Papo de Líder com Allan Pimenta

Oie! Bom dia O que mais vemos por aí são vendedores de atalhos. Grandes realizações exigem grandes evoluções e =o que precisamos de verdade é que bons métodos e processos deixem este caminho mais fluidos e que ops aprendizados dele sejam ainda mais profundos... Concorda? Na minha #provocaçãdodia trago uma reflexão sobre isso, reflexo da aula de hoje cedo do DESAFIO SMART WORK (ficará gravada até s...

Oie! Bom dia A tecnologia nos afasta ou aproxima? Parece uma pergunta simples, mas não é! Tenho certeza que muitas pessoas à sua volta dariam respostas diferentes à esta pergunta! Porque não existe resposta certa pra ela ! Ela pode afastar e pode aproximar, dependendo de como utilizamos !!! E saber utilizar o melhor do presencial e do digital ao mesmo tempo é o que trará muita diferença para a os...

Oie! Bom dia Você compartilha TODAS as informações com sua equipe? Sua equipe entende TODAS as instruções e combinados que são compartilhados? Sua equipe sabe TODOS os porquês de se fazer o que fazem? Eu acredito muito que clareza e transparência são fundamentais para que uma equipe funcione de forma fluida e natural, com comprometimento e eficiência! Na minha #provocaçãdodia trago uma reflexão so...

Oie! Bom dia Nós somos reflexo das decisões que tomamos ! Cada escolha que fazemos no dia a dia deveria então estar muito bem fundamentada já que ela será a base para o que eu serei a partir dela, certo? Porque então a maioria de nós só repete o que os outros fazem? Ou por que nos preocupamos tanto em tentar fazer o que achamos que esperam de nós? E como nós líderes de pessoas podemos influenciar...

Oie! Bom dia Uma das habilidades mais valorizadas em toda a história é a memória ! Quem é inteligente? Quem lembra das coisas, faz citações de livro, sempre sabe do assunto que está sendo falado... Quem acessa as melhores universidades? Quem lembra a matéria e passa na prova... Quem tem acesso às vagas de serviço público? Provinha também ! Mas vamos combinar que com a tecnologia que pode colocar t...

oie! Bom dia Quantos hábitos e escolhas você e sua equipe fazem no dia a dia que não acrescentam nada relevante no seu resultado? E porque ainda fazem isso? Existem coisas que fazemos por pura “paixão” ou “nostalgia” de forma bem irracional... E elas tomam tempo e energia preciosos que poderiam realmente estar sendo empregados na construção do seu legado! E eu n~]ao estou falando das coisas que vo...

oie! Bom dia Você já parou pra pensar que AUTOCONHECIMENTO e POSICIONAMENTO podem impactar diretamente na sua PRODUTIVIDADE? Quando temos maior consciência dos nossos talentos e desejos, podemos nos posicionar de forma a jogar luz naquilo que nos traz maior satisfação e evolução! Quando simplesmente saímos fazendo bem de tudo que aparece na nossa frente, mais nos tornamos um poço sem fundo de expe...

Oie! Bom dia Um dos grandes desafios do líder é dar clareza e engajar seus liderados em torno de uma VISÃO ! Se isso por si só já não fosse muito difícil, preciso alertá-lo que não é suficiente! De nada VISÃO sem AÇÃO ! Um sem o outro só gera gasto de desnecessário de energia e frustração, mas combinados elas podem construir coisas grandiosas. Na 4ª aula do DESASFIO SMART WORK* aprofundarei um pou...

oie! Bom dia Em um cenário tão incerto e volátil como o que vemos no mundo pós digital, está claro para todo líder que seus liderados precisam de AUTONOMIA. Mas até autonomia em excesso faz mal!  muitas vezes o liderado precisa é de direção ! E o líder precisa estar atento para desenvolver o liderado a partir deste diagnóstico de necessidades com relação às tarefas! Na minha #provocaçãdodia t...

oie! Bom dia O que pra você é ACCOUNTABILITY? Tenho certeza que se eu perguntar isso para 10 gerentes, alguns nunca ouviram falar e os que responderem que sabem darão respostas completamente diferentes... E olha que esta é uma habilidade imprescindível no mundo pós digital !!!! Na minha #provocaçãdodia trago um olhar sobre isso e o meu conceito sobre esta habiloidade! Mas é meu jeito de enxergar i...

oie! Bom dia hoje estou transbordando de alegria... terei um evebt9 com as 15 gerentes e 110 líderes de negovi9 da minha equipe... eventos presenciais dão um novo gás para a jornada e é preciso estar 100% presente e focado ! minha #provocaçãododia hoje é sobre isso !!!! quarta feira teremos a Leader Class 64 sobre Procrastinacao (esqueci no meio do vídeo...rs...) e semana que vem teremos o Desafio...

Oie ! Bom dia! O líder naõ pode ter vida pessoal! Já ouvi este absurdo mais de uma vez! E é um pensamento perigosíssimo ! É perigoso pra eq1uipe que se sente pressionada... É perigoso para a empresa que afasta talentos... E é perigoso para o líder que sacrifica sua saúde e a de todos à sua volta! Na minha #provocaçãdodia trago um olhar sobre como a busca pelo equilíbrio é o que realmente faz senti...

Oie ! Bom dia! O líder PRECISA se capacitar e capacitar sua equipe! Isso é o mais básico de sua função... Mas o que efetivamente significa CAPACITAÇÃO? Como efetivamente faço esta CAPACITAÇÃO? Na minha #provocaçãdodia trago um olhar sobre como temos às vezes um olhar distorcido sobre este tema e precisamos fazer boas escolhas neste sentido para termos um resultado realmente consistente e efetivo!...

Oie ! Bom dia! Liderança tem como base o relacionamento humano, certo? E relacionamento humano tem como pilar fundamental a CONEXÃO ! Mas como estabelecer conexão em um mundo tão polarizado, que as pessoas não se escutam e tem opinião sobre tudo? Na minha #provocaçãdodia trago um olhar sobre como podemos nos conectar de forma verdadeira e profunda com as pessoas, ampliar nosso mundo e influenciar...

Oie ! Bom dia! Você trabalha com afinco para se tornar um inútil? Pra ser um bom líder, deveria ! Na minha #provocaçãdodia trago minha opinião sobre como buscar ser um inútil! Mas é meu jeito de enxergar isso... E você? O que pensa a respeito? Bora conversar? Abração #futurodotrabalho #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #aut...

Oie ! Bom dia! Você recebeu ou enviou mensagens ou demandas no fim de semana? Muita gente deve estar respondendo sim agora, tenho certeza ! Com o crescimento do trabalho remoto ou híbrido e das jornadas flexíveis, muita gente tem confundido esta flexibilidade com regime de plantão... O que é um erro enorme ! (tanto do ponto de vista legal quanto do ponto de vista produtivo e de qualidade de vida)...

Oie ! Bom dia! Alto desempenho exige que trabalhemos até o limite? Na minha opinião, não ! Existe uma diferença entre empenho e desempenho... Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar sobre este ponto e como podemos de forma mais inteligente alcançar a alta performance. Mas é meu jeito de enxergar isso... E você? O que pensa a respeito? Bora conversar? Ahhh... HOJE às 18:04 teremos (como sempre ao...

Oie ! Bom dia! Todas as pessoas da sua equipe têm alto desempenho? Você pode me responder que nenhuma equipe é formada só de grandes estrelas! Não mesmo... Mas não é disso que estou falando... Estou falando de ter a certeza de que cada pessoa está qualificada para entregar aquilo que foi contratada e se esforça para fazer o seu melhor neste sentido... Se sua perna direita dói, com certeza você est...

Oie ! Bom dia! Ontem foi o dia que marcou exatamente a metade do ano. Ou seja, ainda tem metade do ano para que possamos conquistar aquilo que planejamos. Mas pra seguir pro segundo tempo, precisamos parar e analisar a qualidade das nossas escolhas e execuções, concorda? Só existe realização se isso for realmente bem feito !!!! Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar sobre como você e sua equipe...

Oie ! Bom dia! O seu trabalho e da sua equipe trazem excelência todos os dias? Excelência não é perfeição! É trabalho focado no que importa! Quando criamos na equipe a cultura da excelência, naturalmente os processos se tornam vivos, a melhoria contínua faz parte do dia a dia, as pessoas buscam de forma protagonista seu autodesenvolvimento e as relações se tornam mais sólidas e de confiança... É f...

Oie ! Bom dia! Quantos líderes extraordinários você já conheceu? O eu os fazia assim? Pensa comigo... Eles não eram pessoas comuns como nós? Então o que você pode fazer para também ser este líder extraordinário? Na minha #provocaçãdodia trago meu olhar do ponto fundamental que acredito que seja o que realmente diferencia alguém que muda o mundo de alguém que só passa por ele... Mas é meu jeito de...

Oie ! Bom dia! Quantas coisas você sabe que precisam ser feitas e não são? Acredito muito que o que separa as pessoas de alto desempenho das pessoas comuns é a EXECUÇÃO. Mas todo mundo procrastina, não é? E se você que é o líder deixa para depois, imagina as pessoas da sua equipe? Na minha #provocaçãdodia falo sobre como mesmo sendo natural, esta enrolação pode ser evitada e a execução pode ser im...

Oie ! Bom dia! Protagonismo é importante para um líder? E a liderança pelo exemplo? Não preciso estar dentro da sua cabeça pra imaginar o que respondeu... Independente se pensou a respeito ou só respondeu o que pega bem, a resposta provável deve ter sido SIM. Mas certamente se eu perguntar para 10 líderes o que cada uma destas coisas significa, eu terei 10 respostas diferentes, né? E se eu pergunt...

Oie ! Bom dia! Qual a atitude à qual liderar poderia ser resumida? Um verbo... Uma palavrinha... A bem pouco tempo eu responderia na lata... OUVIR ! Mas mudei de ideia. Na minha #provocaçãdodia falo sobre qual é, na minha visão, esta atitude angular para uma liderança de alto desempenho e queria muito saber qual é, na sua opinião também ! E você? O que pensa a respeito? Bora conversar? Ahhh... Não...

Oie ! Bom dia! Vemos cada vez mais sendo falado sobre liderança humanizada e da importância da autonomia das equipes neste contexto. Eu mesmo falo sempre disso por aqui! Mas autonomia é dar limites irrestritos às pessoas? Tudo pode? Tenho que acolher qualquer decisão? Não existem regras? Na minha #provocaçãdodia falo sobre até onde a auto-gestão pode ir e como podemos dar clareza nisso segundo a m...