Neue Narrative

Meetings sind ein Spiegel unserer Arbeitskultur. An ihnen zeigt sich, ob die Zusammenarbeit in einer Organisation wirklich so abläuft, wie sie auf LinkedIn beschrieben wird. Deshalb widmen wir dem Thema Meetings eine ganze Ausgabe. Checke mit uns gemeinsam in diese Ausgabe ein.

Wir wollen unser Magazin noch besser in euren Alltag integrieren. Deshalb wird es künftig einen Großteil unserer Artikel auch als Audioversion geben.

Ablenkung lauert überall. Vor allem, seit Aufmerksamkeit zum Geschäftsmodell geworden ist. Organisationen sollten Strukturen schaffen, die unseren Fokus schützen und fördern. Dazu gehört auch Zeit für Zerstreuung und Langeweile. Kapitelmarken: (00:00) Intro (01:46) Mikro- und Makrofokus (02:55) Wie entsteht und vergeht Aufmerksamkeit? (04:45) Das Internet als Fokus-Killer (07:31) Die Kosten für we...

Häufig bekommen wir Zuschriften von Menschen, deren Meetings sich nicht gut anfühlen: Sie sind zäh und kosten viel Zeit. Das muss aber nicht so sein. Sie können sogar Energie geben. Deshalb haben wir 13 Grundregeln für richtig gute Meetings formuliert. Kapitelmarken: (00:00) Intro (02:15) Gute Meetings nehmen nur eine Ebene in den Fokus. (02:57) Gute Meetings haben ein Ziel, das allen bekannt ist....

Dem Unternehmenszweck zufolge will Weleda Gesundheit und Schönheit entfalten. Doch das gesamte Unternehmen basiert auf den Lehren Rudolf Steiners. Das bringt nicht nur Positives mit sich. Kapitelmarken: (00:00) Intro (02:29) Gründungsgeschichte (04:29) Anthroposophie im Unternehmen (06:56) Wo gelebte Anthroposophie gefährlich wird (10:39) Anthroposophische Arzneimittel Autor und Sprecher: Paul Fen...

Wer laut ist, gilt als mutig. Beiträge, die weniger sichtbar sind, werden seltener wertgeschätzt. Für Introvertierte ist das ein Problem. Wir sollten unseren Blick für ihre stillen Leistungen schärfen. Kapitelmarken: (00:00) Intro (01:09) Potenziale introvertierter Menschen (03:12) Bunte, laute Arbeitswelt (04:32) Die Kraft der Introvertierten (06:17) Die richtige Gruppengröße (07:08) Die Reflexio...