内海 正人

内海正人の社労士ラジオ

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コ...

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Autor

内海 正人

Kategorie

Business

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21. Okt 2026

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#567 退職勧奨の限界 02.10.2025

#退職勧奨 #解雇 #退職強要 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#566 36協定の特別条項とは? 30.09.2025

#36協定 #特別条項 #労働時間の上限 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#565 休職とは? 25.09.2025

#休職 #休業 #育児介護 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#564 雇用契約と業務委託契約の違いについて 18.09.2025

#雇用契約 #業務委託契約 #指揮命令 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#563 パワーハラスメントを放置すると 16.09.2025

#パワーハラスメント #放置 #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#562 みなし労働時間制について 11.09.2025

#みなし労働時間 #過重労働 #健康被害 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#561 精神疾患で休職の社員ノ対応について 09.09.2025

#精神疾患 #休職 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#560 私的なチャットでのやり取りは、業務中に許されるのでしょうか? 04.09.2025

#チャット #職務専念義務 #懲戒解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#559 振替休日について 02.09.2025

#振替休日 #代休 #生活設計 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#558 逆パワハラとは? 28.08.2025

#逆パワハラ #優越的地位 #ハラスメント --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#557 賃金改定のポイント 26.08.2025

#賃金改定 #不利益変更 #減額 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#556 管理職の定義 21.08.2025

#管理職 #管理監督者 #残業手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#555 休職期間中に定年を迎える社員は、解雇制限を受けるのか? 19.08.2025

#休職期間 #定年 #解雇制限 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#554 災害時の労働時間の対応 14.08.2025

#災害時 #労働時間#36協定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#553 在宅勤務手当を支給するときに注意すべきポイント 12.08.2025

#在宅勤務手当 #報酬 #月額変更 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#552 残業手当の支払いを免除された者でも、時間管理は必要でしょうか? 07.08.2025

#残業手当 #時間管理 #管理監督者 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#551 賃金から控除する場合の注意 05.08.2025

#賃金控除 #労使協定 #免罪効果 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#550 離職票に関するトラブル等 31.07.2025

#離職票 #退職証明書 #退職理由 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#549 特定受給者の範囲と判断基準 29.07.2025

#特定受給資格者 #倒産 #倒産 #会社都合 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#548 Z世代の採用で気をつけることは? 24.07.2025

#z世代 #デジタルネイティブ #ワークライフバランス --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#547 時間外労働が過労死ラインを超えていなくても、会社は責任を問われますか? 22.07.2025

#時間外労働 #過労死ライン #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#546 性同一性障害の対応について 17.07.2025

#性同一性障害 #トイレ #多様な人材 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#545 退職勧奨のステップと注意について 15.07.2025

#退職勧奨 #注意 #ステップ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#544 雇用契約の更新は注意が必要です 10.07.2025

#雇用契約 #更新 #有期雇用契約 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#543 管理監督者でも時間管理が必要です 08.07.2025

#管理監督者 #時間管理 健康への配慮 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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