Law. Talk. Future.

Nachhaltigkeit, Energiekrise, ESG – Begriffe, die auch aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken sind. Doch wie kann ein Betrieb nachhaltiger gestaltet werden? Worauf müssen Arbeitgeber achten und welche arbeitsrechtlichen Besonderheiten gibt es zu beachten? Diese und viele weitere spannende Fragen beantworten Ihnen in unserer neuen Podcast-Folge Dr. Inka Knappertsbusch und Dr. Daniela Rindone . ...

Nachdem wir in den vorangegangenen Folgen bereits die bei einem Transfer beteiligten Akteure vorgestellt und die branchentypischen Besonderheiten besprochen haben, geht es in unserer vierten Folge zur Spielervermittlung endlich um die Entscheidung des OLG Karlsruhe vom 18.02.22 (15 U 54/21). Hier werden genau jene Schwierigkeiten der Einordnung des Vertrages als Maklervertrag ersichtlich. Gleichze...

Willkommen zurück zur dritten Folge unserer Podcast-Miniserie zur Spielervermittlung. Nachdem bereits über die beteiligten Akteure sowie die Bezahlung des Spielervermittlers durch den aufnehmenden Club gesprochen wurde, gehen Dr. Robert Budde und Dr. Philipp Rohdenburg diesmal der Frage nach, weshalb die Vereinbarung über das Honorar des Spielervermittlers von den Parteien meist als Maklervertrag...

Nachdem in der letzten Folge unserer Miniserie die Grundlagen und Hauptakteure der Spielervermittlung vorgestellt wurden, machen wir im zweiten Teil genau dort weiter, wo wir aufgehört haben: Dr. Robert Budde und Dr. Philipp Rohdenburg klären, warum der Spielervermittler, welcher als Makler agiert, vom aufnehmenden Sportclub und nicht vom Spieler bezahlt wird.   Bleiben Sie dran und erfahren Sie a...

Bei nahezu jedem Vereinswechsel eines Profifußballers sind heutzutage Spielervermittler involviert. Doch wie funktioniert so eine Hin- oder Wegvermittlung zu einem neuen Verein? Welche Rolle spielt hierbei der Spielervermittler und wie gehen Gerichte im Streitfall damit um? Diese und viele weitere spannende Fragen rund um die rechtlichen und tatsächlichen Hintergründe der Spielervermittlung im Pro...

Diversity matters. Dennoch tun sich Unternehmen in Deutschland offenkundig schwer, Diversität in Führungspositionen zu fördern. Die Politik geht zunehmend dazu über, die bestehenden Defizite durch Geschlechterquoten zu beheben. Andere Länder denken hier schon weiter und beziehen auch weitere Diversitätskriterien in die Betrachtung ein. Julia Prokop , Sören Seidel und Kristina Walter diskutieren di...