KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Sie hatten Glück! Es gibt mehrere Interessierte, die sich um Ihr Ausbildungsangebot bewerben. Wie aber finden Sie nun die Richtige oder den Richtigen heraus, welche Fehler sollten Sie nicht machen und wie bereiten Sie sich bestmöglich auf das Bewerbungsgespräch vor? Antworten gibt's in „KOFA konkret".

Wenn Menschen mit sehr unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen zusammenkommen, kann das ein Problem sein …genauso aber auch eine große Chance. In vielen Betrieben treffen heute Mitarbeitende verschiedener Generationen aufeinander. Sie alle können und müssen voneinander lernen, um fit für die Zukunft zu werden. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie Sie die Stärken aller Generationen...

Bei der Suche nach Fachkräften von morgen, sollten Sie Ihr Unternehmen möglichst früh ins Spiel bringen. Eine Möglichkeit dazu ist die Zusammenarbeit mit Schulen. Wie Sie die passenden Einrichtungen finden, solche Kooperationen schließen und dann auch optimal nutzen, erfahren Sie in diesem „KOFA konkret".

Der Kampf um den besten Nachwuchs ist groß, passende Auszubildende zu finden eine echte Aufgabe. In diesem „KOFA konkret" erfahren Sie, wie Sie Jugendliche gezielt erreichen und welche Kooperationen für Ihr Unternehmen Sinn machen, um sich auch im größeren Kreis als attraktiver erster  Arbeitgeber ins Gespräch zu bringen. Schlagwörter: Digitales Praktikum, Ausbildungsmesse, Speeddating,  Auszubild...

Wir sind, wir erwarten, wir bieten – noch immer arbeiten viele Unternehmen in ihren Stellenanzeigen genau dieses Raster ab. Das mag solide sein, aber mittlerweile kaum noch erfolgversprechend. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie Sie mit Ihren Jobangeboten aus der Masse hervorstechen und ihre Chancen im Wettbewerb um dringend gesuchte Fachkräfte deutlich verbessern können. Schlagwörter:...

Man lernt nie aus. So alt wie dieser Spruch ist, so wahr ist er auch. Das Gute ist allerdings: nie war es so leicht, dazuzulernen und wissen kontinuierlich zu vermitteln. Digitale Lernangebote bieten die Möglichkeit dazu und sind eine tolle Möglichkeit, die fest in das Aus- und Weiterbildungskonzept eines jeden Unternehmens integriert werden sollte. Wir verraten Ihnen, wie das auch in Ihrem Betrie...

Vorbei sind die Zeiten, dass  Bewerbungsgespräche eine Art Casting waren, bei dem der Bewerbende froh sein konnte, überhaupt zu einem Termin eingeladen zu werden. In Zeiten des Fachkräftemangels haben auch Betriebe ein Interesse daran, sich von ihrer besten Seite zu zeigen und ihren Gast von sich zu überzeugen. Wie Sie Ihr Unternehmen in Szene setzen und ganz strukturiert durch den Vorstellungster...

Vorbei sind die Zeiten, in denen man als Unternehmen eine Stellenanzeige veröffentlicht hat und sich vor Bewerbungen nicht mehr retten konnte. In Zeiten des Fachkräftemangels ist an vielen Stellen ein Umdenken gefragt: manche Betriebe haben den Spieß deshalb bereits umgedreht und bewerben sich stattdessen bei den potenziellen Mitarbeitenden. Sibylle Stippler und Jens Breuer stellen Ihnen außergewö...

Flexibles Arbeiten – Was vor kurzem noch ganz Wenigen vorbehalten war, ist heute für sehr viele gelebter Alltag. Gerade jungen Fachkräften ist diese selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung wichtig. Heute erfahren Sie, wie Sie auf diesen Bedarf reagieren und begehrte Fachkräfte so langfristig an sich binden können.  Schlagwörter: Arbeitszeitmodelle, flexibles Arbeiten, Mitarbeitergespräche, Mitarbeit...

Für Menschen, die ihre Heimat verlassen und in einem anderen Land arbeiten, ist die Eingewöhnung oft nicht leicht. Umso wichtiger ist es, auch als Arbeitgebender gleich von Anfang an da zu sein und Unterstützung zu bieten. Wie Sie bei einer nachhaltigen Integration helfen können, hören Sie in diesem „KOFA konkret".  Schlagwörter: Flucht, Geflüchtete, Flüchtlinge, Krieg, Ukraine, Integration, Migra...

324 anerkannte Ausbildungsberufe gibt es in Deutschland. Sie alle zu kennen, ist nahezu unmöglich. Zumal viele Berufsbezeichnungen auch nicht unbedingt selbsterklärend sind. In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa" bekommen Sibylle Stippler und Jens Breuer Unterstützung von Sibylles Kindern. Ylvi und Falk verraten, wie sie sich einen „Brenner", einen „Modisten" und einen „Baumschuler" vorstellen. Z...

Millionen Ukrainer*innen sind vor dem Krieg geflüchtet. Von jetzt auf gleich standen sie ohne ein Zuhause, ohne Arbeit und mit einer ungewissen Zukunft da. Weil die Geflüchteten leider vorerst mit keiner schnellen Rückkehr in ihre Heimat rechnen können, liegt es nun an uns, sie bestmöglich zu integrieren. Was Sie bei der Beschäftigung von Geflüchteten beachten müssen, verraten wir Ihnen in diesem...

Grüne Wiesen, plätschernde Bäche, Natur pur – so idyllisch das Leben auf dem Land auch sein mag, so schwer haben es Unternehmen, die dort auf der Suche nach Fachkräften sind. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen darüber, wie Sie diesen vermeintlichen Wettbewerbsnachteil in einen Vorteil verwandeln können und so das passende Personal für Ihren Betrieb gewinnen. Schlagwörter: Fachkräftesicherun...

Selten standen Unternehmen größeren Herausforderungen gegenüber als in den letzten beiden Jahren: erst Pandemie, dann Krieg. Das Fahrwasser ist alles andere als ruhig. Krisen wie diese treffen uns alle. Ihnen aus dem Weg zu gehen, ist kaum möglich. Aber: Sie können Ihr Unternehmen zumindest bestmöglich darauf vorbereiten. Resilienz ist hier das Stichwort. Wie Ihnen das gelingt, hören Sie in diesem...

„Keiner ist so schlau, wie wir alle zusammen", mit diesem Satz wirbt das Logistiknetzwerk Transcoop auf seiner Website um Mitglieder. Mehr als 60 Unternehmen profitieren bereits von dem Zusammenschluss – in Hinblick auf einen Erfahrungsaustausch und auch wirtschaftlich. Die Teilhabe an einem Network wie diesem kann auch für Ihren Betrieb sinnvoll sein. Welche Branchennetzwerke es gibt und wie Sie...

Unsere Arbeitswelt verändert sich. Das gilt insbesondere auch für den Bereich Personalarbeit. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Cliff Lehnen , dem Chefredakteur des Magazins ‚ Personalwirtschaft '. Er verrät, woran auch kleine und mittlere Unternehmen heute nicht mehr vorbeikommen, was aktuell besonders gefragt ist und welche Tools schon wieder HR-Schnee von gestern sind. Schlagwörter:...

Aller Anfang liegt im Netz: eine Karrierewebsite gibt Interessierten 365 Tage im Jahr Auskunft darüber, welche Stellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen sind. Das alleine ist aber längst nicht mehr ausreichend. In diesem „KOFA konkret" hören Sie, wie Sie Bewerberinnen und Bewerber mit Ihrem Auftritt begeistern, anstatt sie nur zu informieren und sich so authentisch als attraktiver Arbeitgeber präse...

Nachwuchssorgen in vielen Unternehmen: viele Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt, Fachkräfte sind schwer zu finden. Oftmals liegt das gar nicht am Einkommen, sondern vielmehr an den tradierten Arbeitsbedingungen, die sich heute kaum mehr mit den Wünschen junger Menschen vereinbaren lassen. Dabei kann fast jedes Unternehmen daran etwas ändern und sich so zu einem hochinteressanten Arbeitgeber mach...

Am Anfang ist die Begeisterung groß, alles scheint möglich. Mit der Zeit werden die allermeisten Gründer aber auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt und stellen fest: Gründer*in sein bedeutet mehr, als dauerhaft ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, woran Start-ups unbedingt denken sollten und sprechen mit Magdalena Muttenthaler , Gründerin des Nachhalt...

Sie ist 16 bis 24 Jahre alt und hat das Digitale fest in ihrer DNA verankert: die Generation Z. Und auch sonst sind diese Jahrgänge in vielerlei Hinsicht besonders, denn sie stellen ganz neue Ansprüche an ihr privates und berufliches Leben. Wie Sie als Unternehmer*in auf diesen Bedarf reagieren und die Generation Z für sich gewinnen, hören Sie in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Worklifebalance...

Kind bekommen, zuhause geblieben. In ganz vielen Fällen ist das für Mütter noch immer die gelebte Realität. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein großes Problem. Denn obwohl viele Frauen gerne wieder oder auch schneller in den Job zurückkehren würden, wird ihnen der Wiedereinstieg durch unflexible Arbeitszeitmodelle schwer gemacht. Remote-Work ist jedoch eine gute Lösung, um beides bestmöglic...

Unternehmen, die heute auf der Suche nach Fachkräften sind, müssen mehr bieten als eine angemessene Bezahlung. Wo früher fast ausschließlich die Interessen des Arbeitgebers im Mittelpunkt standen, geht es heute vor allem um die Wünsche der Mitarbeitenden. Eine ausgewogene Work-Life-Balance, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung spielen eine viel größere Rolle als früher. Si...

Eine einzige Erkrankung kann alles ändern. Immer wieder fallen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über Wochen und Monate aus, um sich von einer Krankheit, einem Unfall oder einem Schicksalsschlag zu erholen. Gerade im Fachkräftebereich stellt das für Unternehmen eine große Herausforderung dar. In diesem „KOFA konrekt" hören Sie, worauf es bei der Wiedereingliederung ankommt und wie es Ihnen möglic...

Wir alle lieben es, Urlaub zu machen und Essenzugehen. Möglich ist das aber nur, wenn die Betriebe auch das benötigte Personal vorhalten können, das sich um das Wohlergehen der Gäste kümmert. Gerade die Gastronomie hat seit längerem mit Fachkräftemangel zu kämpfen – und seit dem Beginn der Pandemie sogar ganz besonders. Wir verraten Ihnen, wie und wo Sie dringend benötigte Mitarbeitende finden. Sc...

New Work in einem Handwerksbetrieb ist nicht möglich? Mit diesem Mythos wird jetzt aufgeräumt! In dieser Folge verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer , wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft und attraktiv für dringend benötigte Fachkräfte machen – mit flexibleren Arbeitszeiten und einem ganz neuen Führungsmodell, ganz ohne die altbekannten Hierarchien. Schlagworte: Arbeitsbedingungen...