】退職金制度①中小企業退職金共済制度のメリットデメリット 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaonehe...

第53回【給与設計】退職金制度の超基本 16.02.2023

第53回【給与設計】退職金制度の超基本 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → https://peing.net/ja/y...

第52回【手当】移動時間が長いスタッフの給与設計を考える 09.02.2023

第52回【手当】移動時間が長いスタッフの給与設計を考える 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → http...

第51回【法改正】”2023/4/1から残業代の割増率が上がる”ことから考える組織のあるべき姿 02.02.2023

第51回【法改正】”2023/4/1から残業代の割増率が上がる”ことから考える組織のあるべき姿 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/y...

第50回【秘密保持】企業の機密情報を守る給与設計とは? 26.01.2023

第50回【秘密保持】企業の機密情報を守る給与設計とは? 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → https:...

第49回【変形時間労働制】サービス業には高確率で未払い賃金がある 19.01.2023

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第48回【社会保険】扶養に入り忘れてませんか? 12.01.2023

第48回【社会保険】扶養に入り忘れてませんか? 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → https://peing....

第47回【情報漏洩】LINEを業務使用するのは絶対にやめたほうがいい理由 05.01.2023

第47回【情報漏洩】LINEを業務使用するのは絶対にやめたほうがいい理由 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart...

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第46回【給与計算】現役社労士がおすすめするクラウドサービス 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 →...

第45回【給与設計】給与制度と評価制度はリンクさせなくていい 15.12.2022

第45回【給与設計】給与制度と評価制度はリンクさせなくていい 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 →...

第44回【中途採用】オファー金額を決めるときに絶対にやってはいけないこと 08.11.2022

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第43回【子会社】システム子会社合併から学ぶ事業の優先順位づけ 04.11.2022

第43回【子会社】システム子会社合併から学ぶ事業の優先順位づけ 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱...

第42回【学びなおし】政府推進のリスキリングが経営者に及ぼす影響 01.11.2022

第42回【学びなおし】政府推進のリスキリングが経営者に及ぼす影響 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問...

第41回【評価バイアス】評価者が知っておくべき3つの法則 28.10.2022

第41回【評価バイアス】評価者が知っておくべき3つの法則 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → https...

第40回【給与交渉】従業員から給与交渉をされた時の心得 25.10.2022

第40回【給与交渉】従業員から給与交渉をされた時の心得 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → https:...

第39回【人事評価】個人プレーに走る社員は組織にとって悪なのか 18.10.2022

第39回【人事評価】個人プレーに走る社員は組織にとって悪なのか 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱...

第38回【エンゲージメント】Quiet Quitting(静かな退職)は他人事ではない? 11.10.2022

第38回【エンゲージメント】Quiet Quitting(静かな退職)は他人事ではない? 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneh...

第37回【給与設計】評価や給与を社内で公開するのは是か非か 07.10.2022

第37回【給与設計】評価や給与を社内で公開するのは是か非か 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → ht...

第36回【電子マネー】デジタル給与払いの解禁はメリットがあるのか 04.10.2022

第36回【電子マネー】デジタル給与払いの解禁はメリットがあるのか 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問...

第35回【評価制度】経営者1人で全員の給与を決定できるのは何人まで? 30.09.2022

第35回【評価制度】経営者1人で全員の給与を決定できるのは何人まで? 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質...

第34回【評価制度】給与評価は絶対評価か相対評価か 27.09.2022

第34回【評価制度】給与評価は絶対評価か相対評価か 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱 → https://pe...

第33回 【残業代】従業員全員管理職にしたら残業代はいらないのか 23.09.2022

第33回 【残業代】従業員全員管理職にしたら残業代はいらないのか 社会保険労務士の吉田優一が、経営者の目線に立って『給与設計の基礎から実例まで解説』するラジオです。なかなか人に相談しづらい給与に関する悩みにお答えしていきます。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Twitterで質問募集中です!#給与設計 吉田優一@スタートアップ専門社労士 Twitter → https://twitter.com/yoshidaoneheart 質問箱...

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