HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Kommt Ihnen das bekannt vor? “Es bewerben sich immer weniger Leute”, “Die Bewerbungsanzahl und -Qualität lässt drastisch nach.'' “Die Leute besitzen nicht die Qualifikation, die sie angegeben haben.” Diese und ähnliche Aussagen hören wir immer wieder von unseren Kunden. Die gute Botschaft: Vom Erdboden verschluckt sind all die guten Mitarbeiter (m/w/d) sicher nicht. Was ist die wahre Problematik d...

Hallo, ich bin Christian Keller, Gründer und Geschäftsführer der Agentur Keller Digital. Wir helfen ambitionierten Unternehmen im Handwerk dabei, sowohl menschlich als auch fachlich passende Mitarbeiter zu gewinnen. In diesem Podcast erhalten Sie Antworten auf Fragen wie: Welche Kampagnen funktionieren, damit man wirklich gute Mitarbeiter findet und der Betrieb wachsen kann? Wie sollte man starten...

Oliver Aust ist Bestseller-Autor und einer der führenden Experten und Vordenker für Kommunikation und Personal Branding in Europa. Er berät CEOs sowie Fortune 50-, FTSE100- und DAX30-Unternehmen in diesen Fragen und hat geholfen, easyJet zu einem Multi-Milliarden-Euro-Unternehmen zu machen. Oliver ist zudem Host des führenden Podcasts zur CEO-Kommunikation, hat u.a. den internationalen Bestseller...

Werbetexte aus Profihand: dafür steht Julius Kemnitzer. Mit seiner Agentur hat er sich als Marktführer auf mittelständische technische Unternehmen spezialisiert.  Im heutigen Podcast erklärt er, was man unter professionellem Copywriting versteht,  wie man mit die passenden Worte findet, die den Kunden zum Kaufentscheid führen, ohne dass es nach Werbung klingt, welche Fehler in vielen mit...

High Sensation Seeker. Sie sind der Sonderfall unter den hoch Sensitiven: Sie sprühen förmlich vor ✨ Energie und ✨ Motivation, gehen offen und aufgeschlossen auf ihre Umgebung zu und haben einen wahren Heißhunger auf neue ⚡Reize. Wenn da nicht die Hochsensibilität wäre…  Sie wiederum braucht Sicherheit und Ruhe. Oft wissen High Sensation Seeker nichts von ihrer außergewöhnlichen Persönlich...

Passend zur Folge #59 “Äpfel und Birnen” geht es dieses Mal um “Kraut und Rüben”. Aber nicht, weil Joachim Müller einen Nebenjob in einer Gärtnerei angenommen hat, sondern weil das Durcheinander bei schlecht koordinierten Planungsaufgaben der Redewendung “wie Kraut und Rüben” sehr nahe kommt. Das Chaos lässt sich verhindern. Willst du wissen, wie? 🔥Reinhören lohnt sich! Und wenn du Bauherr, Archi...

Erinnerst du dich noch? Als Kind hast du diesen Satz auf dem Pausenhof vermutlich häufig gesagt. Oft wurde er noch mit einem Schwur-Zeichen oder klebrigen Händedruck feierlich besiegelt. Und dieses "Indianerehrenwort" wurde niemals gebrochen. Ehrensache. Wie verhält es sich denn mit der Verbindlichkeit heutzutage? Im persönlichen Leben oder auch in Organisationen? Diesen Fragen wollen wir uns heut...

Fachmesse? Social Media? Oder etwas beides? Viele Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen stellen sich diese Frage. Denn Fachmessen sind vor allem im Maschinenbau sehr weit verbreitet. Und nach 2 Jahren Corona bedingtem Messe-Aus sehr beliebt. Aber: Lohnt sich heutzutage eine 5- bis 6-stellige Investition in eine Fachmesse? Trifft man dort wirklich den Entscheider? Kann man dort...

Die MVP-Deutschland GmbH unterstützt Maschinenbauer und Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern! Moritz Petereit ist heute unser Gast im HR-Experts Talk. Zusammen mit seinem Team von Fachexperten aus der Maschinenbau-, Metall- und Elektroindustrie macht Moritz genau das. Und zwar sehr erfolgreich für seine Kunden. Die Komplexität ist hier...

Denkmalschutz ist ein ganz besonderes Thema. Mit alten Gemäuer ist es nicht immer so einfach. Es braucht erstmal eine ganze Zeit lang, bis Entwurf, Planung und Kostenrechnung erstellt sind und bis die Kosten dann tatsächlich von der öffentlichen Hand freigegeben werden. Seit 2017 betreue ich ein derartiges Projekt und wir haben mit der Umsetzung noch gar nicht angefangen. Ja, du hörst richtig! Sow...

Johanna Dahm ist eine deutsche Autorin und Unternehmerin. Johanna wuchs in Nordrhein-Westfalen auf und studierte Kultur-, Kommunikationswissenschaften und Wirtschaftsphilosophie in Heidelberg, Florenz und Köln. Sie promovierte im Jahr 2002 an der Universität zu Köln. Sie war außerdem Dozentin an der Hochschule Fresenius.

Fachkräfte magnetisch anziehen: geht das überhaupt noch und wenn ja – wie? Darüber spreche ich mit meinem heutigen Interviewgast, Florian Dismann. Florian unterstützt in seiner täglichen Beratung den deutschen Mittelstand und Konzerne, wenn es um einzigartige finanzielle Benefits geht. Sein Beratungskonzept ist aktuell sogar für einen Innovations-Preis nominiert. Zum Thema „Fachkräfte“ hat er gera...

Facebook: eine der 3 Komponenten (neben Instagram und WhatsApp) des Mega-Konzerns Meta. Macht es als mittelständisches Unternehmen überhaupt Sinn, Facebook einzusetzen? Machen LinkedIn und Xing nicht viel mehr Sinn? Fakt ist: Facebook hat aktuell 2,9 Milliarden aktive monatliche User! Das sind mehr als ⅓ der Weltbevölkerung!  Eine Marktmacht, die man nicht aus dem Auge lassen sollte. Die Frag...

Auch heute begleitet mich die liebe Christiane und wir sprechen darüber, dass hochsensible Scanner Persönlichkeiten auch im Verhalten anderer Menschen mehr Dinge wahrnehmen - und wie wir damit umgehen können. 😱Wie ist es, wenn man merkt, sein Gegenüber ist nicht authentisch? 😱Wie ist es, wenn dein Gegenüber vielleicht ein Weltmeister im Verstecken eines Problems ist, das du nebenbei einfach ansp...

Viele Köche verderben bekanntlich den Brei… Wessen Aufgabe ist es, zu klären, ob eine bestehende Wand die Kriterien einer Brandschutzwand erfüllt oder nicht? Der Brandschutzplaner? Der Architekt? Der Tragwerkplaner? Keine leichte Aufgabe. So gibt es bei einem Projekt stets viele verschiedene Zuständigkeitsbereiche. Wie kann ich Missverständnisse vermeiden? Wie kann man dafür sorgen, dass die Einha...

Immer schneller, höher, weiter, immer effizienter. Immer wachsen. Ist das sinnvoll für uns? Ist das gut für uns Menschen?  Macht uns das glücklich? Oder krank? Darüber sprechen wir heute mit der Betriebswissenschaftlerin, Sozialen Innovatorin und Inhaberin der Weinstube Tanne, Claudine-Sachi Münger. Sie setzt sich dafür ein, dass wir in diese Gesellschaft eine positive Veränderung bringen, in...

Die meisten mittelständischen technischen Unternehmen haben keine Vorstellung davon, was mit den Social Media möglich ist - und welch enorme Summen an Umsatz sie gerade auf der Straße liegen lassen. Denn spätestens seit Corona funktioniert die Welt online. Auch im Mittelstand. Auch B2B. Auch in technischen Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten.  Darum präsentieren wir Ihnen in diese...

Vertrags- und Auftragsgrundlagen - ein wichtiges Thema. Aber muss man deswegen gleich übertreiben? Müssen deswegen gleich alle möglichen (und unmöglichen) Gesetzesvorlagen aus reiner Unsicherheit in den Vertrag geschrieben werden - auch wenn es mit dem Vorhaben gar nichts zu tun hat? Ist das nicht einfach totaler Quatsch? Natürlich will der Bauherr den Auftragnehmer bei Fehlern in Haftung nehmen k...

Bastian ist der Gründer der Berufsoptimierer. Als Ex-Personaler mit 10 Jahren Erfahrung in Konzernen und im Mittelstand, ausgebildeter systemischer Coach und Change Manager sowie Betriebswirt mit Schwerpunkt Marketing weiß er, worauf es bei der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch ankommt und wie du authentisch und erfolgreich überzeugst.

Mitarbeiter finden - Mitarbeiter binden: ein Dauerthema im Mittelstand. Unser heutiger Gast:  Felix Anrich von der Unternehmensberatung Fairfamily GmbH. Als Recruiting-Experte und Spezialist zum Thema Mitarbeiterbindung steht er uns heute Rede und Antwort.  Er sagt: “300+ Gesundheitsangebote für Ihre Mitarbeiter - und der Staat zahlt!” Wir fragen:  Nur nicht 08/15: Was kann ein mitt...

😊 Manchmal sind es genau die Introvertierten, die Stillen, die Schüchternen, bei denen sich ein zweiter Blick lohnt. Doch gerade sie fühlen sich meistens schlecht, weil sie nicht so extrovertiert und nicht so mitteilungsbedürftig sind und dadurch oftmals für ihr Umfeld nicht so interessant erscheinen.  Die Introvertiertheit und auch Schüchternheit dürften sehr viele Hochsensible bzw. hochsen...

Unser heutiger Blick hinter die Kulissen führt uns zum Thema Nebenkosten. - Was sind Nebenkosten? - Woher kommen diese? - Und: kann man die nicht als Pauschale einfach im Angebot unterbringen? Die Krux dabei ist: Viele Auftraggeber hätten gern eine Pauschale. Andererseits wollen sie aber jede Leitungsposition aufgeschlüsselt haben, um dann mit dem grünen Stift einen Haken dahinter machen zu können...

Was so ein bisschen nach einem Grundkurs für Ingenieure und Ingenieurinnen klingt, steht bei uns heute für Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen und die Notwendigkeit, dort Räume zu schaffen und Brücken zu bauen. Dafür sprechen wir mit zwei Experten in diesem Bereich, nämlich der Kulturanthropologin und Change Managerin Dr. Nora Engelbert und dem Mediator und Counselor Oliver Piller. Wi...

Gerade technische Berufe wie Industriemechaniker, Softwareentwickler, Programmierer, etc. sind für viele Industrieunternehmen enorm schwer zu finden. Erst recht, wenn das Unternehmen in ländlichen Regionen sitzt, also nicht in den attraktiven Metropolregionen. Die Folge: es wird viel Geld mit Headhuntern verschwendet, viel Geld auf Jobmessen rausgeworfen und kann trotzdem nicht weiter wachsen, wei...

Honorarermittlung beim Brandschutz, ein ganz spezielles Thema… Einige meinen sogar, das Honorar eines Brandschutzplaners wäre “völlig aus der Luft gegriffen”. Spannend. Tatsächlich gibt es beim Brandschutz derzeit keine gesetzliche Grundlage, die einem Brandschutzplaner vorschreibt, wie er das Honorar für seine angebotenen Leistungen zu ermitteln hat. Was es aber gibt, sind Angebote, die das Leist...