Sin Plan B

🎙️ “No tenía un plan, tenía una necesidad: quería cambiar la forma en que las personas aprendían.” “El mejor equipo no es el más experto, es el que comparte tu propósito.” “La innovación no está en la tecnología, está en la forma en la que piensas.” “Si el proyecto no te emociona, no sobrevivirá a las crisis.” 🎤 En el micrófono de Sin Plan B , Esther Molina, periodista y presentadora, apasionada...

🎙️“El emprendimiento no nace del miedo, sino de la confianza: cuando hay empleo, movimiento y visión, hay futuro.” “España no solo se compra, se vive. Es una marca global que inspira inversión, innovación y crecimiento.” “La vivienda no es solo ladrillo, es vida, relaciones y propósito. Y eso hace que nuestro mercado siga latiendo.” 🎤 En el micrófono de Sin Plan B , Esther Molina, periodista y pr...

🎙️“No es ambición, es visión” "Yo, como persona competitiva, he a competir conmigo misma y a nutrirme del exterior" "A veces cuando un mentor te da feedback, a veces dices: Oye, aquí hay algo. Y otras veces que dices: No, esto no es así y yo lo voy a demostrar." "Si tú no envidias el puesto de tu jefe, tienes un problema" 🎤 En el micrófono de Sin Plan B , Esther Molina, periodista y presentadora,...

🎙️"Ser provocadores de cambio" "Líder es aquel que predica con el ejemplo, que lo que dice se lo cree y además lo hace para que el resto lo pueda seguir." "A veces hay que dejar las emociones a un lado para ser totalmente racional" "No tengo tiempo para pensar en un plan B, lo pensaré cuando me la haya pegado en el plan A" 🎤 En el micrófono de Sin Plan B , Esther Molina, periodista y presentadora...

🎙️"En el mundo de la discapacidad... muchas veces es un negocio... es un poco lamentable que ciertas cosas que necesitamos, no haya una forma que podamos tenerla mucho más económica." "Estaba muy cansado de ir de un sitio para otro y no tener esa línea, ese conductor que yo necesitaba para mi familia" "Toda esa experiencia de años en los que la he pasado muy mal en mi vida, fue lo que luego me imp...

🎙️ "Retener el talento. Al talento hay que retenerlo." "No volveremos a ver carreras de 20 o 30 años en la misma compañía. Los jóvenes con talento hoy buscan nuevas experiencias." "Los perfiles más demandados están ligados a la inteligencia artificial: data scientists, machine learning engineers… La demanda es brutal, los salarios altísimos, porque hay muy poca oferta." "¿Por qué es importante con...