光影職場學

影視作品:《送行者：禮儀師的樂章》（Departures） 議題：和平者的告別禮 節目簡介: 如果有一份工作，要你天天面對死亡，你會願意接下嗎？ 這一集，我們走進電影《送行者：禮儀師的樂章》，也走進九型人格中的第九型——和平型（Peacemaker）。 和平型的人總是避免衝突、努力維持關係和諧，但他們內心的波濤，往往藏得最深。 這不只是送行者的故事，更是一次深層的職場心理旅程。 如果你也曾在工作中壓抑自己、逃避情緒，這一集，將...

影視作品：《鐵道員》（Railroad Man ） 議題： 職人精神與完美主義者的內心掙扎——當工作成為信仰，親情如何走進心裡？ 節目簡介： 一位堅守崗位、對責任極致投入的站長。他的完美主義讓他成為令人敬佩的職人，卻也讓他錯過了生命中最親密的情感。當女兒的靈魂以三個不同年齡的模樣拜訪他，這場跨越時空的重逢，是否能為他多年來的遺憾帶來釋懷？

影視作品：『高年級實習生』（The Intern） 議題：面對職場生涯的結束，如何找到新的生活方向 當70歲的高管變成實習生，能否適應年輕世代的職場節奏？ 《高年級實習生》帶你看見世代共融、人生第二春的可能性，發現「做對的事，永遠不會錯」的職場智慧！

影視作品:不求上進的玉子 議題:繭居文化與職場競爭 簡介:當工作不再是理所當然，當躲進房間成為一種選擇—-「啃老」的玉子，真的只是懶惰嗎？迷茫的年輕人，期待的父母，誰才是真正無法前進的人？

職場倫理與選擇 影視作品：『黑心交易員的告白』 議題：你在職場上的定位，究竟是操盤者，還是被操控者？ 簡介:華爾街的交易員們在金融風暴前夜被迫做出抉擇，誰能全身而退，誰又將成為代罪羔羊？在這場權力與金錢交織的遊戲中，真相比你想的更殘酷……

主題:壓力管理與心靈成長 -影視作品：『心靈捕手』 -議題：如何管理壓力，並找到自我成長的途徑 -節目介紹:當天才選擇逃避，當傷痛築起高牆，誰能成為他的心靈捕手？從《心靈捕手》的經典對話，看職場中的成長與選擇，面對機會與恐懼，你會選擇突破，還是退縮？

-影視作品：『謊言的烙印』（The Hunt, 丹麥,2012） -議題：如何在職場和個人生活的交叉點上，面對誤解與挑戰，並重建信任。 -節目介紹： 當無中生有的誤解擴散，信任被撕裂，您該如何面對？《謊言的烙印》講述了一名教師因虛假指控陷入孤立的故事，令人深刻反思如何在面對背叛與誤解時，保持理智與尊嚴。這一集節目將聚焦於職場中的信任危機，一個小小的誤會，一句無心之過，就可能引發一場腥風血雨。

-影視作品：『關鍵少數』（Hidden Figures） -議題：女性在職場中的挑戰與如何突破天花板 -節目介紹： 在一個男性主導的職場環境中，女性該如何打破偏見，贏得應有的尊重與認可？《關鍵少數》講述了三位黑人女性在美國太空總署（NASA）的故事，她們以卓越的數學與科學才能，在種族和性別歧視的重重障礙中脫穎而出，更深刻揭示了職場中性別不平等的現實。本集節目將聚焦於女性在職場中的成長旅程，探討如何突破職場天花板，運用專業...

-影視作品：『王者之聲：宣戰時刻』（The King's Speech, 英國,2011） -議題：如何在壓力和自我懷疑中成長，並以堅定和誠意影響他人。 -節目介紹： 在壓力山大的環境中，如何突破自我局限，成為影響他人的領袖？《王者之聲：宣戰時刻》講述了一位天生結巴的國王，如何在演說輔導的幫助下，克服內心的恐懼，成功擔當起國家領袖的角色。他的旅程不僅是對語言障礙的挑戰，更是對自信與堅定的深刻詮釋。本集節目將帶您探討，如何在壓力...

影視作品：『歡迎來到北方』（Bienvenue chez les Ch'tis, 法國,2008） 議題：如何在職場變動中適應新環境，找到生活的樂趣與工作動力。 節目介紹： 一次職位調動，將他送到人生地圖的「偏遠角落」。在這個陌生的環境中，他是否能適應當地的文化，並重新找到工作的熱情與生活的樂趣？《歡迎來到北方》以輕鬆幽默的方式呈現了職場變動帶來的挑戰和轉機。這一集節目將探討如何在新環境中調整心態，從改變中找到樂趣與機會。

•影視作品：『十二怒漢』（12 Angry Men,美國,1957） •議題：在團隊中找到屬於自己的定位，如何和不同個性的人共事 •節目介紹:十二個陌生人，關於一場命案的真相，卻成為對團隊協作與人性的考驗。《十二怒漢》帶我們進入一個封閉的陪審團房間，十二個性格迥異的人開始針鋒相對的辯論。有的激進，有的冷靜，有的固執己見，有的願意傾聽。在這樣的團體中，如何找到屬於自己的定位？如何在分歧中建立共識？這一集節目將為您揭示，在壓...

•影視作品：『男兒王』（Number 1, 新加坡,2020） •議題：如何在職場轉型過程中面對偏見與挑戰，並展現出適應力與創新能力。 •節目介紹： 當你被迫改變職業方向，你會如何應對？《男兒王》用幽默與深刻的方式講述了一名中年男子失業後無奈進入變裝表演行業的故事。在全新的職場環境中，他面對的不僅是自我認同的挑戰，還有社會對他的偏見與期待。這一集節目將帶您探索，如何在挫折中找到成長的契機，以創新和適應力重拾信心，創造...

•影視作品：『《大公司小老闆》（In Good Company, 2004）』 •議題： 如何在團隊中打破代際隔閡，通過換位思考建立彼此的共通感。 探討管理層如何與年輕新任領導者合作，平衡經驗與創新。 面對職位變動與權力重組，如何保持專業態度並有效適應新環。 •節目介紹:當代職場中，代際差異常常成為團隊合作的障礙。《大公司小老闆》呈現了職場中的代際張力，並探討如何通過換位思考與真誠溝通建立共通感。本集節目將帶您思考，如何在團隊...

•影視作品：社交網戰 •議題：如何在職場中找到合作的可能，避免競爭帶來的孤立 •節目介紹： 一個改變世界的創新背後，究竟藏著怎樣的分裂與合作？《社交網絡》講述了一位天才青年創建全球知名平台的故事，然而，成功的背後並不僅僅是光鮮亮麗的科技與智慧，更是暗流湧動的利益爭奪與信任崩塌。當競爭的壓力步步逼近，如何找到合作的契機？當友誼與事業交織在一起，裂痕是否能被修復？這一集節目將引領您探討如何在競爭中找尋平衡，...

•影視作品：『穿著Prada的惡魔』 •議題：面對苛刻的上司與高壓環境，如何保持自我 •節目介紹： 初入職場，你是否也曾在高壓與繁瑣的任務中迷失方向？在《穿著Prada的惡魔》中，一位初出茅廬的助理進入了她夢寐以求的公司，卻發現自己面臨的是一場步步驚心的考驗。她的上司冷酷無情，工作壓力如影隨形。然而，這樣的環境卻也激發了她潛藏的韌性和決斷力。職場的殘酷與機遇往往交織，這集節目將帶您探索如何在最苛刻的條件下保持自我...