Lead Forward

So viele Mitarbeiter:innen wie nie zuvor fühlen sich erschöpft und ausgebrannt. Reinhild Fürstenberg, Inhaberin des gleichnamigen Beratungs-Institutes, erklärt, wie Führungskräfte dem drohenden Team-Burnout vorbeugen und ihre Leute gut unterstützen.   Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; as...

Die Bahn-Vorständin ist konfliktfreudig, direkt und sucht sich stets die schweren Fälle aus. Sie holt mehr Frauen in Führung und unterbricht Männer, die ihr Technik erklären.   Schickt eure  Fragen  für kommende Folgen und Feedback  an:  antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ;  astrid.maier@xing.com     Musik: Constanti...

Wie wird man zu einer guten Führungskraft und lässt sich Leadership lernen? Die ehemalige Siemens-Vorständin Janina Kugel teilt Tipps aus 20 Jahren Konzernkarriere – und darüber hinaus.   Anzeige Janina Kugels neues Buch:   It's now Leben, führen, arbeiten – Wir kennen die Regeln, jetzt ändern wir sie Musik: Constantin Müller Nachlesen...

Warum Philipp Westermeyer als Jugendlicher Teller waschen musste, sein Vater kein Glück als Unternehmer hatte und wie er jetzt OMR (Online Marketing Rockstars) umbaut.    Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an : antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller Nachlesen Slack-CEO Stewart Butterfield schreibt...

Mit welchen Strategien erkennen wir den drohenden Burnout und wie können wir uns selbst schützen? Ein offenes Gespräch mit Serienunternehmer und Bits & Pretzels-Gründer Felix Haas über Warnsignale und was ihm geholfen hat   Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Mu...

Mit vier Strategien werden Führungskräfte zu klügeren Verlierern, sagt Vordenker Tim Lebrecht. Vor allem sollten wir lernen über Emotionen zu sprechen.  Schickt eure  Fragen  für kommende Folgen und Feedback  an:  antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ;  astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müll...

Tijen Onaran erklärt, welche Fehler Führungskräfte auf Social Media machen – und wie man sichtbar wird.   Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an:  antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller   Nachlesen Erster Eindruck Der erste Eindruck zählt – das gilt für Blind Da...

SAP-Innovationstreiberin Deepa Gautam-Nigge teilt, wie sie Zukunftsprojekte anschiebt und Hürden überwindet.   Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller     Nachlesen   Daniel Kahneman zu riskanten Investitionen   Die meisten Manage...

Bei Diversity wird in Deutschland kaum ans Alter gedacht. Gerade im mittleren Management werden Ältere leicht abgeschrieben. Mit Aufsichtsrätin Simone Menne und Coach Antje Gardyan.   Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller     Nachlesen &n...

Alle reden über empathische Führung, Microsoft versucht Empathie sogar messbar und Boni davon abhängig zu machen. Aber was genau ist eigentlich gemeint? Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller     Nachlesen   Soziale Intelligenz Neue Erkenn...

Was haben wir von unseren Gästen gelernt, welche Lektionen nehmen wir mit für 2021 und wie viel Weisheit steckt eigentlich in Glückskeksen. Astrid und Antonia blicken zurück. Happy New Year!!! Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier . Di...

Christiane zu Salm wurde früh bekannt als Europa-Chefin des Musiksenders MTV. Heute ist sie Sterbebegleiterin und Coach. Und sagt: „Ich will nicht mehr ankommen, ich liebe meine Suche“.  Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller  Vielleicht kämpfst du selbst gerade mit einer Krise o...

Jorge González wäre fast verhaftet worden für seine Liebe zum Tanz. Doch authentisch seinen Weg zu suchen, brachte ihm den Erfolg – und Glück. Studien zeigen: Wer authentisch ist, macht eher Karriere und genießt Vertrauen im Team.  Was meinst du? Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.m...

Wir stehen alle derzeit mächtig unter Druck. Spitzenathletin Malaika Mihambo teilt, wie wir trotz Adrenalin gelassen und mental stark bleiben können.   Was meinst du?  Schickt eure  Fragen  für kommende Folgen und Feedback an:  antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ;  astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller  Na...

Wozu brauchen wir noch Büros? Julia Jäkel, CEO von Gruner + Jahr, fordert eine Abkehr nicht nur in Pandemie-Zeiten: Weniger Machtdemonstration und Phallussymbolik in den Firmenzentralen, mehr Offenheit, Augenhöhe und Flexibilität  Feedback und Fragen an:   antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ;   astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller   Forsch...

Nachhaltigkeit, Fairness, Frauen in Führung: Vaude-Chefin Antje von Dewitz setzt um, wovon andere reden. Sie erklärt, wie sie die Veränderung geschafft hat – und wie Sie trotz Rückschlägen konsequent geblieben ist.  Feedback und Fragen an:  antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ;  astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin M&uuml...

New Work Sport 2000-Geschäftsführer Markus Hupach über neues Arbeiten im Mittelstand. Er teilt, was funktioniert und wo er gescheitert ist  Feedback und Fragen an:  antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ;  astrid.maier@xing.com   Musik: Constantin Müller   Weiterlesen  Agilität  Ein Modell hilft, den richtigen Mix aus hierarchischem M...

Zukunft der Arbeit Dr. Frederik Pferdt, Chief Innovation Evangelist bei Google, erklärt, warum Google seine Mitarbeiter gleich bis Ende 2021 im Homeoffice lässt und verrät, wie New Work in Zukunft aussehen könnte. Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de ; astrid.maier@xing.com Musik: Constantin Müller Mehr zu New Work Aktuelle New Work Beiträ...

Extremkletterer Thomas Huber teilt mit uns, was er an steilen Bergwänden über Vertrauen gelernt hat – und wie ein Absturz aus 16 Metern sein Selbstvertrauen erschüttert hat. Zudem haben wir Studienergebnisse dabei, die zeigen, wie wichtig Vertrauen für Unternehmen ist – und was Führungskräfte dafür tun...

Psychologieprofessor Nico Rose und Unternehmer Alexander Sixt (Mietwagen) teilen, wie sie selbst Veränderungen positiv gestalten und wie jeder das trainieren kann. Musik: Constantin Müller   Weiterlesen Professor Nico Rose   Wie Leistungsträger durch eine Krise kommen und sich mental stärken.   https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/leistungstrae...

Der Podcast Team A startet mit Folge 1 am 25.08.2020 +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier . Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier . Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu...