פודיסקונט - הפודקאסט של מחלקת למידה בבנק דיסקונט

מהו ידע? איך מנהלים את הידע הקיים בארגון ? מה ההבדל בין ידע סמוי לידע גלוי וכיצד גורמים לידע לנוע בתוך הארגון ?  ד"ר נועם קוריאט מחטיבת הביקורת של בנק דיסקונט עונה על שאלות אלו ועוד בפרק נוסף מעשיר ומרתק של פודיסקונט 

כל ארגון רוצה להיות הכי חדשני והכי יצירתי אבל האם הם אכן מאפשרים זאת ? מה ההבדל בין חדשנות ויצירתיות ? זאת ועוד כולל טיפים לארגונים הרוצים להיות חדשניים ושואלים עצמם מה ניתן לעשות .. בפודקאסט בו מתארח ד"ר נועם קוריאט מחטיבת הביקורת הפנימית בבנק דיסקונט

מילים כמו פנסיה וגמל גורמים לנו לנוע באי נוחות עקב חוסר ידע.  כולנו יודעים שזה חשוב אבל לא תמיד נעשה משהו בנדון . בפרק זה  תמי כוכבי מאגף הייעוץ עוזרת  לנו להכיר את המושגים העיקריים  בתחומים אלו ולהפיג מעט מהחשש  .. 

אלון מרגונינסקי מארח את שרון קוטנר בפרק מעניין במיוחד בנושא הביג דאטה 

?כיצד הקורונה טילטלה את שוק רכב ההשכרה והליסינג  ?לאן שוק זה הולך והאם הכיוון של המכוניות האוטונומיות הולך לטלטל את הענף    

מודל האניאגרם - המודל מתאר תשע קבוצות טיפוס הרואות את העולם מנקודות מבט שונות. מתוך כל נקודת מבט מפתח כל טיפוס אסטרטגית פעולה, שמסייעת לו להתמודד עם העולם.  שחם אברהם , מחלקת פיתוח ארגוני, יסביר על המודל ועל המאפיינים של כל אחד מהטיפוסים . 

?X דור ה ? Y דור ה ? Z דור ה  . מה אומרות האותיות ? מה מאפיין כל דור ודור וכיצד מגשרים בין הפערים, בבית ובעבודה  ד"ר ליאור שוחט ממחלקת למידה עושה לנו סדר