TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

Wir alle wünschen uns im Team 100% Harmonie, keine Konflikte und oft geht man ungerne an Konflikte dran. Jedoch hindert einen diese falsche Harmonie daran gemeinsam ans Ziel zu kommen. In dieser Folge räume ich mit dem "Harmonie Mythos" auf und erkläre dir, wie du richtig an vermeintliche Konflikte ran gehen kannst. Erhalte 24 wirkungsvolle Impulse, um das Potenzial deines Teams zu entfesseln. Mel...

Oft spreche ich über den TEAM Check-in. Wie wichtig es ist die Energie- und Emotionslage im Team abzufragen und was du im Team verändern kannst. Manchmal vergisst man (und hier schließe ich mich ein) dabei, den Check-in bei uns selbst zu machen. Genau darum geht es in dieser Folge: den Check-in mit dir persönlich, als Führungskraft. Wie du deine Akkus wieder aufladen und neuen Fokus finden kannst....

Wir nehmen uns immer wieder Dinge vor, aber es ist oft schwierig, die dann auch effektiv umzusetzen. Kennst Du dieses Phänomen? Nachhaltigen Erfolg zu erzielen fällt vielen Teams sehr schwer. Oft fällt man zurück in den alten Trott oder hat verschiedene Risiken nicht beachtet. In dieser Folge zeige ich Dir eine wirkungsvolle Methode, um genau diesen Punkten entgegen zu wirken. Sodass Du und dein T...

In dieser Folge springe ich mit Dir von der Team Ebene auf die Organisationsebene, also auf die Metaebene. Wie Du in der letzten Folge hoffentlich gehört hast, ging es um einen Rebranding Prozess in einer gesamten Organisation und wie dieser umgesetzt wurde. Vielleicht steht Deine Organisation, oder auch Dein Team vor einem Change und du fragst Dich: "Welche Schritte sollten wir da am besten gehen...

Zeit für ein neues Interview mit interessanten Einblicken in die Welt der Organisationsentwicklung. Ich habe mich mit meiner Kollegin Jeannette Häsler Daffré darüber unterhalten, was genau ein Rebranding und die Organisationsentwicklung miteinander zutun haben. Viele Organisationen vergessen nämlich, dass ein Rebranding auch in der Organisationskultur verankert werden sollte. Wie man so ein Mammut...

Wie hoch ist die Ausfallquote in deinem Team? In vielen Unternehmen wird das Thema Gesundheit oft zum Thema des BGM's oder des Individuums, aber es wird nicht zum Thema im Team. Dadurch das ich 6 Jahre im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig war, ist es für mich ein sehr wichtiges Thema und ich möchte dir in dieser Folge die Grundlagen der Gesundheitsförderung erläutern. Wenn Du di...

Hustle, Hustle, Hustle ... Auf Instagram habe ich meine Community gefragt, ob man sich um die Gesundheit im Team kümmert. Das Ergebnis war mehr als alarmierend! Wieso gibt es eigentlich diese Lücke zwischen dem Wunsch nach "High Performance" und dem Wunsch nach Gesundheit? Ich finde es sehr wichtig, hinter der ganzen "High Performance" auch den Sinn zu sehen, also warum machen wir das? Was ist uns...

Diese Woche fragte mich meine Mitarbeiterin Hannah "Alex, du sprichst so viel über "High Performance Teams", was heißt das eigentlich für Dich?" Eine sehr gute Frage, wie ich finde und kurzer Hand habe ich dazu eine Podcastfolge aufgenommen. Aktuell arbeite ich mit zwei "High Performance" Teams zusammen, zumindest würde ich die Teams in diese Kategorie einordnen. Manche gehen zu beliebig mit “High...

Du fragst Dich oft, was du tun kannst und was du unbedingt beachten solltest, um dein Team aufs nächste Level bringen? Dann ist diese Folge genau richtig für dich! Denn ich teile mit dir meine persönlichen TOP 5 Team Booster Tipps, die ich in meiner Praxis am liebsten nutze, weil sie wirkungsvoll sind und Teams in ihre volle Power bringen. -Wie die Unternehmens Vision und Werte auch bei allen Mita...

Über einen Clubhouse Talk habe ich Miriam Kunze kennengelernt. Sie ist Führungskraft bei einem großen deutschen Automobilhersteller und mitten im Lockdown stellte Sie sich der Aufgabe ihr Team komplett virtuell onzuboarden und zu führen. Im dieser Podcast-Folge berichtet Miriam (Kunze) über Ihre Erfahrungen und eigene kleine Lernreise eine Teamleitung in der Pandemie zu übernehmen. Die größte Hera...

“Das kostet zu viel Zeit” “Ist ja nice-to-have, aber dafür haben wir kein Geld” “Wir haben keinen Streit im Team, brauchen wir nicht”... Wer so denkt hat den Begriff Teamentwicklung schon falsch verstanden Denn deutschlandweit werden jährlich mindestens 118 Milliarden Verlust durch unmotivierte Mitarbeiter gemacht. Trotzdem gibt es immer noch viele Unternehmen, die eine Teamentwicklung nicht für s...

Genug über Probleme geredet! In den letzten Folgen ging es viel um schwierige Personen und Probleme in Teams. Zeit für eine Folge zum Thema Probleme lösen, oder? In dieser Folge gebe ich dir wertvolle Tools aus dem Design Thinking Ansatz an die Hand, die Dich und Dein Team dabei unterstützen können, festgefahrene Situationen zu lösen. Kern des Design Thinking ist es, den Problem Raum ausführlich z...

Weiter geht es mit Teil zwei der Minireihe "Mit schwierigen Teammitgliedern umgehen" Vielleicht hast du im ersten Teil schon ein paar Punkte gefunden, mit denen Du dich auch selber identifizieren konntest, oder das ein oder andere Teammitglied? In dieser folge präsentiere ich dir: die über Visionäre, Besserwisser und Neider. Natürlich gibt es aber Möglichkeiten, wie man mit diesen drei verschieden...

Wir alle haben es schon in einem Team erlebt: Die Perfektionistin sorgt dafür, dass es im Projekt nicht weiter geht. Der Nörgler verbreitet miese Laune und die Mimose traut sich nicht, mehr Verantwortung zu übernehmen. Das klingt jetzt natürlich ziemlich hart? Natürlich gibt es aber Möglichkeiten, wie man mit diesen drei verschiedenen Typen umgehen kann. In dieser neuen Podcastfolge charakterisier...

Einer der Gründe aus dem ich für Team Coachings gebucht werde ist, dass an einer bestimmten Stelle im Team "Der Wurm drin ist". Dass es an Einsatzbereitschaft oder Commitment mangelt oder Zielorientierung. Oft ist die Ursache am Ende mangelndes Vetrauen. Wie hängt das zusammen? Die 5 Dysfunktionen sind: - Mangel an Vertrauen - Mangelnde Konfliktbereitschaft - Mangelnde Einsatzbereitschaft - Fehlen...

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ Auf vielfachen Wunsch gibt es heute eine Folge zum Thema "Emotionen im Team". Emotionen gehören zum Menschsein dazu, genauso wie Essen oder Schlafen, doch in vielen Unternehmenskulturen und in Teams haben sie dennoch nichts verloren. Da stellt sich die Frage: wie geht man mit Emotionen im Team und...

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ Auf LinkedIn und in weiteren Medien heißt es "die 4 Tage Woche - Island hat es geschafft". Schaut man sich die Studie aber genauer an fällt schnell auf: so ganz stimmt das nicht. Die Studie zur Arbeitszeitkürzung aus Island ist aktuell in aller Munde und ich habe sie mir für dich mal genauer anges...

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge spreche ich mit meinem wunderbaren Kollegen Andreas Lange, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, agile Führungssysteme in Unternehmen zu integrieren. Sein Motto ist "Teams führen Teams" also, wie kann eine Doppelspitze oder sogar eine Dreifachspitze sich optimal arrangieren um somit...

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ In diesem Team Spezial lernst du meine wunderbare Mitarbeiterin Hannah kennen. Wir arbeiten nun schon 1 Jahr zusammen und weil wir beide eine Geschichte mit Burnout bzw. psychischer Erschöpfung haben, möchten wir unsere persönlichen Erfahrungen mit Dir teilen. In unserem Team wird offen darüber ge...

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ Im heutigen Gespräch mit meiner Gästin Gönül Pehlivan spreche ich über ihre Erfahrungen mit Krisen und wie sie aus ihnen eine Chance gemacht hat. Sis inspiriert und ermutigt uns alle dazu, sein Leben so zu leben, wie man es selber möchte. Gönül Pehlivan ist Keynote-Speakerin, Bestseller-Autorin, Me...

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ Langsam gehen die Inzidenzwerte Deutschlandweit nach unten und man verspürt ein leichtes Aufatmen. Da stellt sich schnell die Frage: Wohin soll es "Post-Corona" gehen? Als Antwort habe ich die aktuellen gesellschaftlichen Megatrends unter die Lupe genommen. In dieser Folge lernst du also die aktuel...

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Solo Folge spreche ich über die Wichtigkeit des richtigen Umfeldes. Denn wie man so schön sagt, kann eine Blume nur in der passenden Erde wachsen und ohne genügend Wasser geht sie ein. Das Umfeld gestalten passiert im Team auf zwei Ebenen: der individuellen und der Teamebene und beide sin...

In diesem Podcast spreche ich mit dem wunderbaren Kollegen Frederik Becker, er ist Agile Coach und bildet Menschen in agilen Arbeitsmethoden aus. Wir beantworten unter anderem die Fragen, was Agilität wirklich bedeutet und wo der Unterschied zur "New Work" liegt. Außerdem teilt Frederik weitere spannende Insights aus der agilen Welt mit dir. So viel vorab: New Work und Agilität sind kein Ausschlus...

Weiter geht es mit dem 2. Teil zum Thema "Wir Gefühl im Homeoffice" in dieser Folge geht es um Tools und Methoden, die du einsetzen kannst. Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen. Dafür gibt es viele Tipps und Tricks die Du und dein Team einsetzen kannst. Ein paar davon teilt Alex mit Dir in dieser...

In dieser Solo Folge erfährst Du, wie es im Homeoffice gelingen kann, das Wir-Gefühl im Team zu erhalten oder aufzubauen. Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen. Wie könnt Ihr im Team den richtigen Rahmen setzen und eine positive Stimmung erzeugen? Warum ist es eigentlich so wichtig ist, dass alle...