Tokyo Zebras Unite

Zebras Cafe

Business JA ↓ 68 Folgen

月に一回、Tokyo Zebras Uniteが、Facebookでのイベントのアーカイブなど、ゼブラ企業に関する情報をラジオ感覚で聞けるよう音声を配信します。

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29. Jun 2026

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Oxford大学教授来日!イギリス発インパクト投資の最前線 19.07.2024

7/19開催のZebras Cafeのテーマはイギリスのインパクト投資です。このイベントでは、グローバルなインパクト投資とソーシャル・イノベーションの最新動向を学びます。 ーーなぜイギリスのインパクト投資?ーー イギリスはインパクト投資の第一人者であるコーエン卿の出身地であり、現在のインパクト投資の推進に寄与した2013年の「G8インパクト投資タスクフォース」を呼びかけた国であります。日本のSIBや休眠預金活用制度もイギリ...

ZEBRAHOOD 2024直前大特集!多様な視点から100年後の未来について考えよう 14.06.2024

第2回となるゼブラ企業とその周りのエコシステムを集めたゼブラフェス「ZEBRAHOOD 2024」のテーマは『スクランブル 〜次の100年をみんなで作る最初の1日〜』。いよいよ来週の金曜日、6月21日に開催されます! https://www.zebrasand.co.jp/events/20240621-zebrahood2024 100年後を見据え、イノベーションを引き起こすために、どのような取り組みが必要なのでしょうか?今回、下北沢で街フェス型に開催するZEBRAHOOD 2024は、知...

ローカルゼブラ創出・育成推進政策実証事業 公募開始!公開説明会! 22.04.2024

Zebras Cafe【ローカルゼブラ創出・育成推進政策実証事業 公募開始!公開説明会!】 先日、中企庁より、地域の社会課題解決企業支援のためのエコシステム構築実証事業に取り組む事業者の公募が開始されました。 https://fb.me/e/8wJ6ZsCbu そこで、今回のZebras Cafeでは、経済産業省 中小企業庁から、ゼブラ企業支援を進める創業・新事業促進課長の伊奈さんにお越しいただき、今回の公募の背景や、実証事業応募を検討している方に...

AIxIMM: チャットGPTでインパクト測定の初期仮説を作ってみよう 13.02.2024

2月のZebras Cafeのテーマは、「AIxIMM: チャットGPTでインパクト測定の初期仮説を作ってみよう」です。IMMとはImpact Measurement and Management(インパクト測定と管理)を略した言葉です。ではインパクト測定とは何か。企業や非営利組織の活動やサービスが、社会や環境に与えた変化や効果を可視化する方法で、インパクト投資を受けている社会的企業やゼブラ企業、NPOの方にとって、プロジェクトの成果を評価する重要な工程です...

TOC×TOC:投資家が社会的インパクトの戦略を持つことで生まれる可能性 08.02.2024

2024年初のZebras Cafeのテーマは「TOC×TOC:投資家が社会的インパクトの戦略を持つことで生まれる可能性」です。 社会的インパクトを目指すスタートアップや守りたいものを守るために事業を営むゼブラ企業が、事業を成長させるための戦略だけではなく、社会課題解決のための戦略であるセオリーオブチェンジ(TOC)を持つことが多くなってきました。 しかし、彼ら/彼女らが資金調達する際に投資家が投資先候補の選定や出資を決める...

ゼブラ2023年振り返り! 15.12.2023

Zebras Cafe、【ゼブラ企業の世界カンファレンス『DazzleCon'23』開催レポート!:世界のゼブラムーブメント最前線】を開催しました📣 あっという間にもう一年が終わりますね。皆さんはどのような1年でしたでしょうか? 私たちTokyo Zebras Uniteとしては6月には日本の国家戦略にゼブラ企業の推進が明記され、10月には3年ぶりの全国のゼブラ企業が集まるカンファレンスDazzleCon '23が開催されるなど大きな出来事の多い一...

ゼブラ企業の世界カンファレンス『DazzleCon'23』開催レポート!:世界のゼブラムーブメント最前線 20.11.2023

第37回Zebras Cafe、【ゼブラ企業の世界カンファレンス『DazzleCon'23』開催レポート!:世界のゼブラムーブメント最前線】を開催しました! 今回は、2023/10/21-23にアメリカのワシントンDCで行われたゼブラ企業に関してのカンファレンス、DazzleCon’23に行ってきた田淵さんから最新の世界のゼブラの事例、そして世界における日本のゼブラムーブメントの立ち位置についてシェアしてもらいます! 日本だけでなく、世界中で同時...

ゼブラ企業と関わる20代の選択肢 31.10.2023

第36回Zebras Cafe、【ゼブラ企業と関わる20代の選択肢】を開催しました📣 今月のZebras Cafeでは、若い世代が企業に対して、単なる収益追求だけでなく、社会的な使命や環境への配慮を求めているのではないか、をZ&Cの若手を迎えて探っていきます。 若い世代から見たゼブラムーブメントは一体どのように映っているか、各々がゼブラ企業と関わりながらどんな選択をし、なぜその選択をしたのか、Zebras and Companyのインターン...

地域からはじまる新たなグローバルの潮流 04.10.2023

第35回Zebras Cafe、【地域からはじまる新たなグローバルの潮流】を開催しました📣 日本の地域で生まれつつある新たなイノベーションの事例について、そしてそれらがどのように世界の潮流絡みても最先端な取り組みになってきているかについてご紹介していきます! 今回のゲストは株式会社NEWLOCALの石田 遼さん。「地域からハッピーシナリオを世界に」というミッションを掲げ、地域のイノベーターと共に事業を立ち上げ、それを支え...

出版が生み出すインパクト 18.09.2023

Tokyo Zebras Uniteで8/2に初めて本を出版しました。2022年に行ったZEBRAHOODというカンファレンスでのセッション内容を本としてまとめたものですが、今読み直してもゼブラ経営者が何を考えているかが分かりやすくまとまっていると思います。 この本の出版をきっかけに全国の書店でのイベントを行うなど新しい取り組みも始めていますが、「本」や「書店」という形でゼブラ企業という概念の届け方を変えることで受け取る人や受け取...

リジェネラティブカンパニー 〜「未来をつくる会社」のつくり方〜 01.08.2023

骨太の方針での国策としてのゼブラ企業の推進、本の出版など大きな出来事の多いTZUですが、もう1つ大きな出来事として6月に発売された雑誌『WIRED』日本版Vol.49 「THE REGENERATIVE COMPANY」号で編集部と一緒に「企業のリジェネラティブシフトのための4つのステップ」を作り発表しました。リジェネラティブとは、自然環境が本来持つ力を取り戻し再生していくことを指し、環境再生型農業=リジェネラティブアグリカルチャーという...

ゼブラ企業の融資と社債による大型資金調達事例 01.08.2023

大型資金調達。よく聞くようになりましたが、VCのような投資業の事業者が出資し難いビジネスモデルであることが多いゼブラ企業としては羨ましくもありながらも、お金の出し手と事業の目線が合わない、成長スピードが合わない、株を渡すこと(意思決定権の一部を渡すこと)に懸念があるといいったことから、大型調達に動いていない方も多いのではないでしょうか。今回のZebras cafeでは、融資と社債で1.3億円の資金調達を行なったマ...

地域型インパクト投資が持つ可能性 15.05.2023

VCやエンジェル投資家等の選択肢が広がった都市部に比べ、まだ地方では資金調達の手段が限られています。そのため、資金に関する制約が強く、「起業家が理想とする社会や地域」からバックキャスティングで事業を構想することが難しくなりがちで、現状の延長線で事業を展開せざるをえなくなります。こうした構造を解消するために、現在、塩尻市振興公社が運営するシビック・イノベーション拠点「スナバ」とZebras and Companyが連携...

IMMの最前線(アメリカのインパクト測定の現在地) 01.05.2023

投資家や社会企業によるインパクトレポートや、環境省など省庁によるインパクト測定の勉強会が始まるなど、インパクト測定がより一般化されてきています。Zebras Uniteにおいても、特に東京のメンバーもインパクト測定の手法を用いて経済性だけではなく社会性においても計測/可視化しゼブラ企業の価値を伝えることに取り組んでいます。今回は、日経文庫から「インパクト投資入門」という書籍も出版し、現在はアメリカのインパクト...

地域をつなぐメディアとコミュニティ 10.04.2023

ようやく人とリアルで集まる場も作りやすくなってきました。Tokyo Zebras Uniteとしても今年は全国にいるゼブラ企業/企業家が集まり対話する場を作っていきたいと考えています。そう考えていた矢先に先日、東京駅に新設されたMidtown YaesuにあるPOTLUCKにて三井不動産さんとNewspicks Re;gionさんの共催でPOTLUCK FESという、全国の地域を元気にする経営者や投資家、活動家が集まるイベントが開催されました。そこには全国から数...

ゼブラ企業とこれからのガバナンス 01.03.2023

皆さんはガバナンスと聞くと何を思い浮かべるでしょうか? 上場企業の取締役会、株主、厳しい管理、経営層による統治、そんな「締め付け」のようなイメージがあるかもしれません。 しかし、本来あるべきガバナンスとは多様なステークホルダーと協働し力を引き出し合い事業や組織の価値を高めるための意思決定とそれを行うための仕組みです。 そんなガバナンスを「リーダーシップとしてのガバナンス」として書籍にまとめた「(邦題...

ゼブラ年始め2023 01.02.2023

2023年はじめのZebra Cafeでは、昨年のイベントの振り返り、今後話したいテーマ・視聴者の方々が聞きたいテーマ、2023年個人的に注目しているテーマ などなどざっくばらんにTokyo Zebras Uniteの田淵さん、陶山さん、阿座上さんで語りました!

先駆者2社と振り返る、2022年のゼブラ企業・インパクト投資 30.12.2022

みなさんにとって2022年はどのような年でしたか?ゼブラ企業にまつわるトピックとしては、日経新聞、Forbes JAPAN, 政府が発行する白書の中でゼブラ企業について取り上げられたり、岸田政権が唱える新しい資本主義のグランドデザイン中でインパクト投資が位置付けられたりと、ゼブラ企業・インパクト投資への注目度が一段と高まった1年となりました。Tokyo Zebras Uniteも2019年の創設から3年を迎え、Zebras Cafeも26回目を迎えま...

ZEBRAS UNITE大解剖特集! 01.12.2022

2022年6月に米国Zebras Uniteの役員になったTokyo Zebras Uniteの田淵さん。11/5、11/6にサンフランシスコエリアにて行われたZUのボードミーティング/リトリートに参加してきました。 今回のボードミーティングでは、アメリカのインパクト投資家であるVillage CapitalのCEOのAllie Burnsをはじめ、Zebras UniteおよびZebras Unite NPOの役員、マネジメントチームが集まり、これから3-5年間の中長期計画を含むZebras Uniteとしての...

ゼブラとエコシステムビルディング 31.10.2022

さまざまな文化や産業が育っていくには、成長したい人・育てる人・応援する人といったエコシステムの存在が重要になってきます。 Tokyo Zebras UniteもZebras Uniteとして世界のゼブラエコシステムを作る一環として活動している中で、いかに心地よく競争し成長が促進される関係性を作れるかを考えてきました。 今回は、Plug and Play JapanのCMO, スタートアップエコシステム協会 代表理事としてスタートアップエコシステム作りに...

ゼブラ企業とB Corp 27.09.2022

第23回Zebras CafeのテーマはB Corp。 ゲストとして日本のスタートアップで初めてB Corp認証を取得した株式会社ファーメンステーションのCOOである北畠 勝太さんにお越しいただき、ゼブラとB Corpの相違点それぞれが自分達をどのように捉えているのか、B Corp認証を取得するプロセス、取得してよかったポイント等をTokyo Zebras Unite の田淵さん、阿座上さん、陶山さんの3人とともにディスカッションしていきました!

ゼブラ企業と組合型株式会社 05.09.2022

第22回Zebras Cafeのテーマは「ゼブラ企業と組合型株式会社」。 株主全員が出資額に関係なく議決権を一票ずつ持ち、株主と会社がフラットな関係性を築く「組合型株式会社」はゼブラ企業の新しい選択肢となり得ます。 ゲストとして、いくつもの組合型株式会社を立ち上げ経営に関わる社会活動家/システムデザイナーの武井浩三さん、実際に組合型株式会社を経営している株式会社エッセンス代表取締役の西村勇哉さんにお越しいただき、...

AVPNで見えたアジアの社会的投資のトレンドとゼブラ 02.08.2022

6月21日から24日の間にインドネシアで開催されたアジア最大級の社会的投資カンファレンス、Asian Venture Philanthropy Network 2022 (AVPN)。 Tokyo Zebras Uniteからも、共同創業者の田淵さんが、アジアの社会的投資のトレンドを掴むために参加してきました。 今回のZebras Cafeは、【AVPNで見えたアジアの社会的投資のトレンドとゼブラ】をテーマに、AVPNのカンファレンスセッションやアジアで活動する最前線のプレイヤー達との...

ゼブラ企業と長期経営のためのイノベーション 05.07.2022

アメリカで生まれたZebras Uniteでもゼブラ企業の目指す姿として、 「長く存在し続ける100年企業(=老舗企業)」があります。 日本にいる我々TZUでも老舗企業から学ぶことは多くあり、過去の群言堂・松場さんの回でも大きな学びがありました。 今回は日本のアウトドアシーンを切り開いてきたスノーピーク山井会長にお越しいただき、カルチャーとともに長期的に歩むための経営方針とは何かを中心に、企業を長く続ける上での経営者...

ゼブラ企業と「働くこと」・「学ぶこと」の未来 01.07.2022

ゼブラ企業の特徴の一つとして、長期的視点で、従業員を含む全てのステークホルダーの成長に貢献していくことが挙げられます。他方、「働く」ことにまつわる環境が大きく変わってきており、それに伴い、必要とされるスキルや能力も大きく変わり、求められる「学び」のあり方も大幅に変化してきています。 そこで今回は、激変する環境の中でも持続的・安定的に成長して社会課題を解決していくために、「働くこと」・「学ぶこと」の...

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