Leiders van Nu

Mirjam Boxen is leiderschapsexpert en deed onderzoek naar het dagelijks gedrag van succesvolle, vernieuwende leiders. Ze schreef er een boek over ‘Routes naar vernieuwend leiderschap’.   Wat is vernieuwend leiderschap en wat er is er nieuw? En hoe kan je jezelf hier in ontwikkelen?  In deze aflevering besprak ik met Mirjam de relatie tussen haar jeugd en haar vak. Mirjam geeft tips over wat je zel...

Pieter Jouke is cabaretier en hij was schrijver bij Zondag met Lubach en De avondshow met Arjen Lubach. Pieter schrijft nu o.a. voor het programma Dit was het nieuws en hij treedt wekelijks op als cabaretier. Pieter heeft een passie voor communicatie en mensen helpen. Pieter deelt mooie verhalen over zijn leven en hoe je op een andere manier communicatie kan inzetten in je werk. Met al zijn ervari...

Met Huibert-Jan van Roest ga ik in gesprek over 'Spreken als een leider'.  Hoe ziet spreken als een leider eruit en waarom is dit belangrijk? Wanneer spreek je niet vanuit jezelf en wat zijn de gevolgen hiervan? Vanuit jezelf spreken kan alleen maar als je echte verhalen deelt met mensen. Wanneer vinden we een leider inspirerend? Hoe je kan leren om mensen te inspireren hoor je in deze a...

In de podcast 'Leiders van Nu' spreek ik met leiders van mooie bedrijven en experts op het gebied van ontwikkeling en leiderschap. Een aantal vaste gasten zullen vaker aanschuiven in de podcast. Met Huibert-Jan van Roest heb ik het over waarde gedreven leiderschap.  We bespreken wat  waarde gedreven leiderschap voor ons is en wat het gevolg is als je het toepast. We hebben het ook over h...

Siets Bakker is schrijver van het boek Rake vragen en is een autoriteit in de wereld van systemisch werken. Met haar bedrijf 'Rake vragen' biedt zij verschillende opleidingen aan op het gebied van systemisch werken.  Siets deelt hoe zij voorafgaand aan het starten van een bedrijf de exit mogelijkheid afsprak met haar compagnon en waarom dit belangrijk is in ondernemerschap en in het leve...

Chris van der Krieke is eigenaar van Switch online marketing. Zijn team werkt over de hele wereld en Chris zelf soms ook. Hoe zorg je ervoor dat remote werken ook echt werkt? Wat voor strategie en ondernemerschap is hiervoor nodig?  In dit bijzondere gesprek deelt Chris zijn visie op leiderschap en ondernemerschap. Vanuit een pure en oprechte intentie deelt Chris hoe vrijheid en verantwoordelijkhe...

Glenn Vergoossen is bekend van de Over spreken gesproken podcast. Glenn is naast succesvol podcaster ook sprekersregisseur. Hij is trainer en head of consultancy bij Franklin Covey. Hij nam al meer dan 130 podcasts zelf op en vandaag zit hij eens aan de andere kant. Glenn deelt een persoonlijk verhaal wat hij meemaakte als kind en wat de relatie is met wat hij nu doet en waarom hij doet wat hij do...

In het tweede deel van de podcast met Hidde de Vries van Recharge360 hebben we het over werkdruk. Daar deed recharge360 veel onderzoek naar en het blijkt dat leidinggevenden en werknemers een totaal andere beleving hebben over hoe het gaat met well-being.  Wat kan je hiermee als leider? Wat zou je als leider zelf kunnen doen om vitaliteit mee te nemen in je leiderschap? Niet alleen werkgevers hebb...

Hidde de Vries is oprichter van Recharge360. Hij is spreker, columnist bij RTL Z en schrijver van het boek Work smart play smart. Hidde is een expert op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, well-being en vitaliteit.  Deze podcast is opgedeeld in twee delen. In het eerste deel  hebben we het over Hidde zijn ondernemersavonturen en zijn tijd bij Google. Hidde vertelt over de missie van zijn bed...

In deze speciale aflevering ben ik zelf te gast in mijn podcast en word ik geïnterviewd door Huibert-Jan van Roest. Huibert-Jan stelt mij vragen die ik normaal gesproken aan mijn gasten voorleg. De podcast gaat over mijn rol als leider toen ik eigenaar was van Brand Solutions. We hebben het over kernwaarden, wat er goed ging en over de fouten die ik heb gemaakt als directeur. Ook hebben we het ove...

Huibert-Jan van Roest was was vroeger advocaat en had zelfs een eigen kantoor. Hij is comedian, één van de oprichters van De Nieuwe Tak en hij is eigenaar van Spreken voor publiek. Huibert-Jan gunt ieder bedrijf een podium waar mensen mogen delen. In deze aflevering hebben we het over spreken in leiderschap. Over Huibert-Jan zijn rol als leider en fouten die hij heeft gemaakt. Spreken is een belan...

Cultuur en leiderschapsprogramma's kosten heel veel geld.  Zelden levert het echter een gewenst resultaat op. Hoe komt het dat dit soort trajecten zo vaak niet werken? En wanneer lukt het wel? Eerder sprak ik met Bas Blekkingh van Authentiek Leiderschap al over zijn visie op leiderschap. In deze aflevering bespreek ik met Bas: Wat ervoor zorgt dat cultuurprogramma's niet slagen Het belan...

Erik Kuperus is improvisatie cabaretier en gespecialiseerd in  organisatie opstellingen. We proberen problemen vaak op te lossen in de bovenstroom, en dat is iets wat Erik enorm frustreert.  Dit frustreert hem zo omdat dit niet werkt en de problemen relatief snel, in een ander kwadrant opgelost kunnen worden. Dat doet Erik in zijn werk en in deze podcast deelt hij hoe je kan groeien met je team do...

Jan Joost Kroon is schrijver van het boek Van Capo tot CEO. Hij is organisatie strateeg en spreker en heeft een gedurfde en een verfrissende aanpak. Wat kunnen we leren van de Italiaanse Maffia? En zouden we dat moeten willen?  Afspraak is afspraak bijvoorbeeld is fijn om op te kunnen vertrouwen binnen een bedrijf. Maar een angstcultuur wil je ook niet. We bekijken dit fenomeen vanuit meerdere inv...

Bas Blekkingh is schrijver van het boek en eigenaar van het bedrijf Authentiek leiderschap. Bas doceert het vak Authentiek leiderschap als parttime-docent aan de Universiteit Nyenrode en weet als geen ander hoe je als leider meer zingeving kunt ervaren.  In een openhartig gesprek deelt Bas wat zijn grootste valkuil is als leider. Bas benoemt welke vaardigheden nu belangrijk zijn en geeft tips aan...

Mariken Kooi is één van de oprichters van Double-OO.  Zij helpen organisaties een zo groot mogelijke positieve bijdrage te leveren aan het leven van hun mensen.  Teamontwikkeling en MTO's maar dan net even anders. Jaarlijks brengt Double-OO de Yellow Paper uit en je kan ze kennen van van De Rockstars Methode.  In deze aflevering deelt Mariken wat zij vaak ziet misgaan bij bedrijven en over he...

Henry Mentink is oprichter van het Veerhuis, een centrum voor de nieuwe economie. Henry gelooft erin dat relaties voor de baten uitgaan.  Kan je een bedrijf opzetten zonder dat je van een bank of aandeelhouders afhankelijk bent? Als ondernemer moet je focus in het begin altijd liggen op marketing en sales. Of toch niet? Henry benoemt hoe het anders kan. Niet starten met een businessplan maar het o...

Nadia van der Vlies is auteur van het boek NONONS leidinggeven en ze is directeur van het bedrijf NONONS. Specialist in leiderschapsontwikkeling, coachopleidingen en trainingen persoonlijke effectiviteit.  Maakt een directeur van een bedrijf gespecialiseerd in coaching en leiderschap zelf ook fouten? Nadia is daar heel open in. Ze deelt wat ze ziet bij klanten en neemt ook haar eigen leiderschap o...

Melle Schellekens is oprichter van The Good Roll, een bedrijf dat toiletpapier maakt met een missie: schone toiletten voor iedereen. Met 50% van de nettowinst bouwen ze toiletten in Ghana.  Met Melle spreek ik over ondernemen en leidinggeven vanuit intrinsieke motivatie. Melle deelt successen, bijvoorbeeld waarom collega's niet snel meer vertrekken bij The good Roll. Melle durft ook kwetsbaar...

Bouchra Talidi is eigenaar van Inclusioncy. Bouchra is keynote speaker, dagvoorzitter, leiderschapscoach en trainer. Bouchra zoekt altijd naar verbinding. Want alleen zo kan je echt stappen maken.  Zelf vind ik het thema diversiteit en inclusie soms best ingewikkeld. Wat kan/mag je wel zeggen en wat niet? We spreken erover in deze podcast, vanuit begrip voor elkaar en met respect. Niet lijnrecht t...

Arjen Banach is een veelgevraagd spreker en organisatiefuturoloog op het gebied van innovatie, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Ajren schreef vijf boeken en rekent af met het traditionele leidinggeven. In deze aflevering deelt Arjen wat er nu van leiders wordt verwacht, ten opzichte van vroeger en wanneer collega's je zullen volgen.  'Werkgeluk betekent niet dat je een soort dagopvan...

In 7 jaar tijd bouwde Laurens Simonse een bedrijf van 0 naar +500 mensen. Het personeelsverloop is 12,1% en het ziekteverzuimpercentage is 2,4%. (2019-2022) Deze cijfers heeft Team Rockstars IT te danken aan haar ´mensen radicaal op #1 strategie´. Laurens Simonse is eigenaar van Team Rockstars  en schreef samen met Raymond de Looze het boek De Rockstars Methode.  In een openhartig gesprek stelt La...

Vorige maand zei iemand tegen me: je bent al bezig met stap 2, terwijl we nog maar bij stap 1 zijn. En tegelijkertijd ga je evalueren in het moment. Je zweeft er als het ware boven. Wat als voordeel heeft dat je kan zien wat er gebeurt. En je kan zeggen: je bent er niet meer echt. Deze wijze les kreeg ik van Robin van Soolingen. Als je het mij vraagt een fenomeen op het gebied van ontwikkeling. Ro...

Connectie als basis voor leiderschap Als leider kan je focus te veel liggen op de problemen. Op de symptomen. In de relatie met anderen is er vaak één kwadrant, waar problemen kunnen worden opgelost. En dat is de connectie met je mensen.  Bart Kloosterhuis is één van de oprichters van Vertellis en bij hem staat de connectie met anderen centraal in leiderschap. Het zou heel goed kunnen dat je Verte...

Purpose krijg je niet door met het management drie dagen op de hei te bedenken wat je missie is, om vervolgens naar buiten te vertellen wat je allemaal doet om de wereld beter te maken. Hoe dan wel? Dat hoor je in deze aflevering van de Leiders van nu podcast met Ynzo van Zanten. Hij was chief evangelist en head of people & culture bij Tony's Chocolonely, en inspireert organisaties nu als...