安田佳生のブレインスイッチ

【第27回】Q.部下を詰める（怒る）のは有効？それともムダ？ 11.03.2013 10:59 ↓

どういう企業文化にするかは、経営者次第。ただし、できない人も、やらない人も、怒れば何かが劇的に改善される、ということはほぼないでしょう。

【第26回】Q.どういうコンサルタントとどういうタイミングで付き合えばいい？ 04.03.2013 10:08 ↓

中小企業は無いものだらけ。自社のどこを強化するかをまず決めよう。そして、コンサルタントという仕事そのものが変革している現代で最も大切なことは・・・。

【第25回】Q.ビジネスと見た目の関係。他の治療院と差別化するHPはどう作る？ 25.02.2013 10:27 ↓

見た目、見せ方はたしかに大切。でもそれ以前に、しっかり整理すべきことがある。本質が固まれば、見せ方も自然と決まる。

【第24回】Q.モノやサービスの値段の付け方について教えてください 18.02.2013 10:02 ↓

かかったコストの積み上げ式、マーケットニーズからの逆算式。常識的な2つの式ではない、第3の道を考える。値決めというより、事業開発のお話。

【第23回】Q.起業から10年で95％が倒産。生き残る5％に入るには？ 11.02.2013 10:14 ↓

『よく働く社長』と、『よく考える社長』は違う。朝から晩まで一生懸命働く社長は、働くという名のもとに考えていないのかもしれません。

【第22回】Q.いいアイデアの生み出し方を教えてください 04.02.2013 10:30 ↓

アイデアの出し方はひとつじゃない。自分の向いているタイプを見極め、「アイデアルーチン」をつくりあげよう。

【第21回】Q.人材育成。どういう部下に、どれぐらいの時間をかけるべき？ 28.01.2013 11:13 ↓

能力が高いか低いか。やる気があるかないか。部下のパフォーマンスは、2つの要素の掛け算で決まる。上司が育成に時間をかけるべきタイプとは。

【第20回】Q.執着心が強い人とガンコの違いはなんですか？ 21.01.2013 11:31 ↓

大きな違いは、目的のブレか、やり方のブレか。しかし長い人生において、目的＝ゴールを変化させる時期も来る？

【第19回】Q.コンサル手法のマニュアル化はどうすればいい？ 14.01.2013 13:40 ↓

コンサルタントに求められる仕事自体が、すごい勢いで変わっている。これからの時代に必要なのは、コンサル手法のマニュアル化ではなく・・・。

【第18回】Q.安田さん、自己破産するとどうなるのでしょうか？ 07.01.2013 11:22 ↓

法律は、人を捕まえるためではなく守るためにある。それ以外の社会的な変化は、その人の送ってきた人生次第です。

【第17回】Q.「新しいマーケットを作るにはどうすればいか、具体的に教えてください」 25.12.2012 11:24 ↓

お客さんの要望やニーズから、新しい商品は出てこない。相手がまだ自分でも気づいていない「欲しい」を提案する。そのために考えるべきこととは。

【第16回】新人を採用しても、忙しいので教育に手が回らないまま辞めていく。この悪循環をどうすればいい？ 18.12.2012 10:41 ↓

採用に対する考え方と、新人教育の進め方。伸びる組織と伸びない組織は、その根底が大きく違う。未来への投資を大事にしよう。

【第15回】Q.出会う相手ではなく、出会い方によって恋に落ちるってどういうこと？ 11.12.2012 12:26 ↓

モテる人、モテる会社はシチュエーションづくりがうまい。まったく同じ商品でも、出会い方次第で売れ方は変わる。

【第14回】Q.営業部は製品が悪いと言い、企画部は営業がダメだと言う。どうすべき？ 04.12.2012 11:23 ↓

表面上だけ仲良くすることに意味はない。対立がある間は、自分の力だけでやってみせる、という気概を持て。

【第13回】Q. 人間性のある人って？意外と見落としがちなポイントとは 27.11.2012 13:05 ↓

自己開示と自己呈示の違い。ちゃんと隠さず傷ついて、ちゃんと自分の傷と向き合える。そんな人を、信用したい。

【第12回】Q. 投資と消費と浪費の境目を教えてください。 20.11.2012 13:10 ↓

消費と浪費の境目は、他人が決めるものではない？人生の幸福度を左右する、正しい境目の引き方。

【第11回】Q.売れる本を出すにはどうすればいいですか？ 13.11.2012 13:07 ↓

ベストセラー作家が明かす、売れるコンテンツのつくり方と、流通させる際のコツ。今回初公開のノウハウです。

【第10回】Q.民事再生する時にいちばん大変だったことはなんですか？ 06.11.2012 13:07 ↓

捨てる覚悟。進む覚悟。決断した後も消えることのなかった不安と、最大の賭けを告白します。

【第9回】Q.独立や辞職はどういうタイミングで考えたらいいですか？ 30.10.2012 12:02 ↓

新しい環境で成功するための『完璧な準備』をすることはできない。必要なのは、覚悟と思い込みである。

【第8回】Q. 次世代の『社長候補』が現場で活躍できない。どうする？ 23.10.2012 11:53 ↓

二代目に、先代と同じような実績や人望を期待するから無理が出る。世代を超えて守るべきものと、変えるもの。

【第7回】Q.経営者と社員との間に壁は必要でしょうか？ 16.10.2012 12:48 ↓

経営者とは孤独なもの？社員との間に引かなくてはいけない線を引けなくて失敗したと語る、安田佳生の真意とは。

【第6回】Q.社内営業って必要なの？ 09.10.2012 12:01 ↓

一般的なイメージと、真の意味での社内営業には大きな差がある。相手とやり方、心構えを理解しよう。

【第5回】Q.経営において、天国と地獄の境目とは？ 02.10.2012 12:05 ↓

天国と地獄はどこかで切り替わるものではない！？人とお金をダイナミックに動かす経営者の苦悩としあわせ。

【第4回】部下を育てるためにまずやるべきこととは 25.09.2012 14:41 ↓

『仕事を教える』と『人を育てる』の違い、そして部下を育てるために必要なステップをひも解いていきます。

【第3回】Q.会社を大きくするにはどうすればいいですか？ 18.09.2012 14:41 ↓

会社を大きくできない人の発想法には、致命的なミスがある。会社を成長させるために、同時にやるべき2つのこと。