Mereo Talks: Gestão de Pessoas na Prática

Chegamos ao final da 4ª temporada do Mereo Talks com um episódio especial e repleto de insights! Para encerrar em grande estilo, trouxemos Galo Lopez Noriega, especialista com mais de 15 anos de experiência, que já atuou em empresas como Serasa Experian, Gerdau, TAM, Liquigás, Accenture, Baxter, Nestlé e Telefônica, e oferece uma visão estratégica e prática sobre o futuro do RH. Em um cenário corp...

No episódio de hoje, exploramos como a BRF, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está transformando digitalmente sua área de RH com a liderança de Alessandro Bonorino, VP Global de Gente, Sustentabilidade e Transformação Digital. Vamos discutir a conexão entre RH e Tecnologia, e como a inovação está impactando diretamente a gestão de pessoas. Descubra como engajar o time na adoção de no...

Neste episódio do Mereo Talks, discutimos os passos essenciais para construir uma área de RH do zero, desde a estruturação inicial até o desenvolvimento de um time de alta performance. Com a participação especial do Diogo Oishi, Executivo de RH, você aprenderá como usar dados para ganhar o apoio da alta liderança, implantar os sistemas certos e garantir que o RH seja visto como um parceiro estraté...

A gestão da mudança é uma das tarefas mais desafiadoras para qualquer organização. Implementar mudanças de forma eficiente, minimizando impactos e maximizando os benefícios, exige planejamento, envolvimento de equipes e uma execução bem estruturada. Neste episódio do Mereo Talks, conversamos com a Luciana Camargo, Executiva de RH, sobre como as empresas podem passar por transformações de maneira e...

Chegou a hora de mudar a visão de que o RH é apenas um custo! Neste episódio do Mereo Talks, desmistificamos a ideia de que o RH é uma área de despesa e mostramos como ele pode mostrar o seu valor para a organização. Conversamos com Luciana Domagala, Vice-Presidente de Pessoas e Sustentabilidade na Ipiranga, sobre o papel estratégico do RH nas empresas. Luciana compartilha insights sobre como o RH...

Neste episódio do Mereo Talks, a Íris Barbosa, vice-presidente do Instituto Pactuá e conselheira de empresas, compartilha suas vivências e aprendizados, inspirando mulheres a se destacarem no ambiente de trabalho e a confiarem em seu potencial. Inspirada por histórias de sucesso e exemplos reais, Íris oferece dicas práticas para mulheres que desejam liderar com autenticidade e fazer a diferença. A...

Como criar uma cultura de confiança que engaja e motiva suas equipes? Neste episódio do Mereo Talks, Alessandre Barbosa, cofundador da Pulsaris Brasil, aborda a importância de enxergar as pessoas além de números, mostrando como o interesse genuíno e o reconhecimento podem transformar o ambiente de trabalho. Descubra como a confiança impacta o desempenho e o engajamento dos times, além de estratégi...

Neste episódio do Mereo Talks, recebemos Cristiane Costa, presidente da LEADERRH, para uma conversa franca sobre Liderança Transformacional. Cristiane compartilha como a liderança é um processo de aprendizado contínuo e como liderar pelo exemplo pode realmente transformar sua equipe. Esqueça o romantismo; a liderança é prática, estudo e adaptação constante. Também exploramos a importância da boa c...

No episódio 51 do Mereo Talks, exploramos o processo seletivo sob diferentes perspectivas com o William Moreira, executivo de RH. Abordamos desde a construção de uma marca empregadora forte até estratégias para melhorar currículos e perfis no LinkedIn. Este episódio é essencial para quem deseja aprimorar a eficácia do recrutamento e a experiência do candidato. Veja alguns assuntos abordados: As 6...

Quer atrair e reter os melhores talentos? Um design eficiente de remuneração variável pode uma das alternativas para isto! Os melhores talentos buscam empresas que reconheçam e recompensem seu desempenho com bônus significativos. No episódio da semana, conversamos com Giuliano Neri, HR Planning Sr. Director na Heineken, sobre como construir um programa de remuneração variável eficaz e atraente. Nã...

Imagine um lugar onde você pode falar abertamente sobre suas dúvidas, ideias, sugestões e até mesmo assumir e reconhecer os erros sem medo de repercussões negativas. Esse é o ambiente de trabalho que tem a segurança psicológica como conceito central. Neste novo episódio do Mereo Talks, conversamos com a Gisele Caleffi, consultora em desenvolvimento e segurança psicológica. Gisele explora como uma...

Como gerenciar a Geração Z no ambiente de trabalho de forma eficaz? A Geração Z está trazendo uma nova dinâmica para o ambiente de trabalho, com suas próprias expectativas, valores e formas de interação. Gerenciar essa geração de forma eficaz é crucial para empresas que desejam atrair, engajar e reter esses novos talentos. No episódio 48 do Mereo Talks, conversamos com Debora Boscolo, professora e...

Empoderar seus colaboradores pode transformar completamente sua equipe! Quando as pessoas se sentem valorizadas e capacitadas, os benefícios são enormes: mais produtividade, qualidade de trabalho melhorada, menos turnover e um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. É sobre isso que falamos no episódio de hoje do Mereo Talks com a Suzie Clavery, CHRO da TotalPass e especialista em Emplo...

Os modelos de trabalho avançaram e a forma de atrair talentos também! O futuro do trabalho está mudando, e com ele, surgem novas maneiras de construir carreiras e atrair talentos. O Open Talent é um exemplo disso, uma abordagem inovadora que beneficia empresas e profissionais. Neste episódio do Mereo Talks , conversamos com Christopher Toya, CEO da OpenTal e conselheiro de empresas, sobre como o O...

No mundo corporativo, há um estigma de que bom humor e profissionalismo são incompatíveis. Muitos acreditam que risadas e leveza comprometem a seriedade e as competências dos colaboradores. Mas será que isso é verdade? No episódio 45 do Mereo Talks, conversamos com Maryana, fundadora da Humorlab, sobre como o bom humor pode ser a chave para um ambiente de trabalho leve, onde as pessoas se sentem v...

Líderes capacitados têm o poder de impulsionar tanto as pessoas quanto os resultados de uma organização. Investir tempo e esforço na reflexão e na implementação de programas de treinamento para liderança é crucial para o sucesso empresarial. É por isso que convidamos Sandra Ribeiro, diretora de RH na Embelleze, para compartilhar conosco sua expertise sobre a prática de treinamento e seu potencial...

No mais recente episódio do Mereo Talks, convidamos Antonio Linhares, Diretor de Gente  na Energisa, para discutir o rumo do trabalho e suas reflexões sobre a tecnologia e a necessidade de adaptação. Exploramos o papel da inteligência artificial, destacando a importância contínua do ser humano como protagonista nesse cenário em constante evolução. Além disso, abordamos as possíveis transformações...

Reconhecer os colaboradores pode ser a peça que estava faltando para manter sua equipe mais motivada. Pequenas ações do dia a dia têm o potencial de gerar resultados excelentes a curto e longo prazo. No entanto, reconhecer apenas por reconhecer, sem autenticidade e intenção genuína, pode não ser eficaz. É por isso que Paula Moreira, Gerente de Remuneração e Design Organizacional da Vibra, comparti...

Símbolos, vertentes e processos. Esses três elementos podem ser fundamentais para uma transformação cultural eficaz. No 41º episódio do Mereo Talks, entrevistamos André Santos, Diretor do Centro de Expertise de Pessoas da Vale, para discutir o processo de transformação cultural e compartilhar sua experiência diária nesse contexto. Vamos explorar as diretrizes que impulsionam essa transformação e d...

Você já parou para pensar o que realmente é ter um time de alta performance? Neste episódio do Mereo Talks com a Lilian Kac, Diretora de Cultura e Gestão de Gente no Grupo Profarma, podemos refletir sobre o que realmente significa ter um time de alto rendimento com dicas práticas para estruturar um "dream team”, priorizando a qualidade das interações, a colaboração e o desenvolvimento pessoal...

Neste episódio do Mereo Talks, tivemos o privilégio de receber o Josué Bressane, um renomado especialista em gestão de pessoas e conselhos de administração, com mais de 30 anos de experiência atuando na área de gestão estratégica de pessoas em países da América Latina e Europa. Durante nosso bate-papo, Josué compartilhou insights valiosos sobre como a questão das pessoas está se tornando cada vez...

Já pensou em contratar líderes e profissionais sob demanda? Com o modelo TaaS é possível! Em nossa conversa, com o Hilton Menezes, co-fundador da Kyvo, mergulhamos fundo nesse modelo inovador que está revolucionando o mundo corporativo contemporâneo.  O TaaS propõe uma abordagem flexível e sob demanda para contratação de talentos, proporcionando habilidades específicas quando necessário, em vez de...

Como construir uma cultura que valorize tanto os resultados quanto o bem-estar das pessoas? A diretora de RH da Convergint, Fabiana Meirelles, compartilhou conosco sua expertise e nos presenteou com dicas preciosas para alcançarmos um equilíbrio sustentável a longo prazo. Exploramos tópicos cruciais, como liderança empática, clareza na comunicação e a importância de rituais eficazes. Além disso, m...

Neste episódio do nosso podcast, vamos explorar o fascinante modelo de Partnership, como uma forma de manter as pessoas engajadas e retê-las na empresa. Já ouviu falar dessa ideia incrível, onde os colaboradores podem se tornar sócios do negócio? Vamos descobrir juntos com o especialista no assunto Gabriel Lima, sócio da Monte Bravo Corretora, como essa iniciativa pode fazer toda a diferença, moti...

Para uma conversa de extrema importância sobre bem-estar e sua conexão com alta performance, temos a satisfação de receber Heloísa Ramos, uma profissional experiente em Recursos Humanos, com vasta atuação em grandes empresas. Helô nos trará insights valiosos sobre a relevância desse tema crucial nas organizações. Afinal, quando falamos de performance, será que isto está bem claro entre empresa e c...