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## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP063-PART4-17dc645d4911804e868ad478e496374d

## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP062-PART3-17dc645d491180d6afc5ee3cfa6f551a

## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP061-PART2-17dc645d4911802db27cd8b2478fe586?pvs=4

## 取り上げた本 『人月の神話 新装版』 Frederick P. Brooks,Jr. 著、滝沢 徹,牧野 祐子,富澤 昇 訳 丸善出版 2010年 『人月の神話 : 狼人間を撃つ銀の弾はない : 新装版』フレデリック・P.ブルックス・Jr.著、滝沢徹, 牧野祐子, 富澤昇訳 ピアソン・エデュケーション 2002年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP060-PART1-0855023c592846e69cc044ccf2f1f30a

## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP059-PART4-67dd042a70fc49c9821a16c537310586

## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP058-PART3-9e042f8daa094c0f9c48facb1b268ff8

## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP057-PART2-333b9faebd874dd3a7f06b8b5cf6c96e

## 取り上げた本 『アプレンティスシップ・パターン―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得』Dave H. Hoover, Adewale Oshineye著、柴田 芳樹訳 オライリー・ジャパン : オーム社 2010年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP056-PART1-c25076c530304ed8b6c2ced976c2f1e5

## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP055-PART4-14ac645d491180d5b6e5fb256ea44571?pvs=4

## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## Shownote https://gennei.notion.site/EP054-PART3-14ac645d491180879706cf58f0c36db8

## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP053-PART2-14ac645d4911806394b0db2317095e0a

## 取り上げた本 『ソフトウェア職人気質』ピート マクブリーン 桐原書店 2003年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP052-PART1-14ac645d4911804e8849e8df951ff8a9

## 取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP051-PART4-130c645d491180a5ac7bc9f8c6bb5b12

## 取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 ## shownote https://gennei.notion.site/EP050-PART3-130c645d491180a1956ed1e00a27b176

取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 Shownote https://gennei.notion.site/EP049-PART2-130c645d491180fdb4a1d0d6f6b987c8

取り上げた本 『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年 Shownote https://gennei.notion.site/EP048-PART1-130c645d49118057b584c51ab3040af4

第3部の『組織の原則』と『人類学的基礎』について話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP047-PART8-12dc645d491180d288a8f92ac84cc00f

『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」と「人とコードのためのパターン」を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP046-PART7-125c645d49118066b40ad7b...

『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP045-PART6-122c645d49118078816aeda921115c5c

『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『 組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す 』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 取り上げた主なパターン 5.1.1 信頼で結ばれた共同体 5.1.2 ロールは少なく 5.1.6 分割統治 5.1.7 コンウェイの法則 5.1.8...

『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP043-PART4-11dc645d491180759a31e9f2f31f91fa

『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 取り上げた主なパターン 4.1.12 コミットメントのやり直し 4.1.22 誰か1人を犠牲にする 4.1.23 託児所 4.2.2 組織を細かくする 4.2.3 段階的に人を増やす ## 言及した本・スライド・サイト htt...

『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP041-PART2-f6ab99d6fb1c4691912567a3cf97c3ec

今回から『組織パターン』を読んだ感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』⁠ James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト https://gennei.notion.site/EP040-PART1-111c645d4911808fb74ecfa12e022ebf

積読が趣味の人たちはどのように本を選んで購入しているのかを話してみました。 ## ShowNote https://gennei.notion.site/EP039-10dc645d491180c99773e33bda604618