IDEAS FOR GOOD

「韓国で「社会連帯経済基本法」が国会通過。協同組合や社会的企業へのお金の流れを後押し」　 韓国で「社会連帯経済基本法」が13年越しに成立。協同組合や社会的企業を一つの枠組みで捉え、社会連帯金融や公共調達まで制度化した、その意味を読み解きます。 The post 韓国で「社会連帯経済基本法」が国会通過。協同組合や社会的企業へのお金の流れを後押し first appeared on IDEAS FOR GOOD .

「【10/1@京都・参加無料】Circular Gathering Kyoto 〜1200年の知恵から、循環する京都を描こう〜」　 京都に息づく1200年の知恵から、循環型の未来を共に描いてみませんか？2026年10月1日、サーキュラーエコノミーに関心のある市内外の方々に幅広くご参加いただける交流イベントを開催します。 The post 【10/1@京都・参加無料】Circular Gathering Kyoto 〜1200年の知恵から、循環する京都を描こう〜 first appeared on IDEAS F...

「猛暑は「日常の災害」。「すべての歩道を日陰でつなぐ」ソウルの都市戦略」　 強い日差しの中、信号待ちすら試練になる猛暑の街角。韓国・ソウル市は2028年までに市内すべての歩道を日陰でつなぐ「日陰を歩く権利」を宣言しました。熱中症による死者が前年をすでに上回るなか、日陰を単なる快適さではなく「命を守るインフラ」として都市計画に組み込む、ソウルの挑戦に迫ります。 The post 猛暑は「日常の災害」。「すべての歩...

「「自律する組織」は、なぜこんなにも面倒くさいのか。成長、信頼、時間軸から問い直す組織のあり方【イベントレポート】」　 自律する組織というと、一人ひとりが考えて動き、自分らしさや創造性を発揮しながら働く理想的な会社が思い浮かびます。でも、本当の自律型組織は面倒くさく、地道で泥臭いものだそう。それはなぜなのでしょうか？ The post 「自律する組織」は、なぜこんなにも面倒くさいのか。成長、信頼、時間軸から...

「子ども用「船型」点滴スタンドで、病院内をすいすい。グッドニュース5選【2026年9月】」　 日々飛び交う悲しいニュースや、不安になる情報、ネガティブな感情を生む議論に疲れたあなたに。心が少し明るくなる世界のグッドニュースを5つピックアップしてお届けします！【子ども用点滴器具を船に変えたら？】 The post 子ども用「船型」点滴スタンドで、病院内をすいすい。グッドニュース5選【2026年9月】 first appeared on IDEAS...

「誰かの実践を語るとき、その価値は誰に残るのか」　 誰かの実践を言葉にし、広く届ける─そのとき、評価や利益は誰のもとへ集まっているのか。パリの美術館で抱いた違和感から、編集者として自分の仕事を問い直す。「伝える」は、価値を運ぶだけでなく、返す営みになれるのでしょうか。 The post 誰かの実践を語るとき、その価値は誰に残るのか first appeared on IDEAS FOR GOOD .

「未来に残したいものを、どう決める？ 奄美大島で出会った「シマ」という営み」　 「何を変えてよくて、何を変えてはいけないのか」。世界自然遺産の島・奄美大島で考えた、観光と暮らし、自然と文化のこれから。ひとつの正解ではなく、問い続けることから見えてきた「持続可能」のかたちを綴りました。 The post 未来に残したいものを、どう決める？ 奄美大島で出会った「シマ」という営み first appeared on IDEAS FOR GOOD .

「【9/23@神戸】戦争の記憶に、返事を書く。「水平線を歩く」から考える、私と平和のつなぎ方」　 過去からの手紙に、いまの私なら何を返すだろう？9/23（水・祝）神戸・1003booksにて「水平線を歩く」著者・のせななさんと届ける平和イベントを開催。夜の本屋で、誰かの言葉に小さなお返事を書く時間です。 The post 【9/23@神戸】戦争の記憶に、返事を書く。「水平線を歩く」から考える、私と平和のつなぎ方 first appeared on I...

「内定者自身が、入社時期を選べたら。SHIROの「インターバル採用」に見る、「時間の決定権」のゆくえ」　 株式会社シロ（SHIRO）が導入した「インターバル採用」は、内定者が卒業後、最大2年間、入社時期を自分で選べるという制度です。単なる学生への配慮に見えて、その実態は、これまで企業側にあった「入社時期を決める権限」の一部を、個人に委ねるという構造的な変化です。一斉スタートという画一的なリズムを崩す「非同期化...

「創業60年の味噌屋は、なぜコミュニティスペースを作ったのか。宮本みそ店が「耕す」地域の担い手」　 創業当時から手作業で丁寧な味噌づくりを続ける富山県魚津市の「宮本みそ店」。そんな同店が、失われつつある大切なものを守るために作った地域拠点「BOBO.」を取材しました。 The post 創業60年の味噌屋は、なぜコミュニティスペースを作ったのか。宮本みそ店が「耕す」地域の担い手 first appeared on IDEAS FOR GOOD .

「「サーキュラーエコノミーはお金にならない」をどう越える？スウェーデン・RISEに学ぶ、「失われた価値」を事業に戻す方法」　 「サーキュラーエコノミーに取り組みたいが採算が合わない」という実務者の悩みにどう答えるか。スウェーデン政府所有の研究機関RISEへの取材から、年間10兆円の「バリューギャップ（失われた経済価値）」を可視化し、環境への優しさではなく「経営の言葉」として循環を事業化する突破口を探ります。...

「森と海を守り再生する「ツールとしての」観光。豪ポート・ダグラスが示す、経済と保全のバランスの取り方とは【現地レポ】」　 地域資源を一方的に「消費」する従来型の観光は、限界を迎えつつある──そんな中、オーストラリア北東部のポート・ダグラスでは、観光を地域資源への「共同投資」として再定義するような試みが進んでいます。世界遺産であるデインツリー熱帯雨林では、クク・ヤランジ族の人々が観光客を「文化の理解者...

「「暑いから休む」が当たり前ではない社会で。欧州熱波が問う「涼しさ」の権利」　 熱波は、すべての人に同じようには降りかかりません。冷房を使える家に住めるか、暑い日に仕事を休めるか。パリの学校改修やスペインの「気候休暇」から、涼しさを個人の努力ではなく、「社会の権利」として考えます。 The post 「暑いから休む」が当たり前ではない社会で。欧州熱波が問う「涼しさ」の権利 first appeared on IDEAS FOR GOOD .

「「いいワークショップだったね」で終わらせない。リビングラボという「続いてしまう仕組み」の話」　 「いい時間」で終わらせず、地域や社会に残る変化へつなげるには何が必要か。北欧の事例と参加者の対話から、リビングラボを「場」ではなく、試し続けるための仕組みとして捉え直します。 The post 「いいワークショップだったね」で終わらせない。リビングラボという「続いてしまう仕組み」の話 first appeared on IDEAS FOR...

「電気にも「産直」を。パルシステムでんきと考える、これからの「平和なエネルギー」」　 毎日当たり前のように使っている電気。そのコンセントの向こう側にいる、電気のつくり手の顔を想像したことはありますか？💡 食の産直で知られるパルシステムが挑むのは、「電気の産直」。綺麗事だけでは進まないビジネスの葛藤と利用者との対話の先に、少しずつ「平和なエネルギー」の輪郭が見えてきました。 世界情勢が変わり続けるいま...

「前回大会の13倍。激化するW杯のSNS誹謗中傷に、FIFAが投じる「AI防壁」の実効性は」　 現在開催中の2026年W杯で、SNS上の誹謗中傷が前回大会の13倍に急増。FIFA公式発表の最新データをもとに、2秒で悪意を遮断する「AI保護サービス」の仕組みと、デジタル社会が抱える人権課題を考えます。 The post 前回大会の13倍。激化するW杯のSNS誹謗中傷に、FIFAが投じる「AI防壁」の実効性は first appeared on IDEAS FOR GOOD .

「「次の停留所は、森です」都市から森林への直行バスがオランダで無料運行」　 自然に触れることが心身に良いのは知っている。だけどなかなか行く時間が。。というあなたに。家の近くから森林へ直行する無料のバスがあったら、乗ってみますか？2026年6月、オランダ・ユトレヒトでは森林行きの無料バスが期間限定で運行していました。 The post 「次の停留所は、森です」都市から森林への直行バスがオランダで無料運行 first appea...

「【参加募集】京都市「サーキュラービジネスデザインスクール京都 2026」を開講。実践的・包括的な支援体制に進化」　 2026年8月より、京都市内の事業者を対象に、サーキュラーエコノミーに関する知識の習得や循環型ビジネスモデルの創出につなげるラーニングプログラム、社会実装を目指す事業化支援プログラム、交流会などからなる「Circular Business Design School Kyoto」を今年度も実施します。実践的・包括的な支援体制へと...

「ルノーグループとSUEZによる「The Future is NEUTRAL」が、ブランドを問わず廃車を回収する理由。1,800億円超の循環ビジネスの戦略に迫る」　 ルノー発のThe Future is NEUTRALは、廃車回収から再利用・再製造までを担う循環経済企業です。年間42万台超の廃車を処理する同社に、循環経済を産業として実装する難しさを聞きました。 The post ルノーグループとSUEZによる「The Future is NEUTRAL」が、ブランドを問わず廃車を回収...

「【お知らせ】ハーチとフューチャーセッションズが合併、アーティクル株式会社（Artiql Inc.）として始動」　 ハーチとフューチャーセッションズは2026年6月30日に合併し、アーティクル株式会社として始動。メディア、対話、リアルな場を横断し、共感と共創を通じて持続可能な未来への移行を支えます。 The post 【お知らせ】ハーチとフューチャーセッションズが合併、アーティクル株式会社（Artiql Inc.）として始動 first appea...

「インフレと気候変動は「共通危機」。米国・労働階級の気候戦略アジェンダが示すもの」　 生活苦も異常気象も、日常を脅かす共通のリスクである──米シンクタンクが2026年4月に公開した「労働階級のための気候戦略」は、分断を乗り越えて生存戦略としての変化を生み出すことができるのでしょうか。 The post インフレと気候変動は「共通危機」。米国・労働階級の気候戦略アジェンダが示すもの first appeared on IDEAS FOR GOOD .

「社会課題の「解決策」を届けるメディアから、ともに未来を「編む」メディアへ。IDEAS FOR GOODがサイトをリニューアル」　 IDEAS FOR GOODは、社会課題の解決策を届けるメディアから、読者や実践者とともに未来を考え、編んでいくメディアへ。対話と共創が生まれる新サイトの特徴や、これから育てていく場と取り組みをご紹介します。 The post 社会課題の「解決策」を届けるメディアから、ともに未来を「編む」メディアへ。IDEAS...

「「AIがそう言ったから」で、いいのか。雇用から軍事まで、人を分類する技術と責任の行方──久木田水生氏に聞く」　 生成AIは相談相手や教師のように振る舞い、AIは採用、司法、軍事にも広がっています。しかし、AIが人間を分類し、予測するとき、私たちは相手を一人の人間として見続けられるのでしょうか。技術哲学・技術倫理を専門とする久木田水生氏に、AI時代に問われる責任と信頼について聞きました。 The post 「AIがそう言...

「国ではなく地球を背負うサッカーユニフォーム。グッドニュース5選【2026年6月後半】」　 日々飛び交う悲しいニュースや、不安になる情報、ネガティブな感情を生む議論に疲れたあなたに。心が少し明るくなる世界のグッドニュースを5つピックアップしてお届けします！【地球を背負うサッカーユニフォーム】 The post 国ではなく地球を背負うサッカーユニフォーム。グッドニュース5選【2026年6月後半】 first appeared on IDEAS FOR...

「休みを増やすだけではない。オーストラリア15社に見る、週4日勤務を成功させる職場の条件」　 約2人に1人が悩むと言われる「バーンアウト（燃え尽き症候群）」。これを予防する策としても注目を集めるのが、給与を維持したまま労働時間を削減する「100:80:100モデル（週4日勤務制）」です。2026年5月に公開されたオーストラリアの論文が示す、週4日勤務導入による変化と、成功を支える職場の特徴を整理します。 The post 休みを...